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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Menschen mit psychischen Erkrankungen.
- Arbeitgeber: VIA Perspektiven gGmbH - sozialpsychiatrische Assistenz in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: 29 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Starterprämie von 750 €.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Zukunft.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachhochschul- oder Hochschulqualifikation im Sozialbereich und Leitungserfahrung wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die VIA Perspektiven gGmbH bietet flexible sozialpsychiatrische Assistenz sowie Unterstützung zur gesellschaftlichen Teilhabe für Menschen mit psychischen Erkrankungen oder mit Alkohol- beziehungsweise Medikamentenabhängigkeit. Die ambulanten Leistungen werden im Rahmen der Eingliederungshilfe in den Berliner Bezirken Pankow, Neukölln und Treptow-Köpenick angeboten und sind in das regionale Versorgungssystem integriert. Eine ASOG Plus-Einrichtung für Menschen ohne Obdach gehört ebenso zur VIA Perspektiven gGmbH wie der Fachbereich VIA Pflege mit ambulanten und teilstationären pflegerischen Versorgungsangeboten für Menschen, die altersbedingt oder aufgrund von Erkrankungen und Beeinträchtigungen auf Assistenz angewiesen sind. Das VIA Qualifizierungszentrum mit aktuellen Bildungskonzepten für die Soziale Arbeit rundet das gemeinnützige Gesellschaftsportfolio ab.
Zur Verstärkung des Teams in Pankow in der Eichenstr. suchen wir ab Mai 2026 eine*n Projektleiter*in in Teilzeit/Vollzeit (32-38,5 Stunden/Woche).
- Mitarbeiterführung
- Budgetverantwortung
- Fachliche Anleitung der Mitarbeiter
- Ansprechpartner/-in für Beratungen und Entscheidungen im aktuellen Betreuungsalltag
- Betreuungsaufgaben
- Kooperation mit zuständigen Ämtern, Teilnahme an Helferkonferenzen
- Einhaltung der QM-Standards
Voraussetzungen:
- Fachhochschul- bzw. Hochschulqualifikation oder Fachausbildung im Sozial- bzw. Gesundheitsbereich
- umfassende Berufserfahrungen im Bereich Psychiatrie/ Sozialpsychiatrie sind wünschenswert
- Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe wünschenswert
- Sie arbeiten gern in einem engagierten und flexiblen Team
- Sie verfügen über soziale Kompetenzen, Empathie und Wertschätzung in der Arbeit mit Menschen
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Organisations- und Koordinationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
- 29 Tage Urlaub - Erholung muss sein!
- Starterprämie in Höhe von 750,00 € brutto nach 6 Monaten - Ihr Einstieg wird belohnt!
- Flexible Arbeitszeiten und somit gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Damit auch Ihr Privatleben Platz hat!
- Betriebliche Altersvorsorge mit einer 100% Arbeitgeberbeteiligung - Wir denken an Ihre Zukunft!
- AG Zuschuss zur Vermögenswirksame Leistungen - Sicherheit für später!
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Wir fördern Ihr Können!
- Fahrtkostenzuschuss und Jobrad - Damit Sie kostengünstig und umweltfreundlich mobil sind!
Bewerber*innen mit Beeinträchtigung und Gleichgestellte im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bzw. Qualifikation besonders berücksichtigt.
Projektleiter*in Arbeitgeber: VIA Perspektiven gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
VIA Perspektiven gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter*in
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die VIA Perspektiven gGmbH und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel – so bist du bestens vorbereitet!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und hey, wir freuen uns immer über motivierte Bewerber*innen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei VIA Perspektiven gGmbH zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Betone deine relevanten Erfahrungen im Bereich Psychiatrie oder Sozialpsychiatrie. Wir suchen jemanden mit einem starken Hintergrund, also lass uns wissen, was du bereits erreicht hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIA Perspektiven gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der VIA Perspektiven gGmbH
Informiere dich über die Werte und Ziele der VIA Perspektiven gGmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der sozialpsychiatrischen Assistenz verstehst und wie wichtig es ist, Menschen mit psychischen Erkrankungen zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Projektleiters zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Arbeit mit Menschen sind Empathie und Wertschätzung entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Fähigkeiten in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast und wie du sie in der neuen Rolle anwenden möchtest.