City Operations Manager (German-speaking)
City Operations Manager (German-speaking)

City Operations Manager (German-speaking)

Mühldorf Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die täglichen Abläufe unserer Mobilitätsdienste und verbessere kontinuierlich die Servicequalität.
  • Arbeitgeber: Via, ein führendes Unternehmen für Verkehrstechnologie mit sozialer Verantwortung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Urban Sports Club Mitgliedschaft und 30 Urlaubstage pro Jahr.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Operationsteams und starke zwischenmenschliche Fähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Via hat sich zum Ziel gesetzt, öffentliche Verkehrssysteme zu schaffen, die einen viel größeren Zugang zu Arbeitsplätzen, Gesundheitsversorgung und Bildung bieten. Unsere Plattform dient als technologische Grundlage für moderne Verkehrsnetze und verwandelt veraltete und isolierte öffentliche Verkehrssysteme in intelligente, datengestützte und effiziente digitale Netzwerke.

Als City Operations Manager bei Via leiten Sie die täglichen Abläufe von zwei bedarfsorientierten Mobilitätsdiensten in den Landkreisen Dingolfing-Landau und Mühldorf. Sie stellen sicher, dass die Passagiere zuverlässig transportiert werden, während Sie kontinuierliche Verbesserungen und betriebliche Exzellenz vorantreiben. Diese Rolle bietet eine einzigartige Gelegenheit, die Zukunft der ländlichen Mobilität zu gestalten, eng mit Fahrern und lokalen Teams zusammenzuarbeiten und einen greifbaren Einfluss auf Gemeinschaften auszuüben, die auf effizienten und zuverlässigen öffentlichen Verkehr angewiesen sind.

Was Sie tun werden:

  • Der Mittelpunkt der Operationen für unsere öffentlichen Verkehrsdienste - „LanDi“ in Dingolfing und den „Rufbus“ in Mühldorf - sein und als primärer Ansprechpartner und operativer Leiter für unsere Fahrer fungieren.
  • Die vollständige Verantwortung für die tägliche Servicebereitstellung übernehmen und sicherstellen, dass die Passagiere zuverlässig transportiert werden, während Sie wichtige Leistungskennzahlen und betriebliche Ergebnisse genau überwachen.
  • Ihr Team führen und entwickeln, indem Sie das Onboarding verwalten, Fahrer betreuen und eine effiziente Schichtplanung sicherstellen, die einen reibungslosen Betrieb gewährleistet.
  • Eng mit den zentralen Betriebsteams von Via zusammenarbeiten, um Möglichkeiten zur Verbesserung der Servicequalität zu identifizieren und Prozessoptimierungsinitiativen umzusetzen.
  • Ihre Ideen und betriebliche Expertise einbringen, um das Fahrer- und Passagiererlebnis kontinuierlich zu verbessern und unsere Mobilitätsdienste in der Region jeden Tag besser zu machen.

Wer Sie sind:

  • Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung operativer Teams, idealerweise in Umgebungen mit schichtbasiertem Personal oder Frontline-Operationen.
  • Komfortabel, regelmäßig vor Ort zu sein (mindestens 3 Tage pro Woche), um eng mit Fahrern zusammenzuarbeiten und die täglichen Abläufe zu unterstützen.
  • Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und eine ruhige, lösungsorientierte Denkweise beim Umgang mit betrieblichen Herausforderungen mit Fahrern oder externen Partnern.
  • Ein datengestützter Ansatz zur Problemlösung, der Leistungskennzahlen nutzt, um Entscheidungen zu treffen und Ergebnisse zu verbessern.
  • Motiviert von schnelllebigen Umgebungen und begeistert, Ideen umzusetzen, die Prozesse und Servicequalität verbessern.
  • Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder höher und Englischkenntnisse auf B2-Niveau oder höher.
  • Gültiger Führerschein der Klasse B.

Vergütung und Vorteile:

  • Teil eines Unternehmens zu werden, das für sein Engagement für soziale Belange ausgezeichnet wurde.
  • Gehaltsbereich: zwischen 40.000 € und 55.000 € pro Jahr. Das endgültige Gehalt wird durch die Erfahrung, das Wissen und die Fähigkeiten des Kandidaten bestimmt.
  • Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
  • Betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit einem Arbeitgeberbeitrag von 20 %.
  • 30 Urlaubstage pro Jahr.

Es gab noch nie einen aufregenderen Zeitpunkt, an der Spitze der öffentlichen Mobilität zu stehen. Bereit, mitzufahren? Via ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.

City Operations Manager (German-speaking) Arbeitgeber: Via

Via ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Verbesserung des öffentlichen Verkehrs einsetzt und dabei eine positive Wirkung auf die Gemeinschaften hat. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld bietet Via nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Mobilität in ländlichen Regionen mitzuwirken. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Ideen einzubringen und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
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Kontaktperson:

Via HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: City Operations Manager (German-speaking)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und gehe auf Networking-Events oder Jobmessen. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze soziale Medien, um dich mit der Branche zu vernetzen. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um Kontakte zu knüpfen und deine Expertise zu zeigen. Vergiss nicht, uns auch auf unserer Website zu folgen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.

Tipp Nummer 4

Zeige Initiative! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil unseres Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: City Operations Manager (German-speaking)

Führungskompetenz
Betriebsführung
Teammanagement
Onboarding
Mentoring
Schichtplanung
Prozessoptimierung
Datenanalyse
Leistungskennzahlen
Interpersonelle Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Deutschkenntnisse (C1 oder höher)
Englischkenntnisse (B2 oder höher)
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender!

Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und fehlerfreier Text hinterlässt einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Via vorbereitest

Verstehe die Mission von Via

Mach dich mit der Mission von Via vertraut, die darauf abzielt, öffentliche Verkehrssysteme zu verbessern. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Mission zu unterstützen und den ländlichen Verkehr zu revolutionieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du operative Teams geleitet oder Herausforderungen im Bereich des öffentlichen Verkehrs gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil während des Interviews zu demonstrieren.

Zeige deine Datenkompetenz

Da die Rolle einen datengestützten Ansatz erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Leistungskennzahlen zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Prozesse zu optimieren.

Sei bereit für praktische Fragen

Erwarte Fragen zu realistischen Szenarien, die du als City Operations Manager erleben könntest. Überlege dir, wie du auf Herausforderungen reagieren würdest, z.B. bei einem plötzlichen Anstieg der Fahrgastzahlen oder bei Problemen mit Fahrern. Zeige, dass du lösungsorientiert und ruhig bleibst.

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Standort: Mühldorf
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