Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Partnerschaften und Verkaufsaktivitäten in der DACH-Region.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Technologie zur Transformation des Verkehrs nutzt.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Leistungsboni, Aktienoptionen und 30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und ein tolles Büro im Herzen von Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Verkehrs und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder in beratenden Rollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Via nutzt Technologie, um den Transport weltweit zu transformieren. Als Director, Strategic Partnerships bei Via werden Sie die regionalen Vertriebsaktivitäten in den öffentlichen und privaten Sektoren leiten, um ein integratives, nachhaltiges und technologiegestütztes Mobilitätsframework aufzubauen. In dieser Rolle sind Sie kreativ und unternehmerisch, um Chancen zu identifizieren und neue Geschäfte im DACH-Raum, unserem größten europäischen Markt, zu generieren. Dies ist eine individuelle Rolle mit Quotenverantwortung.
Was Sie tun werden:
- Leiten Sie Strategie und Umsetzung für den gesamten Verkaufszyklus im DACH-Raum, von der Kontaktaufnahme mit öffentlichen und privaten Partnern bis zum Abschluss mehrjähriger strategischer Verträge.
- Wandeln Sie komplexe politische, finanzielle und operationale Kontexte in klare, datengestützte Geschäftsfälle um, um den Nahverkehr in der Region zu verbessern.
- Aufbau langlebiger, umsatzgenerierender Beziehungen zu einer vielfältigen Gruppe von Kunden, von gewählten Vertretern bis hin zu Führungskräften des Privatsektors, während Sie sich durch die einzigartige Kauflandschaft des Marktes navigieren.
- Seien Sie ein Denkpartner für Kunden und die breitere Gemeinschaft: Beraten und informieren Sie über Verkehrspläne und Finanzierungsmöglichkeiten, während Sie Vias Mission als Gesicht unserer Technologie durch lokale Kampagnen, Konferenzen und Thought Leadership vertreten.
Was Sie mitbringen:
- Über 8 Jahre Erfahrung im Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung, Beratung oder ähnlichen Rollen mit einer starken Erfolgsbilanz beim Abschluss von Geschäften.
- Ein beratender Verkäufer, der weiß, wie man Daten nutzt, um überzeugende Narrative zu erstellen.
- Fließend in Deutsch (Muttersprache) und Englisch; überzeugend und klar in Gesprächen, Präsentationen und Vorschlägen.
- Ein Selbststarter, der in schnelllebigen Umgebungen gedeiht und weiß, wie man Beharrlichkeit mit Pragmatismus in Einklang bringt.
- Ein kollaborativer Teamplayer, der Erfolge teilt und Kollegen unterstützt.
- Starke kommerzielle Intuition; beharrlich, aber flexibel bei der Verfolgung von hochkarätigen Möglichkeiten.
Was wir bieten:
- Ein globaler Arbeitgeber mit über 700 Einsätzen in mehr als 40 Ländern, anerkannt für sein Engagement für soziale Gerechtigkeit.
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt, Leistungsprämie und Aktienoptionen.
- Hybrides Arbeiten und ein schönes Büro im Herzen von Berlin, in Mitte.
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Wöchentlicher Team-Lunch und Frühstück.
- 30 Urlaubstage pro Jahr.
Wir sind Via und wir entwickeln Technologien, die die Art und Weise verändern, wie sich die Welt bewegt. Wir sind von einer einfachen Mission getrieben: moderne und effiziente öffentliche Verkehrssysteme zu schaffen, die einen viel größeren Zugang zu Arbeitsplätzen, Gesundheitsversorgung und Bildung bieten. Mit unserer erstklassigen Produktpalette lassen wir den Nahverkehr florieren.
Wenn Sie begeistert sind, an der Spitze der Modernisierung der Zukunft des Transports zu stehen, bereit sind, schwierige Probleme zu lösen und bereit sind, ein Transit-Nerd zu werden, sind wir der richtige Ort für Sie. Selbst wenn Ihre bisherigen Erfahrungen nicht perfekt mit jeder Qualifikation in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Möglichkeiten sein.
Bereit, mitzufahren? Via ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Director, Strategic Partnerships, DACH Arbeitgeber: Via
Kontaktperson:
Via HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director, Strategic Partnerships, DACH
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Meetups, die sich auf Mobilität und Technologie konzentrieren. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Türen öffnest!
✨Sei ein Problemlöser
Wenn du mit potenziellen Partnern sprichst, konzentriere dich darauf, wie du ihre spezifischen Herausforderungen lösen kannst. Zeige ihnen, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern ein echter Berater, der Lösungen bietet, die auf Daten basieren.
✨Mach dich sichtbar
Teile deine Gedanken und Ideen über soziale Medien oder Blogs. Werde zum Vordenker in deinem Bereich, indem du über Trends und Entwicklungen im Transportwesen sprichst. Das wird dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und neue Kontakte zu knüpfen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Rolle bist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir bei StudySmarter glauben daran, dass jeder eine Chance verdient, also lass uns wissen, warum du perfekt für Via bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director, Strategic Partnerships, DACH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen! Wir suchen nach Menschen, die kreativ denken und ihre Ideen klar kommunizieren können. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in der Rolle des Director, Strategic Partnerships glänzen kannst.
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und dich mit unseren Zielen identifizieren kannst. Es ist wichtig, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch überzeugend kommunizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft des Verkehrs zu gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Via vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Via
Mach dich mit der Mission und den Werten von Via vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich strategische Partnerschaften aufgebaut oder komplexe Verkaufsprozesse geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten klar und überzeugend zu erzählen, um deine Fähigkeiten als Berater und Verkäufer zu demonstrieren.
✨Kenntnis des DACH-Marktes
Informiere dich über die Besonderheiten des DACH-Marktes und aktuelle Trends im Bereich Mobilität. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse nutzen würdest, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und Beziehungen zu öffentlichen sowie privaten Partnern aufzubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die Via in der Region DACH sieht, oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.