Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe strategische Partnerschaften und entwickle innovative Mobilitätslösungen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Transporttechnologie mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, hybrides Arbeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Verkehrslösungen und mache einen echten Unterschied in deiner Community.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in kundenorientierten Rollen und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Via nutzt Technologie, um den Transport weltweit zu transformieren. Als Strategic Partnerships Principal werden Sie die Geschäftsentwicklungsbemühungen von Via für unseren größten europäischen Markt leiten. Sie werden strategisch umsatzgenerierende Partnerschaften mit einer Vielzahl von potenziellen Kunden aufbauen, von Regierungsbeamten bis hin zu Führungskräften der Privatwirtschaft, und unseren Wertvorschlag in verschiedenen Bereichen demonstrieren. Sie sind verantwortlich für den gesamten Geschäftsentwicklungszyklus, von der Identifizierung von Chancen bis zum Vertragsabschluss. Ihr Einfluss ist spürbar: effizientere, nachhaltigere und gerechtere Transportlösungen für die Gemeinschaften um Sie herum.
Was Sie tun werden:
- Entwickeln Sie eine Expertise für Vias Lösungen, von On-Demand-Mobilität bis hin zu Remix’s Transitplanung, und arbeiten Sie funktionsübergreifend mit Teams zusammen, um Produkt- und Betriebsverbesserungen voranzutreiben.
- Strategisch das einzigartige Kaufumfeld Ihres Marktes navigieren; Sie werden recherchieren, einen Fahrplan erstellen und Ihre starken analytischen Fähigkeiten nutzen, um überzeugende, datengestützte Geschäftsfälle für unsere Plattform zu erstellen.
- Führen Sie die Ausführung und Strategie für den gesamten Verkaufszyklus in Ihrem Gebiet und arbeiten Sie daran, den öffentlichen Verkehr für Ihre Gemeinschaft und die Gemeinschaften Ihrer Region zu verbessern. Dies ist eine umsatzverantwortliche Rolle.
- Agieren Sie als Denkpartner für potenzielle Kunden; Sie werden aufklären, beraten und strategisch arbeiten, um regionale Verkehrspläne zu entwickeln und Finanzierungsmechanismen innerhalb Ihres Marktes zu finden.
- Vertreten Sie unsere Mission und Technologie, indem Sie das „Gesicht von Via“ in Ihrer Region sind, lokale Marketingkampagnen leiten, auf Konferenzen sprechen und konsequente Gedankenführung im Mobilitätsbereich bieten.
- Leiten Sie die Kategorisierung und Branchenanalyse für Ihre Region, um relevante Markt-, Produkt- und Preistrends zu verstehen und wichtige Erkenntnisse in umsetzbare Empfehlungen für Wachstumsstrategien umzuwandeln.
Wer Sie sind:
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Mindestens 6 Jahre Erfahrung in kundenorientierten Rollen (z.B. Strategieberatung, Key Account Management, strategische Partnerschaften, Vertrieb); Erfahrung im Verkauf oder in der Interaktion mit dem öffentlichen Sektor ist von Vorteil.
- Expertise im Prospecting, Cross-Selling und in der Entwicklung von Beziehungen zu hochrangigen Beamten und Führungskräften.
- Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten; sei es in Kundengesprächen, Produktpräsentationen oder schriftlichen Vorschlägen.
- Kommerzielles Gespür und solides Urteilsvermögen; Sie lassen sich nicht von Rückschlägen entmutigen und genießen den Prozess, über Zeit wertvolle Beziehungen aufzubauen; Sie wissen, wann Sie drängen und wann Sie nachgeben sollten, um den Wert eines potenziellen Deals zu maximieren.
- Genießen Sie es, junior Teammitglieder zu betreuen, haben aber nichts dagegen, bei Via als Einzelbeitragender ohne direkte Berichte zu beginnen.
- Bereit zu reisen, 25% Ihrer Zeit.
Was wir bieten:
- Beitritt zu einem globalen Arbeitgeber mit über 700 Mobilitätsbereitstellungen in mehr als 40 Ländern.
- Teil eines Unternehmens zu werden, das für sein Engagement für soziale Gerechtigkeit ausgezeichnet wurde.
- Wettbewerbsfähige Vergütung, einschließlich Aktienoptionen.
- Hybrides Arbeiten und ein schönes Büro im Herzen Berlins, in der Rosa-Luxemburg-Straße.
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Wöchentlicher Team-Lunch und Frühstück.
- 30 Urlaubstage pro Jahr.
Via hat 2012 gegründet und die TransitTech-Kategorie durch den Einsatz neuer Technologien zur Entwicklung öffentlicher Mobilitätssysteme pioniert – Optimierung von Netzwerken aus Bussen, Shuttles, rollstuhlgerechten Fahrzeugen, Schulbussen, autonomen Fahrzeugen und Elektrofahrzeugen weltweit. Wir sind bestrebt, das effizienteste, gerechteste und nachhaltigste Transportsystem für alle Passagiere aufzubauen – einschließlich derjenigen mit eingeschränkter Mobilität, derjenigen ohne Smartphones und der unbanked Bevölkerung. Via arbeitet mit seinen Partnern zusammen, um die Kosten des öffentlichen Verkehrs zu senken und gleichzeitig Transportmöglichkeiten anzubieten, die mit der Bequemlichkeit eines persönlichen Autos konkurrieren und die Umweltbelastung reduzieren. Wir sind ein visionärer Marktführer an der Schnittstelle von Transport und Technologie, der Softwareinnovation mit anspruchsvollem Service-Design und betrieblicher Expertise kombiniert, um die Art und Weise, wie die Welt sich bewegt, grundlegend zu verbessern. Wir setzen uns dafür ein, einen vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatz zu schaffen. Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern, aber Ihre bisherigen Erfahrungen nicht perfekt mit jeder Qualifikation in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Rollen sein. Alle Hintergründe, Identitäten und Stimmen sind bei Via willkommen und werden gefeiert.
Bereit, mitzufahren? Via ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Senior Account Executive, DACH Arbeitgeber: Via
VIALIFE Rosenquelle GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein motiviertes und dynamisches Team mit flachen Hierarchien bietet. Durch die Möglichkeit zur ständigen Weiterbildung und attraktive Mitarbeiterangebote wie vergünstigte Mahlzeiten und Fitnessmöglichkeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen, fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Angestellten. Unsere modernen Räumlichkeiten und die Lage in Aachen machen das Arbeiten bei uns besonders angenehm und bereichernd.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Account Executive, DACH erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Via treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Via empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Via dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Via bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Executive, DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Via bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Via erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Via vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!