Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung in spannenden IT-Projekten und entwickle individuelle Lösungen.
- Arbeitgeber: Innovative Unternehmensberatung mit einem agilen und respektvollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und arbeite an realen Herausforderungen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung in Business Analyse oder Requirements Engineering.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für Kreativität und persönliche Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast Lust auf ein agiles Beratungsumfeld, das spannende IT-Projekte bietet und in dem Du Dich frei entfalten kannst? Dann bist Du hier genau richtig. Schema F ist für uns ein Fremdwort. Wir sind ein Team aus motivierten Fachexpert:innen, die gerne über den Tellerrand schauen. Wir arbeiten interdisziplinär für unsere Kunden aus Branchen wie Banken, Versicherungen, Logistik und Handel daran, die individuell beste Lösung zu entwickeln – auch, wenn es sie so noch gar nicht gibt. Wir leben eine gesunde Fehlerkultur, Respekt und Wertschätzung.
Was dich erwartet:
- Du hast die ersten ein bis zwei Jahre im Berufsleben gemeistert, die Welt der Anforderungen und Prozesse kennengelernt und brennst darauf, nun wirklich Verantwortung in IT-Projekten zu ĂĽbernehmen.
- Du suchst ein Umfeld, das technisches Verständnis und analytische Tiefe schätzt.
- Du startest direkt in Kundenprojekten (oft regional), unterstĂĽtzt durch ein starkes Mentoring-System.
- Du vertiefst dein Wissen in BPMN, UML oder dem Requirements Engineering und setzt diese direkt in die Praxis um.
- Bei uns bist du mehr als eine reine Schnittstelle. Hier erhältst du die Chance, Moderationen in kritischen Projektphasen zu führen und Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern (vom Product Owner bis zum IT-Leiter) zu gewinnen.
- Du arbeitest eng mit unseren Software-Entwickler:innen zusammen. Ob SQL-Abfragen, API-Design oder Prozessautomatisierung mit Camunda – bei uns bleibst du nah an der Technik.
- Du schreibst nicht nur Anforderungen auf, sondern erstellst die fachlichen Konzepte, die unseren Software-Entwickler:innen als klare Bauanleitung dienen.
- Nutze unsere Forschungs- und Entwicklungszeit (F&E), um dich in neue Trends wie KI in der Business Analyse einzuarbeiten.
So könnte ein Projekt von Dir aussehen:
Die Software unseres Kunden, einer Bank, wird bereits seit Jahrzehnten verwendet und wurde in einer Sprache geschrieben, die heute nicht mehr zeitgemäß ist. Daher hat der Kunde sich entschlossen, die Software Stück für Stück durch eine neue, auf Java basierende Anwendung abzulösen – die fachlichen Prozesse sollen aber natürlich dieselben bleiben. Als Business Analyst:in lernst du zu Beginn, wie die Abläufe für Endkunden und die Mitarbeiter:innen der Bank aussehen. Dadurch kannst du im Zusammenspiel mit den Softwareentwickler:innen darauf achten, dass alle Anforderungen zielgruppenspezifisch berücksichtigt werden.
Erste Praxiserfahrung:
- Du hast ca. 1–2 Jahre Berufserfahrung in der Business Analyse, im Requirements Engineering oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion gesammelt.
- Du liebst es, komplexe Probleme zu zerlegen, bis eine klare, umsetzbare Lösung vorliegt.
- „Backend“ und „Frontend“ sind für dich keine Fremdwörter. Du hast eine hohe Affinität zur IT und verstehst, wie Software entsteht.
- Du kannst zwischen Fachbereich und IT ĂĽbersetzen und hast SpaĂź daran, Workshops moderat und zielorientiert zu begleiten.
- Ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik o.ä.) bildet dein Fundament.
- Begeisterung und Neugierde fĂĽr Menschen, Methoden und den Kunden-Kontext.
- Freude an Kommunikation bei der Arbeit, im Team, vor Ort, Remote oder an der Kaffeemaschine beim Kunden.
- Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau).
- Reisebereitschaft ĂĽberwiegend in NRW, um bei Bedarf auch bei unseren Kunden vor Ort wirksam zu werden.
- Interesse an Eigenverantwortung und eigenen Gestaltungsspielräumen.
Das bekommst Du hier garantiert:
- Bei uns bist Du nicht festgelegt auf eine Rolle. Du kannst zwischen unterschiedlichen Themen wechseln und Dich so weiterentwickeln, wie Du es Dir wünschst – das nennen wir kompetenzbasiertes Wachstum.
- Unser Gemeinschaftssinn prägt unsere Arbeit und das Miteinander. Neben der Arbeit wird das erlebbar bei unseren Event- und Feierabendformaten.
- Du arbeitest in abwechslungsreichen Projekten mit unterschiedlichen Kunden – eigenverantwortlich, selbstorganisiert und crossfunktional.
- Unser Arbeitsumfeld entwickeln wir stets weiter - und setzen dabei auf interdisziplinäre Arbeitsgruppen.
- Ob im viadee-Büro, beim Kunden vor Ort, zu Hause oder im europäischen Ausland – Du entscheidest, wie, wann und wo Du arbeitest.
- Mehrarbeit ist nicht die Regel – sollte sie in “heißen” Projektphasen aber anfallen, sammelst Du sie auf Deinem Arbeitszeitkonto an.
- Neben Projekteinsätzen kannst Du Dich in unterschiedlichen Themen engagieren – zum Beispiel, um die Praxistauglichkeit neuer Frameworks zu untersuchen.
Du denkst, wir sollten uns kennenlernen? Bist Du bereit, die viadee mit Deinem Know-How und Deiner Persönlichkeit zu bereichern? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
(Junior) Business Analyst:in im Consulting Arbeitgeber: viadee Unternehmensberatung GmbH
Kontaktperson:
viadee Unternehmensberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Business Analyst:in im Consulting
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und aktuelle Projekte. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und welche Ideen du einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige deine Begeisterung und dein Interesse an der Position – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Fähigkeiten in einem persönlichen Projekt oder einer Fallstudie. Das zeigt nicht nur dein technisches Verständnis, sondern auch deine Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen und kreativ zu denken. Das kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Business Analyst:in im Consulting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als (Junior) Business Analyst:in brennst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit komplexe Probleme gelöst hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und in einem klaren, professionellen Stil verfasst sind. Wir schätzen eine gute Ausdrucksweise, also nimm dir Zeit für die Formulierung!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns fĂĽhrt ĂĽber unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei viadee Unternehmensberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Junior Business Analysten im Consulting vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Business Analyse und im Requirements Engineering dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis zeigen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um zu demonstrieren, wie du komplexe Probleme gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten wĂĽrdest.
✨Zeige deine Neugier
Betone deine Begeisterung fĂĽr neue Technologien und Trends, insbesondere im Bereich KI und Business Analyse. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv an Forschungs- und Entwicklungsprojekten teilzunehmen.