Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Partnerschaften und Verkaufsaktivitäten in der DACH-Region.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Technologie zur Transformation des Verkehrs nutzt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Leistungsboni, Aktienoptionen und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und ein tolles Büro im Herzen von Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Verkehrs und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder in beratenden Rollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Via nutzt Technologie, um den Transport weltweit zu transformieren. Als Director, Strategic Partnerships bei Via werden Sie die regionalen Vertriebsaktivitäten in den öffentlichen und privaten Sektoren leiten, um ein integratives, nachhaltiges und technologiegestütztes Mobilitätsframework aufzubauen. In dieser Rolle sind Sie kreativ und unternehmerisch, um Chancen zu identifizieren und neue Geschäfte im DACH-Raum, unserem größten europäischen Markt, zu generieren. Dies ist eine individuelle Rolle mit Quotenverantwortung.
Was Sie tun werden:
- Leiten Sie Strategie und Umsetzung für den gesamten Verkaufszyklus im DACH-Raum, von der Kontaktaufnahme mit öffentlichen und privaten Partnern bis zum Abschluss mehrjähriger strategischer Verträge.
- Wandeln Sie komplexe politische, finanzielle und operationale Kontexte in klare, datengestützte Geschäftsfälle um, um den Nahverkehr in der Region zu verbessern.
- Aufbau langlebiger, umsatzgenerierender Beziehungen zu einer vielfältigen Gruppe von Kunden, von gewählten Vertretern bis hin zu Führungskräften des Privatsektors, während Sie sich durch die einzigartige Kauflandschaft des Marktes navigieren.
- Seien Sie ein Denkpartner für Kunden und die breitere Gemeinschaft: Beraten und informieren Sie über Verkehrspläne und Finanzierungsmöglichkeiten, während Sie Vias Mission als Gesicht unserer Technologie durch lokale Kampagnen, Konferenzen und Thought Leadership vertreten.
Was Sie mitbringen:
- Über 8 Jahre Erfahrung im Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung, Beratung oder ähnlichen Rollen mit einer starken Erfolgsbilanz beim Abschluss von Geschäften.
- Ein beratender Verkäufer, der weiß, wie man Daten nutzt, um überzeugende Narrative zu erstellen.
- Fließend in Deutsch (Muttersprache) und Englisch; überzeugend und klar in Gesprächen, Präsentationen und Vorschlägen.
- Ein Selbststarter, der in schnelllebigen Umgebungen gedeiht und weiß, wie man Beharrlichkeit mit Pragmatismus in Einklang bringt.
- Ein kollaborativer Teamplayer, der Erfolge teilt und Kollegen unterstützt.
- Starke kommerzielle Intuition; beharrlich, aber flexibel bei der Verfolgung von hochkarätigen Möglichkeiten.
Was wir bieten:
- Ein globaler Arbeitgeber mit über 700 Einsätzen in mehr als 40 Ländern, anerkannt für sein Engagement für soziale Gerechtigkeit.
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt, Leistungsprämie und Aktienoptionen.
- Hybrides Arbeiten und ein schönes Büro im Herzen von Berlin, in Mitte.
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Wöchentlicher Team-Lunch und Frühstück.
- 30 Urlaubstage pro Jahr.
Wir sind Via und wir entwickeln Technologien, die die Art und Weise verändern, wie sich die Welt bewegt. Wir sind von einer einfachen Mission getrieben: moderne und effiziente öffentliche Verkehrssysteme zu schaffen, die einen viel größeren Zugang zu Arbeitsplätzen, Gesundheitsversorgung und Bildung bieten. Mit unserer erstklassigen Produktpalette lassen wir den Nahverkehr florieren.
Wenn Sie begeistert sind, an der Spitze der Modernisierung der Zukunft des Transports zu stehen, bereit sind, schwierige Probleme zu lösen und bereit sind, ein Transit-Nerd zu werden, sind wir der richtige Ort für Sie. Selbst wenn Ihre bisherigen Erfahrungen nicht perfekt mit jeder Qualifikation in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Möglichkeiten sein.
Bereit, mitzufahren? Via ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Director, Strategic Partnerships, DACH Arbeitgeber: Via
VIALIFE Rosenquelle GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein motiviertes und dynamisches Team mit flachen Hierarchien bietet. Durch die Möglichkeit zur ständigen Weiterbildung und attraktive Mitarbeiterangebote wie vergünstigte Mahlzeiten und Fitnessmöglichkeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen, fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Angestellten. Unsere modernen Räumlichkeiten und die Lage in Aachen machen das Arbeiten bei uns besonders angenehm und bereichernd.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, Strategic Partnerships, DACH erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Via treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Via empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Via dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Via bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Strategic Partnerships, DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Via bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Via erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Via vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
