Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Betrieb unserer On-Demand-Mobilitätsservices und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Mobilität weltweit verbessert.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personenbeförderung aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Teamführung und ein datenorientierter Arbeitsstil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Via hat die Mission, Verkehr und Mobilität auf der ganzen Welt zu verbessern. Gemeinsam mit dem Landkreis Dingolfing-Landau haben wir den "LanDi" zu einem etablierten On‑Demand‑Mobilitätsservice in der Region aufgebaut. Gleichermaßen betreiben wir seit Mai 2025 den Rufbus Mühldorf, durch den der Landkreis ein zukunftsorientiertes Verkehrskonzept erhält, bei dem Fahrten bedarfsorientiert gesteuert und gebündelt werden. Sei auch Du Teil der Mobilitätswende im ländlichen Raum und verstärke unser Team!
Du kümmerst Dich um das Tagesgeschäft unserer beiden Services "LanDi" in Dingolfing und dem "Rufbus" in Mühldorf. Du stellst sicher, dass Fahrgäste zuverlässig von unserem Fahrpersonal befördert werden. Du treibst kontinuierliche Verbesserungen voran und hast einzigartige Möglichkeiten, die Zukunft der Personenbeförderung in der Region mitzugestalten.
Deine Aufgaben:
- Du bist das Herzstück des Betriebs unserer ÖPNV‑Services "LanDi" in Dingolfing, den "Rufbus" in Mühldorf und die erste Anlaufstelle für unser Fahrpersonal.
- Du übernimmst die volle operative Verantwortung für das Tagesgeschäft und hast die wesentlichen operativen Kennzahlen immer im Blick.
- Als direkter Vorgesetzter begleitest Du die Mitarbeitenden vom Onboarding bis zur persönlichen Entwicklung und kümmerst Dich um eine effiziente Schichtplanung.
- Du arbeitest eng mit unseren zentralen Operations‑Teams zusammen, um die Servicequalität kontinuierlich zu verbessern und wirkst aktiv an Projekten zur Prozessoptimierung mit.
- Deine Ideen und Dein Tatendrang sind essentiell, um unsere Services in der Region jeden Tag ein Stück besser zu machen.
Das bringst du mit:
- Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die es versteht, Teams im operativen Umfeld zu motivieren und zu entwickeln – idealerweise mit Erfahrung im Management von Schichtpersonal.
- Du liebst den persönlichen Austausch und bringst die Bereitschaft mit, überwiegend (mindestens 3 Tage/Woche) an unseren Standorten präsent zu sein.
- Du bleibst auch in stressigen Situationen gelassen und findest immer den richtigen Ton, sei es im Gespräch mit unserem Fahrpersonal oder externen Partnern.
- Du zeichnest Dich durch eine datenorientierte Arbeitsweise aus und nutzt Kennzahlen als Kompass für Deine Entscheidungen.
- Du bist es gewohnt, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und bringst einen starken Drive mit, positive Veränderungen zu schaffen.
- Deine deutschen Sprachkenntnisse liegen mindestens auf C1‑Niveau und Dein Englisch auf B2‑Niveau.
- Du hast einen gültigen Führerschein der Klasse B.
Vergütung & Benefits:
- Die Möglichkeit, Teil eines globalen Arbeitgebers mit über 750 Mobilitätsprojekten in mehr als 50 Ländern zu werden.
- Die Zugehörigkeit zu einem Unternehmen, das für sein Engagement im Bereich des sozialen Nutzens ausgezeichnet wurde.
- Vertrauen und Autonomie: Wir wissen, welche Herausforderungen wir angehen wollen, aber Du entscheidest, wie Du sie angehst – und wir sind bereit, Dich auf dem Weg zu unterstützen.
- Die Gehaltsspanne liegt zwischen 40.000 und 55.000 € pro Jahr, basierend auf Deiner Erfahrung sowie Deinen Kenntnissen und Fähigkeiten.
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- 30 Urlaubstage pro Jahr.
Wir bei Via sind bestrebt, ein vielfältiges, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu schaffen. Wenn Du Dich für diese Stelle interessierst, aber Deine bisherigen Erfahrungen nicht perfekt mit jeder Anforderung in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, laden wir Dich ein, Dich trotzdem zu bewerben. Vielleicht bist Du genau die richtige Person für diese oder andere Positionen. Wir schätzen diverse Teams und bei Via sind alle willkommen – egal, was Dein Hintergrund ist, wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Bereit für die Fahrt? Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
City Operations Manager (m/w/d) Passau, Deutschland Arbeitgeber: Via Transportation Inc
Via ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Mobilitätswende im ländlichen Raum mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Teamkultur, individueller Entwicklung und einer transparenten Vergütungspolitik fördert Via ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Ideen geschätzt werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen, 30 Urlaubstagen pro Jahr und der Mitgliedschaft im Urban Sports Club, was die Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so City Operations Manager (m/w/d) Passau, Deutschland erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events oder Meetups, um Gleichgesinnte zu treffen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen können.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Teams motiviert hast. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um City Operations Manager (m/w/d) Passau, Deutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Via Transportation Inc vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Via
Mach dich mit der Mission von Via vertraut, die Mobilität weltweit zu verbessern. Überlege dir, wie deine Rolle als City Operations Manager dazu beitragen kann, und bringe konkrete Ideen mit, wie du die Services 'LanDi' und 'Rufbus' weiterentwickeln würdest.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du eine erfahrene Führungspersönlichkeit sein sollst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Management von Schichtpersonal zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du Teams motiviert und entwickelt hast, und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Datenorientierte Entscheidungen
Da eine datenorientierte Arbeitsweise gefordert ist, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du Kennzahlen zur Verbesserung der Servicequalität nutzen würdest. Bring konkrete Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit Daten verwendet hast, um Entscheidungen zu treffen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist der persönliche Austausch wichtig. Bereite dich darauf vor, wie du in stressigen Situationen gelassen bleibst und den richtigen Ton findest. Übe, wie du deine Kommunikationsstrategien sowohl mit Fahrpersonal als auch externen Partnern darlegen kannst.