Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten mit modernen Technologien.
- Unternehmen: Viadee Unternehmensberatung AG - ein innovatives Team mit starkem Zusammenhalt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gewinnbeteiligung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Blameless culture und ein respektvolles Miteinander sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte unseren neuen Standort aktiv mit und entwickle Lösungen, die es so noch nicht gibt.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und Leidenschaft für Codequalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir wachsen und schlagen ein neues Kapitel auf! Für unseren neuen Standort in Hannover suchen wir erfahrene Entwickler-Persönlichkeiten, die nicht nur exzellenten Code schreiben, sondern auch Lust haben, unsere neue Präsenz von Grund auf mitzugestalten.
Als Senior Softwareentwickler:in im Consulting arbeitest Du insbesondere an individuellen Softwarelösungen für unsere Kunden wie Banken, Versicherungen und Handel. Schema F ist für uns ein Fremdwort. Wir sind ein Team aus motivierten Fachexpert:innen, die gerne über den Tellerrand schauen. Wir arbeiten interdisziplinär für unsere Kunden daran, die individuell beste Lösung zu entwickeln - auch, wenn es sie so noch gar nicht gibt. Wir fördern eine offene Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung, in der Fehler als Lernchancen betrachtet werden.
Tätigkeiten
- Lösungen schaffen: Du entwickelst individuelle IT-Lösungen und Softwarearchitekturen mit modernen Stacks (z. B. Spring, React, Angular, vue.js, GitHub Actions).
- Beraten auf Augenhöhe: Du verstehst fachliche Kundenanforderungen und übersetzt diese eigenständig in tragfähige technische Konzepte.
- Mentor & Vorbild: Du begleitest weniger erfahrene Kolleg:innen (z. B. durch Pair Programming oder Code-Reviews) und gibst Dein Wissen aktiv weiter.
Anforderungen
- Code-Leidenschaft: Du brennst für Codequalität und Clean-Code-Prinzipien.
- Erfahrungsschatz: Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung (z. B. Java / Spring Boot oder Frontend-Frameworks wie Angular, React, vue.js).
- Architektur-Verständnis: Du beherrschst Datenbank- und Datenmodellierung sowie den Entwurf skalierbarer IT-Systeme.
- Beratungskompetenz: Du kennst das Arbeiten im Kundenumfeld (klassisch & agil) und kommunizierst technische Entscheidungen souverän.
- Akademisches Fundament: Ein abgeschlossenes IT-Studium an einer Fachhochschule oder Universität.
- Spirit & Energie: Du bringst die nötige Portion Leidenschaft mit, um Gestaltungsspielräume zu nutzen und unseren neuen Standort mit uns aufzubauen.
- Kommunikationsstärke: Du hast Freude am Austausch - egal ob beim Kunden vor Ort, remote oder an der Kaffeemaschine.
- Sprachgefühl: Deutsch beherrschst Du sicher auf C1-Niveau.
- Mobilität: Reisebereitschaft in der Region Hannover, aber auch zu unseren Standorten und Kunden in NRW, um dort wirksam zu werden, wo es nötig ist.
Team
- Great Place To Work steht dran & ist auch drin: Egal ob im Umgang mit unseren Kunden oder uns selbst - blameless culture, Respekt und Wertschätzung sind für uns selbstverständlich.
- Regionalität und kurze Wege: Unsere Kunden & Projekte sind in der Region - kurze Wege für dich, damit mehr Zeit für die wichtigen Dinge bleibt.
- Flexibilität und Pragmatismus: mal vor Ort, mal remote - mal in unserer Geschäftsstelle, mal von zu Hause: arbeite so, wie es für dein Team, dein Projekt und dich am besten passt.
- Weiterbildung und Entwicklung: Ob fachlich, technisch oder persönlich - Stillstand gibt es bei uns nicht.
- 40-Stunden-Woche und Gewinnbeteiligung: Bei uns ist die 40-Stunden-Woche kein Mythos, sondern gelebte Realität. Und dazu gibt es noch allerhand Sozialleistungen und eine Gewinnbeteiligung.
Bewerbungsprozess
Wenn alles passt, vereinbaren wir ein erstes (i.d.R.) persönliches Gespräch, in dem du zwei Mitarbeiter:innen von uns kennenlernst und direkt auf technischer Augenhöhe Fragen zu den Projekten stellen kannst. Hat der erste Eindruck auf allen Seiten gepasst, laden wir dich zu einem zweiten Gespräch ein, in dem du noch einmal zwei weitere Kolleg:innen kennenlernen kannst. Hoffentlich konntest du dir nun ein gutes Bild von uns und was auf dich zukommt machen, um eine fundierte Entscheidung zu treffen. Ist das Interesse weiterhin auf beiden Seiten vorhanden, machen wir dir ein Angebot. Du startest mit unserem Onboarding-Programm und deinem viadee-Buddy am ersten Tag bei uns durch.
Über das Unternehmen
Mit mehr als 200 Mitarbeiter:innen an den Standorten in Münster, Dortmund und Köln berät die viadee namhafte Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in allen Phasen der Softwareentwicklung. Die Dienstleistungen reichen von der Entwicklung komplexer Anwendungssysteme über den Aufbau der IT-Architekturen bis zur Optimierung der Geschäftsprozesse. Die viadee ist dabei geprägt von einem außergewöhnlichen Teamgeist. Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt und wir gehen stets konstruktiv, offen und ehrlich miteinander um. Im Laufe der Jahre hat sich daraus eine Unternehmens- und Führungskultur entwickelt, die zu unserer Beratungsphilosophie geworden ist: Vertrauensvoll, menschlich und fair.
Senior Softwareentwickler:in Consulting - viadee Unternehmensberatung AG Arbeitgeber: viadee Unternehmensberatung AG
Die viadee Unternehmensberatung AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine 40-Stunden-Woche und Gewinnbeteiligung bietet, sondern auch eine offene und respektvolle Unternehmenskultur fördert. In unserem neuen Standort in Hannover hast du die Möglichkeit, individuelle Softwarelösungen für namhafte Kunden zu entwickeln und dabei aktiv zur Gestaltung des Teams beizutragen. Zudem unterstützen wir deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
Kontaktdaten:
viadee Unternehmensberatung AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Softwareentwickler:in Consulting - viadee Unternehmensberatung AG erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei viadee Unternehmensberatung AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Softwareentwickler:in Consulting - viadee Unternehmensberatung AG bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei viadee Unternehmensberatung AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Softwareentwickler:in Consulting - viadee Unternehmensberatung AG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei viadee Unternehmensberatung AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei viadee Unternehmensberatung AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
