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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache die Fahrzeugflotte und sorge für einen reibungslosen Betrieb des sprinti-Services.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Via, einem globalen Mobilitätsunternehmen mit innovativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro, Urban Sports Club Mitgliedschaft und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und habe direkten Einfluss auf die Community in Hannover.
- Gewünschte Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Praxisnahe Rolle mit großem Lernpotenzial und Karrierechancen.
Via hat die Mission, Verkehr und Mobilität auf der ganzen Welt zu verbessern. Von der Optimierung unserer täglichen Arbeitswege bis hin zur Verringerung des ökologischen Fußabdrucks unserer Gesellschaft - wir haben große Ziele. Zusammen mit der Region Hannover und dem öffentlichen Verkehrsunternehmen Hannovers, ÜSTRA, betreiben wir seit über vier Jahren den „sprinti“, eines der erfolgreichsten On-Demand-ÖPNV-Projekte in Deutschland, mit rund 150.000 Fahrgästen pro Monat.
Als Fleet Manager (m/w/d) wirst du die täglichen Abläufe und die Leistung unserer Fahrzeugflotte für den „sprinti“-Service in Hannover überwachen. Du arbeitest mit Kolleg:innen aus aller Welt zusammen und eng mit dem lokalen Team, um sicherzustellen, dass die Flotte sicher, gut gewartet und einsatzbereit ist. Die Rolle ist praxisnah und abwechslungsreich, wodurch du schnell lernen kannst und die direkte Wirkung deiner Arbeit auf das Unternehmen und die Community siehst.
Was Du bei uns machst:
- Sicherstellen, dass die sprinti-Flotte in einwandfreiem Zustand bleibt, indem du die täglichen Abläufe proaktiv managst und die wichtigsten Leistungskennzahlen erfüllst.
- Koordinieren, Nachverfolgen und Priorisieren von Wartungsarbeiten und Fahrzeugprüfungen mit Partnern, Dienstleistern und lokalen Flottenverantwortlichen.
- Echtzeit-Statusupdates kommunizieren und die Flottenleistung intern sowie extern sichtbar machen.
- Stakeholder-Beziehungen pflegen und starke Arbeitsbeziehungen zu Partnern, Dienstleistern, Fahrer:innen und weiteren Beteiligten aufbauen.
- Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg, um skalierbare Prozesse und Tools zu entwickeln, die Effizienz und Leistung steigern.
Wer Du bist:
- Zuverlässig und pünktlich: du bist eine verlässliche:r Mitarbeiter:in und Kollege:in.
- Eigeninitiative; du übernimmst gerne Verantwortung.
- Hands-on-Mentalität: du packst aktiv an und löst Probleme, sobald sie auftreten.
- Ruhig und souverän unter Stress, mit dem richtigen Ton gegenüber Managementebene der Partner oder unseren Fahrer:innen.
- Fließend Deutsch (C1 oder höher) und fortgeschrittene Englischkenntnisse (tägliche Kommunikation mit internationalen Kolleg:innen).
- Gültiger Führerschein Klasse B in Deutschland.
- Dir ist es möglich, vor Ort in den Service-Depots von Via in Hannover zu arbeiten.
Was wir bieten:
- Die Möglichkeit, Teil eines globalen Arbeitgebers mit über 750 Mobilitätsprojekten in mehr als 50 Ländern zu werden.
- Die Möglichkeit, einen echten positiven Einfluss auf eine große Mitarbeitergruppe und lokale Gemeinschaften zu haben.
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Ein schönes Office im Herzen von Hannover.
- Modernste Hardware, damit du dich voll auf deine Aufgaben konzentrieren kannst.
- Gehaltsspanne: 15–17€/Stunde Grundgehalt für eine Arbeitswoche von bis zu 20 Stunden. Das endgültige Gehalt wird basierend auf Erfahrung, Wissen und Fähigkeiten der Kandidat:in festgelegt.
Bewerbungsprozess:
Hinweis: Dieses Stellenangebot enthält ein kurzes Bewerbungsformular mit Pflichtfeldern. Weitere Details und Anleitung finden sich in der Bewerbungsseite.
Fleet Manager (m/w/d) - Werkstudent:in Arbeitgeber: Via
Kontaktperson:
Via HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fleet Manager (m/w/d) - Werkstudent:in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fleet Manager:in bewirbst, zeige dein Interesse, indem du direkt Kontakt mit dem Team aufnimmst. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten am besten einbringen kannst und was sie von dir erwarten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Via arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte von Via und über den 'sprinti'-Service. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Wunschposition auf einen Blick zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fleet Manager (m/w/d) - Werkstudent:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für die Rolle als Fleet Manager:in bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Via vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Via
Mach dich mit der Mission von Via vertraut, die Verkehr und Mobilität weltweit zu verbessern. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Fleet Manager dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Verantwortung übernommen oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen zur Flottenoptimierung stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Optimierung der Fahrzeugflotte interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen und wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten zur Verbesserung beitragen kannst.
