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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte spannende Bildungsprojekte.
- Arbeitgeber: IN VIA ist ein sozialer Verband, der sich für Mädchen, junge Frauen und Familien engagiert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, geregelte Arbeitszeiten und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte kreativ die frühkindliche Bildung und arbeite in einem offenen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Teamgeist mitbringen.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 15.11.2023, auch online möglich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
IN VIA ist ein Verband der freien Wohlfahrtspflege und Träger mehrerer sozialer Einrichtungen und Dienste in der Diözese Rottenburg-Stuttgart. Schwerpunkte der Arbeit von IN VIA sind Angebote für Mädchen und junge Frauen, Hilfen für junge Migrantinnen und Migranten, Bahnhofsmissionen und Kinder- und Familienzentrum.
Wir suchen zum 1. Dezember 2023 eine Fachkraft (Erzieherin) für unsere Kindertagestätte Wilde Hilde - Bereich Krippe (1 bis 3 Jahre) mit einem Stellenumfang von 100 Prozent. Wir begleiten und unterstützen ganztägig 145 Kinder im Alter von 1 Jahr bis 6 Jahren in ihren Selbstbildungsprozessen sowie in Projekten zum entdeckenden Lernen. Besondere Schwerpunkte unserer Einrichtung sind die Sprachförderung, die Gesundheitsförderung und die Familienarbeit im Rahmen der Arbeit des Kinder- und Familienzentrums. Konzeptionell arbeiten wir nach dem Ansatz der Early Excellence Center (EEC), im Bereich der Kleinen Hilla nach Emmi Pikler.
Ihre Aufgaben
- Sie erleben ein Arbeitsfeld, in dem Kinder unterschiedlicher Altersstufen auf ihren unterschiedlichen Entwicklungswegen begleitet werden.
- Sie übernehmen Verantwortung in der Gestaltung der pädagogischen Arbeit und machen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Familien.
- Sie entwickeln gemeinsam mit den Kindern spannende Projekte in allen Bereichen der Bildung.
- Sie haben die Möglichkeit im Bereich Familienzentrumsarbeit sich auszuprobieren.
- Sie arbeiten gemeinsam in aufgeschlossenen Teams und beteiligen sich sowohl an Konzeptions- wie Qualitätsentwicklung.
Wir erwarten
- Begeisterung für den frühkindlichen Bildungsauftrag.
- Sie sind eine aufgeschlossene, emphatische Persönlichkeit, die sich freut, die Arbeit in unserer Einrichtung kreativ mitzugestalten.
- Sie haben kreative Ideen und die Fähigkeit Kinder in ihrer eigenen Entwicklung zu begleiten.
- Sie haben Reflexionsvermögen und Teamgeist.
- Und Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Werten und Zielen von IN VIA.
Wir bieten
- Eine Bezahlung nach AVR Caritas mit den üblichen Sozialleistungen.
- Geregelte Arbeitszeiten.
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten (Pikler-Grundkurs, Elternbegleiter, Marte Meo).
- Ein regelmäßiges Angebot von Coaching.
- Die unterschiedlichsten Inhouseangebote wie Spirituelle Angebote, Gesundheitsangebote.
- Die Übernahme des Jobtickets.
- Die Wohnmöglichkeit im Hildegardisheim in zentraler Lage in Stuttgart.
Weitere Angaben
Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt. Haben Sie Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.11.2023. Bitte senden Sie uns nur Kopien ohne Plastikhüllen oder Ähnliches, da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Gerne nehmen wir auch Ihre Online-Bewerbung entgegen. Bitte senden Sie diese in einer Datei mit max. 5 MB an: l.gezgin@invia-drs.de.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:
KiFaZ Wilde Hilde - IN VIA Kinder- und Familienzentrum
Frau Gezgin
Olgastraße 120a
70180 Stuttgart
Auskunft über die Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie auf unserer Homepage www.invia-drs.de, IN VIA, Informationspflichten. Telefonische Auskunft unter der Nummer: 0711 / 248 931 56.
IN VIA bietet interessante Ausbildungsstellen (PIA - praxisintegrierte Ausbildung zur Erzieher*in und Sozialpädagogische Assistenz).
IN VIA Katholischer Verband für Mädchen- und Frauensozialarbeit Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V.
Arbeitsfeld 1: Erziehungshilfe Kinder und Jugendliche
Funktion: Fachkraft
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Arbeitgeber: IN VIA Katholischer Verband für Mädchen- und Frauensozialarbeit Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V., Olgastraße 62, 70182 Stuttgart
Bewerbungsfrist: 15.11.2023
Fachkraft (Erzieher*in) Arbeitgeber: Via Katholischer Verband Für Mädchen- Und Frauensozialarbeit Diözese Rottenburg-stuttgart E.v.
Kontaktperson:
Via Katholischer Verband Für Mädchen- Und Frauensozialarbeit Diözese Rottenburg-stuttgart E.v. HR Team
l.gezgin@invia-drs.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft (Erzieher*in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Ansätze, die IN VIA verfolgt, insbesondere den Early Excellence Center Ansatz und die Methoden von Emmi Pikler. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie kreativ in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der frühkindlichen Bildung zu teilen. Überlege dir, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast und welche kreativen Projekte du bereits umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Familien. Überlege dir, wie du Eltern in den Bildungsprozess ihrer Kinder einbeziehen kannst und bringe Ideen mit, wie du die Familienarbeit in der Einrichtung gestalten würdest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Teamfähigkeit und dein Reflexionsvermögen zu sprechen. Überlege dir, wie du in einem Team arbeitest und wie du Feedback gibst und annimmst, um die pädagogische Qualität zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (Erzieher*in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über IN VIA: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über IN VIA und deren Werte. Verstehe die Schwerpunkte der Arbeit, insbesondere im Bereich der frühkindlichen Bildung und Familienarbeit.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Begeisterung für die frühkindliche Bildung und deine kreativen Ideen zu zeigen. Erkläre, wie du die pädagogische Arbeit in der Kindertagesstätte gestalten möchtest und welche Erfahrungen du mitbringst.
Betone Teamgeist und Reflexionsvermögen: In deiner Bewerbung solltest du hervorheben, dass du ein Teamplayer bist und über Reflexionsvermögen verfügst. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
Achte auf die Bewerbungsfristen: Stelle sicher, dass du deine Bewerbung bis zum 15.11.2023 einreichst. Überprüfe, ob alle Unterlagen vollständig sind und sende sie in einer Datei mit maximal 5 MB an die angegebene E-Mail-Adresse.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Via Katholischer Verband Für Mädchen- Und Frauensozialarbeit Diözese Rottenburg-stuttgart E.v. vorbereitest
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige deine Begeisterung für die frühkindliche Bildung und die Arbeit mit Kindern. Sprich darüber, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder erfolgreich begleitet oder Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der pädagogischen Arbeit zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die zeigen, dass du teamfähig bist und gerne gemeinsam an Konzepten und Projekten arbeitest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Position. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die die Einrichtung derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
