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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative IT-Projekte in einem agilen Beratungsumfeld.
- Arbeitgeber: viadee ist ein kreatives Team, das individuelle Lösungen für Kunden entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe kompetenzbasiertes Wachstum und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Wichtiger als der Lebenslauf sind deine Motivation und Erfahrungen.
- Andere Informationen: Vereinbare ein digitales Coffee Date fĂĽr Fragen oder Unsicherheiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast Lust auf ein agiles Beratungsumfeld, das spannende (IT-)Projekte bietet und in dem du dich frei entfalten kannst? Dann bist du hier genau richtig. Schema F ist für uns ein Fremdwort. Wir sind ein Team aus motivierten Fachexpert:innen, die gerne über den Tellerrand schauen. Wir arbeiten interdisziplinär für unsere Kunden daran, die individuell beste Lösung zu entwickeln – auch, wenn es sie so noch gar nicht gibt. Wir leben eine gesunde Fehlerkultur, Respekt und Wertschätzung. Bei der viadee schätzen wir die Einzigartigkeit jedes Menschen. Viel wichtiger als ein optimaler Lebenslauf sind deine Erfahrungen, deine innere Motivation und die Frage, ob wir menschlich zueinander passen. Und das finden wir gemeinsam heraus.
Du bist noch unsicher oder hast Fragen? Hier kannst du ein unverbindliches digitales Coffee Date vereinbaren.
Echte Flexibilität
- Entfaltung & Entwicklung: Bei uns bist du nicht festgelegt auf eine Rolle. Du kannst zwischen unterschiedlichen Themen wechseln und dich so weiterentwickeln, wie du es dir wünschst – das nennen wir kompetenzbasiertes Wachstum.
- Arbeitsort & -einsatz: Ob im viadee-Büro, beim Kunden vor Ort, zu Hause oder im europäischen Ausland – du entscheidest, wie, wann und wo du arbeitest, solange es zu den Anforderungen deines jeweiligen Projekts passt.
- Workload & Vergütung: Mehrarbeit ist nicht die Regel – sollte sie in “heißen” Projektphasen aber anfallen, sammelst du sie auf deinem Arbeitszeitkonto an, gleichst sie beizeiten wieder aus oder lässt sie dir mit Aufschlag auszahlen.
- Vielfalt & Verantwortung: Du arbeitest in abwechslungsreichen Projekten mit unterschiedlichen Kunden – eigenverantwortlich, selbstorganisiert und crossfunktional.
Wir sind viadee:
Das “via” in viadee ist Latein und steht für “Weg”. Den Weg gestalten wir gemeinsam, um innovative Ideen zu generieren und Lösungen zu entwickeln.
Zusammenhalt: Unser Gemeinschaftssinn prägt unsere Arbeit und das Miteinander. Wir sind keine Familie, aber ein Team. Jede:r hat einen eigenen Platz, aber nur als Ganzes funktionieren wir.
Menschlichkeit: Neugierde, Begeisterung, Nahbarkeit, Offenheit, Toleranz, Verlässlichkeit, Hilfsbereitschaft zeichnen unsere Charakter(e – &) Köpfe aus – so gelingt der Einstieg ganz leicht.
Gemeinschaft erleben: Das kannst du bei unseren Event- und Feierabendformaten: Vom “Ship IT Day” über Sommerfahrt und Weihnachtsfeier bis hin zu Sport, Spiel, Musik und Kulinarik.
Initiativbewerbung Arbeitgeber: viadee Unternehmensberatung AG
Kontaktperson:
viadee Unternehmensberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei viadee tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Neugierde und Begeisterung für innovative Lösungen. Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit kreative Ansätze verfolgt hast. Das passt perfekt zu unserer Philosophie des über den Tellerrand Schauens.
✨Tip Nummer 3
Vereinbare ein digitales Coffee Date! Dies ist eine großartige Gelegenheit, um informell Fragen zu stellen und mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren. Zeige dein Interesse und baue eine persönliche Verbindung auf.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen und deine innere Motivation zu sprechen. Bei uns zählt nicht nur der Lebenslauf, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Überlege dir, was dich antreibt und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Nutze die Möglichkeit, dich in deiner Initiativbewerbung authentisch vorzustellen. Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für das agile Beratungsumfeld qualifizieren.
Motivation klar kommunizieren: Erkläre, warum du dich für viadee interessierst und was dich an der Unternehmenskultur anspricht. Zeige auf, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Flexibilität betonen: Hebe hervor, dass du bereit bist, in verschiedenen Rollen und Projekten zu arbeiten. Dies zeigt deine Anpassungsfähigkeit und dein Interesse an kompetenzbasiertem Wachstum.
Fragen stellen: Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen oder ein digitales Coffee Date zu vereinbaren. Dies zeigt dein Interesse und deine Neugierde, mehr ĂĽber das Team und die Projekte zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei viadee Unternehmensberatung AG vorbereitest
✨Sei authentisch
Zeige deine wahre Persönlichkeit während des Interviews. Die viadee legt großen Wert auf Menschlichkeit und die individuelle Einzigartigkeit jedes Bewerbers. Sei offen über deine Erfahrungen und was dich motiviert.
✨Bereite Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten. Frage nach den interdisziplinären Teams und wie die Fehlerkultur gelebt wird.
✨Betone deine Flexibilität
Da die viadee Wert auf Flexibilität legt, solltest du betonen, wie du dich in verschiedenen Rollen und Projekten wohlfühlst. Teile Beispiele, wie du dich in der Vergangenheit weiterentwickelt hast.
✨Zeige Teamgeist
Hebe hervor, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Gemeinschaft sind. Die viadee sucht nach Teamplayern, die eigenverantwortlich arbeiten können, aber auch den Zusammenhalt im Team schätzen.
