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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Mobilitätsdienste in Berlin und optimiere den Betrieb mit innovativer Technologie.
- Arbeitgeber: Via, ein globaler Arbeitgeber mit sozialem Engagement und über 600 Mobilitätsprojekten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Macbook, Mitgliedschaft im Urban Sports Club und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Andere Informationen: Internationale Teamkultur mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Transports und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-4 Jahre Erfahrung, Teamarbeit und Datenanalyse sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Via nutzt Technologie, um den Transport weltweit zu transformieren. Von der Veränderung des täglichen Pendelns einer einzelnen Person bis zur Reduzierung des kollektiven ökologischen Fußabdrucks der Menschheit – wir haben große Ziele. Via hat mit über 100 Städten und öffentlichen Verkehrsbehörden auf der ganzen Welt zusammengearbeitet, um unsere Mobilitätstechnologie einzuführen. Als Field Manager sind Sie verantwortlich für die Verwaltung mehrerer Dienste in Berlin (z.B. WirMobil, BVG Muva) unter Verwendung unserer innovativen Technologieplattform. Sie verwalten die täglichen Abläufe und treiben die kontinuierliche Verbesserung und das Wachstum unserer Dienste voran.
Was Sie tun werden:
- Sicherstellung operativer Exzellenz und eines unglaublichen Kundenerlebnisses
- Überwachung unserer täglichen Abläufe in Berlin, als Ansprechpartner für unser Fahrpersonal und unsere Partner
- Analyse und Interpretation von Kennzahlen/KPIs, um mögliche Ineffizienzen zu identifizieren und Analysen anzuwenden, um die Abläufe zu optimieren
- Priorisierung operativer Probleme als Echtzeit-Ansprechpartner und Implementierung kreativer Lösungen zur Problemlösung
- Reaktion auf Fahrerfeedback und aktuelle Kundenprobleme
- Zusammenarbeit mit einem breiten interdisziplinären Team zur Skalierung operativer Prozesse, Systeme und Werkzeuge zur Förderung des schnellen Wachstums
Wer Sie sind:
- Erfahren: Sie haben 1-4 Jahre Erfahrung (einschließlich Praktika), die Sie leiten. Wir begrüßen alle Erfahrungsstufen.
- Teamorientiert: Sie arbeiten gerne im Team und haben Erfahrung in der Übernahme von Verantwortung für Mitarbeiter.
- Eigenverantwortlich: Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeit, sind bereit, ein hohes Maß an Verantwortung zu übernehmen, und können sich an veränderte Bedingungen anpassen.
- Datengetrieben: Sie nutzen Kennzahlen, um Entscheidungen zu treffen und Prioritäten zu setzen.
- Empathisch und gelassen: Sie bleiben auch unter Stress ruhig und finden immer den richtigen Ton, sei es in Gesprächen mit dem Management unserer Partner oder unseren Fahrern.
- Praktisch und motiviert: Bereit, an Projekten aller Art mitzuwirken. Erfahrung in der Leitung von Projekten mit mehreren Stakeholdern oder Standorten ist von Vorteil.
- Ihre Deutschkenntnisse sind mindestens auf C1-Niveau (fließend) und Ihr Englisch ist auf einem fortgeschrittenen Niveau.
- Ein gültiger Führerschein in Deutschland, Klasse B, ist wünschenswert (aber kein Muss).
Was wir bieten:
- Beitritt zu einem globalen Arbeitgeber mit über 600 Mobilitätsbereitstellungen in mehr als 35 Ländern
- Teil eines Unternehmens zu werden, das für sein Engagement für soziale Belange ausgezeichnet wurde
- Ein Macbook als Arbeitslaptop, um Ihnen einen reibungslosen Arbeitstag zu ermöglichen
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Ein internationales Team, das sich für sozialen Einfluss einsetzt.
Gehaltsbereich: €40.000 - 60.000 pro Jahr. Das endgültige Gehalt wird durch die Erfahrung, das Wissen und die Fähigkeiten des Kandidaten bestimmt.
Via ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Field Manager Arbeitgeber: Via
Kontaktperson:
Via HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Field Manager
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Field Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Rolle oder dem Unternehmen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Via arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir helfen, die Aufmerksamkeit der Recruiter auf dich zu lenken und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Technologien und Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Field Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir bei StudySmarter großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile Beispiele, wo du Verantwortung übernommen hast und wie du mit anderen zusammengearbeitet hast.
Daten sind dein Freund: Da die Rolle datengetrieben ist, zeig uns, dass du mit Zahlen umgehen kannst! Erwähne konkrete KPIs oder Metriken, die du in der Vergangenheit analysiert hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Via vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Field Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, dass du die geforderten Qualifikationen erfüllst.
✨Datenanalyse im Fokus
Da der Job stark datengetrieben ist, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen mit KPIs und Datenanalysen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren. Zeige, dass du ein analytisches Denken hast und bereit bist, kreative Lösungen zu finden.
✨Teamarbeit betonen
Der Field Manager arbeitet eng mit verschiedenen Teams zusammen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und andere zu motivieren, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Empathie und Stressbewältigung
In einem dynamischen Umfeld wie diesem ist es wichtig, ruhig und empathisch zu bleiben. Überlege dir Situationen, in denen du unter Druck gelassen geblieben bist und wie du auf Feedback reagiert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit Fahrern als auch mit Partnern professionell zu kommunizieren.