Senior Frontend-Entwickler:in im Consulting

Senior Frontend-Entwickler:in im Consulting

Münster Vollzeit 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle individuelle Softwarelösungen und berate Kunden in einem agilen Umfeld.
  • Unternehmen: Innovative IT-Unternehmensberatung mit interdisziplinärem Teamgeist.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Events und ein starkes Gemeinschaftsgefühl prägen unsere Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit Frontend-Technologien und ein abgeschlossenes IT-Studium.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

Du hast Lust auf ein agiles Beratungsumfeld, das spannende IT-Projekte bietet und in dem Du Dich frei entfalten kannst? Dann bist Du hier genau richtig. Schema F ist für uns ein Fremdwort. Wir sind ein Team aus motivierten Fachexpert:innen, die gerne über den Tellerrand schauen. Wir arbeiten interdisziplinär für unsere Kunden aus Branchen wie Banken, Versicherungen, Logistik und Handel daran, die individuell beste Lösung zu entwickeln – auch, wenn es sie so noch gar nicht gibt. Wir leben eine gesunde Fehlerkultur, Respekt und Wertschätzung.

Diese Aufgaben warten auf Dich:

  • Als (Senior) Frontend-Entwickler:in im Consulting arbeitest Du insbesondere an individuellen Softwarelösungen für unsere Kunden wie Banken, Versicherungen und Handel.
  • Du berätst Kunden bei der Technologie- und Framework-Auswahl und entwirfst die Architektur der Frontends.
  • Du unterstützt die Teams bei der Entwicklung und entwickelst moderne, responsive Frontends.
  • Auch das Thema Performance von Webanwendungen ist Dir nicht fremd.
  • In unserem F&E-Bereich „Web Engineering und mobile Anwendungsentwicklung“ bringst Du Deine Ideen ein und hältst Dich durch stetige Weiterbildung auf dem neusten Stand.
  • Bei Interesse: Vorträge auf Kongressen sowie Durchführung von Schulungen.
  • Bei Interesse: Mentoring von Studierenden und Begleitung von Abschlussarbeiten.

So könnte ein Projekt von Dir aussehen:

  • Eine Bank möchte Antragsprozesse optimieren und dafür in zwei Entwicklungsteams Portale für Endkunden erstellen. Du achtest als Lead-Entwickler:in auf die Einhaltung der Qualitätskriterien und entwickelst Standards für Clean Code und Security. Dazu arbeitest Du in einem viadee-Team regelmäßig vor Ort beim Kunden. Die Portale werden im Laufe von zwei Jahren entwickelt.
  • Eine Versicherung möchte konzernweit auf Angular als Frontend-Technologie umstellen. Du erarbeitest in einem zentralen Enabler-Team die Standards dafür und erstellst Beispielprojekte für die Entwicklungs-Teams. Beim Kunden arbeitest Du in einer zentralen Architekturabteilung bestehend aus Mitarbeiter:innen des Kunden und der viadee. Regelmäßig werden beim Kunden neue Projekte gestartet, welche Du dann mit Hilfe Deiner Kolleg:innen aus der Architekturabteilung begleitest.

Tiefgehende Erfahrungen mit Frontend-Technologien wie z.B. Angular, React oder vue.js. Programmierparadigmen wie reaktive Programmierung, Microfrontends, OpenAPI und auch Test Driven Development sind für dich nichts Neues. Du hast ein Gefühl für gutes Design und Kenntnisse aktueller UX-Grundsätze. Codequalität und Clean Code sind für Dich selbstverständlich. Dich zeichnet ein solides Verständnis für Buildtools und Testing-Frameworks im Frontend-Bereich aus. Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich an einer Fachhochschule oder Universität. Neugierde, sich immer wieder mit den neuesten Webstandards und TypeScript-Frameworks zu beschäftigen. Freude an Kommunikation bei der Arbeit, im Team, vor Ort, Remote oder an der Kaffeemaschine beim Kunden. Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau). Reisebereitschaft überwiegend in NRW, um bei Bedarf auch bei unseren Kunden vor Ort wirksam zu werden. Interesse an Eigenverantwortung und eigenen Gestaltungsspielräumen.

Das bekommst Du hier garantiert:

  • Entfaltung & Entwicklung: Bei uns bist Du nicht festgelegt auf eine Rolle. Du kannst zwischen unterschiedlichen Themen wechseln und Dich so weiterentwickeln, wie Du es Dir wünschst – das nennen wir kompetenzbasiertes Wachstum.
  • Gemeinschaft: Unser Gemeinschaftssinn prägt unsere Arbeit und das Miteinander. Neben der Arbeit wird das erlebbar bei unseren Event- und Feierabendformaten: Vom “Ship It Day” über Sommerfahrt bis hin zu sportlichen Aktivitäten.
  • Verantwortung: Du arbeitest in abwechslungsreichen Projekten mit unterschiedlichen Kunden – eigenverantwortlich, selbstorganisiert und crossfunktional.
  • Unser Arbeitsumfeld entwickeln wir stets weiter - und setzen dabei auf interdisziplinäre Arbeitsgruppen, um verschiedene Perspektiven einfließen zu lassen und effektiv zu gestalten.
  • Ob im viadee-Büro, beim Kunden vor Ort, zu Hause oder im europäischen Ausland – Du entscheidest, wie, wann und wo Du arbeitest, solange es zu den Anforderungen deines jeweiligen Projekts passt.
  • Faire Vergütung: Mehrarbeit ist nicht die Regel – sollte sie in “heißen” Projektphasen aber anfallen, sammelst Du sie auf Deinem Arbeitszeitkonto an, gleichst sie beizeiten wieder aus oder lässt sie Dir mit Aufschlag auszahlen.
  • Forschen & entwickeln: Neben Projekteinsätzen kannst Du Dich in unterschiedlichen Themen engagieren - zum Beispiel, um die Praxistauglichkeit neuer Frameworks zu untersuchen, neue Vorgehensmodelle zu verproben oder Produktideen nach dem Lean-Canvas-Ansatz zu entwickeln.

Du denkst, wir sollten uns kennenlernen? Bist Du bereit, die viadee mit Deinem Know-How und Deiner Persönlichkeit zu bereichern? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Senior Frontend-Entwickler:in im Consulting Arbeitgeber: viadee Unternehmensberatung GmbH

Die viadee Unternehmensberatung bietet ein dynamisches und agiles Arbeitsumfeld in Hannover, das nicht nur spannende IT-Projekte umfasst, sondern auch Raum für persönliche Entfaltung und Entwicklung lässt. Mit einer starken Gemeinschaftskultur, flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, aktiv am Aufbau eines neuen Standorts mitzuwirken, ist die viadee ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die ihre Karriere im Consulting vorantreiben möchten.

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Kontaktdaten:

viadee Unternehmensberatung GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Frontend-Entwickler:in im Consulting erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei viadee Unternehmensberatung GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie viadee Unternehmensberatung GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Frontend-Entwickler:in im Consulting mit Bravour zu bestehen

Frontend-Entwicklung
Angular
React
vue.js
reaktive Programmierung
Microfrontends
OpenAPI

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf viadee Unternehmensberatung GmbH und die ausgeschriebene Position Senior Frontend-Entwickler:in im Consulting zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei viadee Unternehmensberatung GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von viadee Unternehmensberatung GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.