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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und fördere ihre Teilhabe am Leben.
- Arbeitgeber: VIA Perspektiven gGmbH, ein innovativer Anbieter im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und hilf Menschen in schwierigen Lebenslagen.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Teamfähigkeit und Interesse an sozialer Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die VIA Perspektiven gGmbH bietet flexible sozialpsychiatrische Assistenz sowie Unterstützung zur gesellschaftlichen Teilhabe für Menschen mit psychischen Erkrankungen oder mit Alkohol- beziehungsweise Medikamentenabhängigkeit. Die ambulanten Leistungen werden im Rahmen der Eingliederungshilfe in den Berliner Bezirken Pankow, Neukölln und Treptow-Köpenick angeboten und sind in das regionale Versorgungssystem integriert. Eine ASOG Plus-Einrichtung für Menschen ohne Obdach gehört ebenso zur VIA Perspektiven gGmbH wie der Fachbereich VIA Pflege mit ambulanten und teilstationären pflegerischen Versorgungsangeboten für Menschen, die altersbedingt oder aufgrund von Erkrankungen und Beeinträchtigungen auf Assistenz angewiesen sind. Das VIA Qualifizierungszentrum mit aktuellen Bildungskonzepten für die Soziale Arbeit rundet das gemeinnützige Gesellschaftsportfolio ab.
Für unseren multiprofessionellen Team in unserer Beschäftigungstagesstätte in Neukölln suchen wir ab sofort einen
Betreeungspersonal (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (30-38,5 Stunden/Woche)
- Die Durchführung von Assistenzleistungen für Menschen, die aufgrund von Barrieren besondere Einschränkungen ihrer Teilhabe erleben
- Die Assistenzleistungen sind jeweils auf den einzelnen Menschen ausgerichtet und beinhalten häufig konkrete Unterstützung in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Freizeitgestaltung, Umgang mit Krisen und eine passende Vernetzung im Sozialraum
- Im Team arbeiten Sie mit verschiedenen Berufsgruppen und Persönlichkeitstypen zusammen und führen gemeinsam Reflexionsarbeiten durch
- Eine zielgerichtete Dokumentation sowie Evaluation der Teilhabeleistungen sind Bestandteil unserer Tätigkeit
- Entwickeln und Begleiten von Angeboten in der Beschäftigungstagesstätte
- Mitarbeit an der Anpassung des Dokumentationssystems Vivendi
- Sie haben eine staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in oder Ergotherapeut*in
- Sie wollen Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen dabei unterstützen, ihre persönlichen Inklusionsziele zu verwirklichen
- Sie verfügen über soziale Kompetenzen, Empathie und Wertschätzung in der Arbeit mit Menschen
- Sie arbeiten gern in einem freundlichen und empathischen Team und haben Freude sich fachlich und persönlich in Teamprozesse einzubringen
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit runden Ihr Profil ab
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag – Langfristige Sicherheit im Beruf!
- Starterprämie in Höhe von 750,00 € brutto nach 6 Monaten – Ihr Einstieg wird belohnt!
- 29 Tage Urlaub – Erholung muss sein!
- Flexible Arbeitszeiten und somit gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf – Damit auch Ihr Privatleben Platz hat!
- Betriebliche Altersvorsorge mit einer 100% Arbeitgeberbeteiligung – Wir denken an Ihre Zukunft!
- AG Zuschuss zur Vermögenswirksame Leistungen – Sicherheit für später!
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Wir fördern Ihr Können!
- Fahrtkostenzuschuss und Jobrad – Damit Sie kostengünstig und umweltfreundlich mobil sind!
Betreuungspersonal (m/w/d) Arbeitgeber: VIA Perspektiven gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
VIA Perspektiven gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungspersonal (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuungspersonal interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein echtes Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Sozialbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die VIA Perspektiven und deren Angebote. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere offene Stellen informieren, die zu dir passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungspersonal (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein sauberer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon Erfahrung in der Betreuung oder im sozialen Bereich hast, dann lass uns das wissen! Konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben helfen uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIA Perspektiven gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der VIA Perspektiven
Informiere dich über die Werte und Ziele der VIA Perspektiven. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Unterstützung für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen verstehst und bereit bist, dich für ihre Integration einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Menschen in schwierigen Lagen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die nötige Empathie und Geduld mitbringst.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da du in einem multiprofessionellen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, mehr über die Zusammenarbeit zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen und Erfolgen des Teams, um dein Interesse an einer positiven Teamdynamik zu zeigen.
✨Zeige deine Flexibilität
In der Betreuung ist Flexibilität entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du dich an unterschiedliche Situationen und Bedürfnisse anpassen kannst. Das zeigt, dass du bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.