Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die täglichen Abläufe unserer Mobilitätsdienste und verbessere den Service kontinuierlich.
- Unternehmen: Via, ein führendes Unternehmen für Verkehrstechnologie mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Urban Sports Club Mitgliedschaft und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Teams und starke zwischenmenschliche Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Via hat die Mission, öffentliche Verkehrssysteme zu schaffen, die einen viel größeren Zugang zu Arbeitsplätzen, Gesundheitsversorgung und Bildung bieten. Unsere Plattform dient als technologische Grundlage für moderne Verkehrsnetze und verwandelt veraltete und isolierte öffentliche Verkehrssysteme in intelligente, datengestützte und effiziente digitale Netzwerke. Mit Hunderten von Partneragenturen weltweit wird Via als führender Anbieter von Verkehrstechnologie und -dienstleistungen anerkannt.
Als City Operations Manager bei Via leiten Sie die täglichen Abläufe von zwei bedarfsgesteuerten Mobilitätsdiensten in den Landkreisen Dingolfing-Landau und Mühldorf. Sie stellen sicher, dass die Passagiere zuverlässig transportiert werden, während Sie kontinuierliche Verbesserungen und betriebliche Exzellenz vorantreiben. Diese Rolle bietet eine einzigartige Gelegenheit, die Zukunft der ländlichen Mobilität zu gestalten, eng mit Fahrern und lokalen Teams zusammenzuarbeiten und einen greifbaren Einfluss auf Gemeinschaften auszuüben, die auf effizienten und zuverlässigen öffentlichen Verkehr angewiesen sind.
Was Sie tun werden:
- Seien Sie das Herzstück der Abläufe für unsere öffentlichen Verkehrsdienste - „LanDi“ in Dingolfing und den „Rufbus“ in Mühldorf - und fungieren Sie als primärer Ansprechpartner und operativer Leiter für unsere Fahrer.
- Übernehmen Sie die volle Verantwortung für die tägliche Servicebereitstellung, indem Sie sicherstellen, dass die Passagiere zuverlässig transportiert werden, während Sie wichtige Leistungskennzahlen und betriebliche Ergebnisse genau überwachen.
- Leiten und entwickeln Sie Ihr Team, indem Sie die Einarbeitung verwalten, Fahrer betreuen und eine effiziente Schichtplanung sicherstellen, die einen reibungslosen Betrieb gewährleistet.
- Arbeiten Sie eng mit den zentralen Betriebsteams von Via zusammen, um Möglichkeiten zur Verbesserung der Servicequalität zu identifizieren und Prozessoptimierungsinitiativen umzusetzen.
- Bringen Sie Ihre Ideen und betriebliche Expertise ein, um das Fahrer- und Passagiererlebnis kontinuierlich zu verbessern und unsere Mobilitätsdienste in der Region jeden Tag besser zu machen.
Wer Sie sind:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung operativer Teams, idealerweise in Umgebungen mit schichtbasiertem Personal oder Frontline-Operationen.
- Komfortabel, regelmäßig vor Ort zu sein (mindestens 3 Tage pro Woche), um eng mit Fahrern zusammenzuarbeiten und die täglichen Abläufe zu unterstützen.
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und eine ruhige, lösungsorientierte Denkweise beim Navigieren durch betriebliche Herausforderungen mit Fahrern oder externen Partnern.
- Ein datengestützter Ansatz zur Problemlösung, der Leistungskennzahlen nutzt, um Entscheidungen zu treffen und Ergebnisse zu verbessern.
- Motiviert von schnelllebigen Umgebungen und begeistert, Ideen umzusetzen, die Prozesse und Servicequalität verbessern.
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder höher und Englischkenntnisse auf B2-Niveau oder höher.
- Gültiger Führerschein der Klasse B.
Vergütung und Vorteile:
- Teil eines Unternehmens zu werden, das für sein Engagement für soziale Belange ausgezeichnet wurde.
- Gehaltsbereich: zwischen 40.000 € und 55.000 € pro Jahr. Das endgültige Gehalt wird durch die Erfahrung, das Wissen und die Fähigkeiten des Kandidaten bestimmt.
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit einem Arbeitgeberbeitrag von 20 %.
- 30 Urlaubstage pro Jahr.
Es gab nie einen aufregenderen Zeitpunkt, um an der Spitze der öffentlichen Mobilität zu stehen. Bereit, sich uns anzuschließen? Via ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
City Operations Manager (German-speaking) Arbeitgeber: Via Transportation Inc
Via ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Verbesserung des öffentlichen Verkehrs einsetzt und dabei eine positive Wirkung auf die Gemeinschaften hat. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld bietet Via nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Mobilität in ländlichen Regionen mitzuwirken. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Ideen einzubringen und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so City Operations Manager (German-speaking) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Via oder in ähnlichen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen kannst. Denk an konkrete Beispiele, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für öffentliche Mobilität! Sprich darüber, warum dir der Bereich wichtig ist und wie du zur Verbesserung der Dienstleistungen beitragen möchtest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um City Operations Manager (German-speaking) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unserer Mission identifizieren.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im operativen Management oder in ähnlichen Rollen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Via Transportation Inc vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Via
Mach dich mit der Mission von Via vertraut, die öffentliche Verkehrssysteme zu verbessern. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch leidenschaftlich daran interessiert bist, die Mobilität in ländlichen Gebieten zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du operative Teams geleitet oder Herausforderungen im Bereich der öffentlichen Verkehrsdienste gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Datengetriebenes Denken
Da die Rolle einen datengestützten Ansatz erfordert, sei bereit, über Kennzahlen und Leistungsmetriken zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast. Überlege dir, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Prozesse zu optimieren. Das zeigt, dass du analytisch denkst und bereit bist, Verbesserungen umzusetzen.
✨Interpersonelle Fähigkeiten betonen
In dieser Position ist es wichtig, gut mit Fahrern und anderen Teammitgliedern kommunizieren zu können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du Konflikte gelöst oder ein positives Arbeitsumfeld gefördert hast. Deine Fähigkeit, ruhig und lösungsorientiert zu bleiben, wird im Interview sehr geschätzt.
