Field Operations Manager (m/w/d)
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Via hat die Mission, Verkehr und Mobilität auf der ganzen Welt zu verbessern. Von der Optimierung unserer täglichen Arbeitswege bis hin zur Verringerung des ökologischen Fußabdrucks unserer Gesellschaft – wir haben große Ziele.

Gemeinsam mit dem Landkreis Dingolfing-Landau haben wir den “LanDi” zu einem etablierten On‑Demand‑Mobilitätsservice in der Region aufgebaut. Gleichermaßen betreiben wir seit Mai 2025 den Rufbus Mühldorf, durch den der Landkreis ein zukunftsorientiertes Verkehrskonzept erhält, bei dem Fahrten bedarfsorientiert gesteuert und gebündelt werden. Sei auch Du Teil der Mobilitätswende im ländlichen Raum und verstärke unser Team!

Field Operations Manager (m/w/d) kümmert sich um das Tagesgeschäft unserer beiden Services “LanDi” in Dingolfing und dem “Rufbus” in Mühldorf. Du stellst sicher, dass Fahrgäste zuverlässig von unserem Fahrpersonal befördert werden. Du treibst kontinuierliche Verbesserungen voran und hast einzigartige Möglichkeiten, die Zukunft der Personenbeförderung in der Region mitzugestalten.

Deine Aufgaben:

  • Du bist das HerzstĂĽck des Betriebs unserer Ă–PNV‑Services “LanDi” in Dingolfing, dem “Rufbus” in MĂĽhldorf und die erste Anlaufstelle fĂĽr unser Fahrpersonal
  • Du ĂĽbernimmst die volle operative Verantwortung fĂĽr das Tagesgeschäft und hast die wesentlichen operativen Kennzahlen immer im Blick
  • Als direkter Vorgesetzter begleitest du die Mitarbeitenden vom Onboarding bis zur persönlichen Entwicklung und kĂĽmmerst dich um eine effiziente Schichtplanung
  • Du arbeitest eng mit unseren zentralen Operations‑Teams zusammen, um die Servicequalität kontinuierlich zu verbessern und wirkst aktiv an Projekten zur Prozessoptimierung mit
  • Deine Ideen und dein Tatendrang sind essentiell, um unsere Services in der Region jeden Tag ein StĂĽck besser zu machen

Das bringst du mit:

  • Du bist eine erfahrene FĂĽhrungspersönlichkeit, die es versteht, Teams im operativen Umfeld zu motivieren und zu entwickeln – idealerweise mit Erfahrung im Management von Schichtpersonal.
  • Du liebst den persönlichen Austausch und bringst die Bereitschaft mit, ĂĽberwiegend (mindestens 3 Tage/Woche) an unseren Standorten präsent zu sein. Dies ist essentiell, um unser Fahrpersonal optimal zu managen und eine starke Teamkultur zu fördern.
  • Du bleibst auch in stressigen Situationen gelassen und findest immer den richtigen Ton, sei es im Gespräch mit unserem Fahrpersonal oder externen Partnern.
  • Du zeichnest Dich durch eine datenorientierte Arbeitsweise aus und nutzt Kennzahlen als Kompass fĂĽr Deine Entscheidungen.
  • Du bist es gewohnt, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und bringst einen starken Drive mit, positive Veränderungen zu schaffen.
  • Deine deutschen Sprachkenntnisse liegen mindestens auf C1‑Niveau und Dein Englisch auf B2‑Niveau.
  • Du hast einen gĂĽltigen FĂĽhrerschein der Klasse B.

VergĂĽtung & Benefits:

  • Die Möglichkeit, Teil eines globalen Arbeitgebers mit ĂĽber 750 Mobilitätsprojekten in mehr als 50 Ländern zu werden.
  • Die Zugehörigkeit zu einem Unternehmen, das fĂĽr sein Engagement im Bereich des sozialen Nutzens ausgezeichnet wurde.
  • Vertrauen und Autonomie: Wir wissen, welche Herausforderungen wir angehen wollen, aber du entscheidest, wie du sie angehst – und wir sind bereit, dich auf dem Weg zu unterstĂĽtzen.
  • Die Gehaltsspanne liegt zwischen 40.000 und 55.000 € pro Jahr, basierend auf Deiner Erfahrung sowie Deinen Kenntnissen und Fähigkeiten. Wir legen Wert auf eine faire und transparente VergĂĽtung und haben ein System fĂĽr kontinuierliche Gehaltsentwicklung sowie eine variable VergĂĽtung, die deine Leistung honoriert.
  • Mitgliedschaft im Urban Sports Club
  • 30 Urlaubstage pro Jahr

Bei Via entwickeln wir Technologien, die die Mobilität auf der ganzen Welt zum Besseren verändern. Unser Fokus liegt auf dem Bereich Transit‑Tech, denn wir sind überzeugt, dass die Zukunft des Transports in der geteilten, dynamischen und öffentlichen Mobilität liegt. Unser Ansatz reduziert Kohlenstoffemissionen in überlasteten Städten, verringert die Abhängigkeit von privaten Autos und ermöglicht allen Menschen den Zugang zu effizienten und erschwinglichen Möglichkeiten der Fortbewegung.

Wir haben die erste End‑to‑End‑Lösung für Städte und Verkehrsbetriebe entwickelt und bieten erstklassige Software, Service‑Design und betriebliches Know‑how, um Mobilität für alle grundlegend zu verbessern.

Wir bei Via sind bestrebt, ein vielfältiges, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu schaffen. Wenn Du Dich für diese Stelle interessierst aber Deine bisherigen Erfahrungen nicht perfekt mit jeder Anforderung in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, laden wir Dich ein, Dich trotzdem zu bewerben. Vielleicht bist Du genau die richtige Person für diese oder andere Positionen. Wir schätzen diverse Teams und bei Via sind alle willkommen – egal, was Dein Hintergrund ist, wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Bereit fĂĽr die Fahrt?

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Kontaktperson:

Via HR Team

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