Leiter:in der Abteilung Mobilität & Organisation Diese Abteilung umfasst die Teams Mobilität, Betrieb Schleusen, Liegenschaften inkl. Liegenschaftsentwicklung, Organisation inkl. Facility Management & Beschaffung. Benefits, die wir Ihnen bieten
Lebensqualität zählt auch am Arbeitsplatz: Wir legen großen Wert auf eine umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
Work-Life Balance ist bei uns mehr als ein Schlagwort: Eine Vollzeitstelle mit Möglichkeit auf 2 Homeoffice Tage pro Woche und Gleitzeit
Regelmäßige Firmenevents sind uns wichtig: Freuen Sie sich auf ein Sommerfest, die Weihnachtsfeier u.v.m
Das war noch nicht alles: Eine Übersicht zu allen Benefits finden Sie hier .
Qualifikationen, die Sie mitbringen
Sie haben eine akademische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Führung von interdisziplinären Organisationseinheiten.
Erfahrung im Bereich der Binnenschifffahrt auf nationaler und internationaler Ebene.
Sie besitzen Führungs- und Konfliktlösungskompetenz, Erfahrung in der Mitarbeiter:innenmotivation.
Sie sind eine innovative, kommunikative und ergebnisorientierte Persönlichkeit.
Zu Ihren Stärken gehören ein hohes Maß an Eigenverantwortung, sozialer Kompetenz, Koordinationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und motivierende Vorbildwirkung.
Aufgaben, die Sie erwarten
Teamübergreifende Koordination bei der Abwicklung der Aufgaben in der Abteilung Mobilität & Organisation.
Fachliche Vorgaben an die Teamleiter:innen der Abteilung bei der Festlegung der jeweiligen Arbeitsprogramme.
Abstimmung und Festlegung des Ressourcenbedarfs der einzelnen Teams mit der Geschäftsführung.
Vorgaben zur Weiterentwicklung und Implementierung von innovativen Finanzierungsmethoden.
Führen von Mitarbeiter:innengesprächen und Festlegung von Jahreszielen mit den Teamleiter:innen.
Vertretung der Interessen von viadonau bei der europäischen Kommission, Donauraum, Eigentümer, Behörden und regionalen Nutzer:innengruppen.
Auf faire Bezahlung legen wir großen Wert: Ihr Jahresbruttogehalt beträgt mind. EUR 80.000. Individuelle Angebote werden wir Ihnen auf Basis Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung unterbreiten.
Wir folgen dem Bundesgleichbehandlungsgesetz und sind bemüht, den Anteil von Frauen in Führungspositionen stetig weiter zu erhöhen. Daher möchten wir im Speziellen auch Frauen die vielfältigen Tätigkeiten, Perspektiven und Chancen bei viadonau eröffnen.
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