HR-Manager (m/w/d) mit Verwaltungsschwerpunkt

HR-Manager (m / w / d) mit Verwaltungsschwerpunkt bei VIAFON GmbH | softgarden

Die VIAFON ist Deutschlands Experte für qualifizierte und maßgeschneiderte Kundenkommunikation. Mit Wurzeln in der telefonischen B2B-Akquise hat sich unsere Kernkompetenz in den letzten 29 Jahren auch in anspruchsvolle Kundenservices weiterentwickelt. Im B2B-Vertriebsbereich gewinnen wir Neukunden und steigern den Umsatz von Bestandskunden durch datengestütztes Cross- und UpSelling sowie aufmerksames TeleAccount Management. Im Geschäftsbereich Kundenservice sorgen wir für verlässliche Erreichbarkeit und messbar höhere Kundenzufriedenheit durch die kompetente Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Vorgängen. Qualität sowie Kunden- und Mitarbeiterorientierung sind unsere herausragenden Prämissen.

HR-Manager (m / w / d) mit Verwaltungsschwerpunkt

Vollzeit

Mit Berufserfahrung

Dich zeichnen deine Kommunikationsstärke & deine engagierte, sowieso verlässliche Arbeitsweise aus? Du hast Lust auf einen Job mit lebendiger Unternehmenskultur und flachen Hierarchien? Dann bewirb Dich jetzt! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und strukturierte HR-Manager (m / w / d) mit Verwaltungsschwerpunkt in befristeter Anstellung für die Dauer der Mutterschutz- und Elternzeitvertretung für unseren Standort in Berlin.

Deine Aufgaben :

1. Verantwortung für die gesamte Personalverwaltung, inklusive Vertragsmanagement, Gehaltsabrechnungen und Personalaktenführung
2. Ansprechpartner für arbeitsrechtliche und personalrelevante Fragestellungen
3. Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
4. Verwaltung und Pflege von HR-Datenbanken und -Systemen
5. Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Dienstleistern

Dein Profil :

1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder ein Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
2. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalverwaltung und HR-Management
3. Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
4. Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil
5. Organisationsgeschick, Diskretion und eine selbstständige Arbeitsweise
6. Kommunikative und empathische Persönlichkeit mit Teamgeist

Unsere Benefits für Dich :

1. Eine offene Firmenkultur, in der Wert auf Transparenz gelegt wird
2. Eine tolle Verkehrsanbindung direkt am Ring : S-Bahn Landsberger Allee
3. Flache Hierarchien – nicht nur als Buzzword, sondern als Unternehmenswert
4. Legendäre Partys auf unserer Dachterrasse

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