Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden, Erstellung von Verträgen und Pflege der Personalakten.
- Unternehmen: VIALIFE Schwertbad GmbH - innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Vielseitige Aufgaben, interne Fortbildungen und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Kostenfreie Nutzung des Fitnessbereichs und vergünstigte Mahlzeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft der Rehabilitation und arbeite in einem sinnstiftenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
VIALIFE eröffnet durch innovative Reha-Konzepte therapeutische Wege, die Menschen ein langes, gesundes und selbstbestimmtes Leben ermöglichen. Nach unserem ganzheitlichen Ansatz werden Körper, Geist, Seele und Umwelt wieder in Einklang gebracht. Unter der Marke „VIALIFE – Dein Weg zur Gesundheit“ betreiben wir in Aachen und der Städteregion drei Fachkliniken für stationäre und ambulante Rehabilitation sowie ein ambulantes Rehazentrum.
Ihr Tätigkeitsprofil:
- Beratung und Betreuung einer fest zugeordneten Gruppe von Mitarbeitenden in allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis
- Erstellung von Verträgen und Pflege der Personalakten
- Vorbereitung der Entgeltabrechnung (DATEV Lodas)
- Pflege der Stammdaten und Zeitdaten im Dienstplanprogramm PEP
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Dienstplanprogramms inkl. Schulung und Beratung der Dienstplanverantwortlichen
- Eigenverantwortliche Durchführung von HR-Projekten
Unser Anforderungsprofil:
- Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement und in der Abrechnung
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung des Dienstplanprogramms PEP
- Projekterfahrung wünschenswert
- Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Dienstleistungsmentalität und Einfühlungsvermögen
Wir bieten Ihnen:
- Spannende und vielseitige Aufgabenfelder
- Sinnstiftende Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Interne und externe Fortbildungen
- Vergünstigte Preise für Mahlzeiten im Klinikbistro
- Kostenfreie Nutzung des Fitness-Geräte-Parks und des Thermalbades
- Teamsport und Mitarbeiterevents
- Attraktive Mitarbeiterangebote
- Eine günstige Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr
- Ein vergünstigtes Deutschlandticket
Ihr Ansprechpartner: Herr Cortmann, Abteilungsleitung Personalmanagement, VIALIFE Schwertbad GmbH, Benediktinerstr. 23, 52066 Aachen
Personalsachbearbeiter (m/w/d) VIALIFE Schwertbad GmbH Arbeitgeber: Via
VIALIFE Schwertbad GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende und vielseitige Aufgaben in einem multiprofessionellen Team bietet, sondern auch eine sinnstiftende Arbeit, die das Wohlbefinden der Menschen fördert. Mit attraktiven Mitarbeiterangeboten, internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten sowie einer günstigen Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr schafft VIALIFE ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in Aachen fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) VIALIFE Schwertbad GmbH erhalten könnten
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Via anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) VIALIFE Schwertbad GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Via erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Via vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Via beitragen kannst!
