Kursleiter (m/w/d) für Babyschwimmkurse VIALIFE Therapie & Prävention GmbH

Kursleiter (m/w/d) für Babyschwimmkurse VIALIFE Therapie & Prävention GmbH

Aachen Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Babyschwimmkurse und organisiere die Kursstunden eigenverantwortlich.
  • Unternehmen: VIALIFE Therapie & Prävention GmbH – ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, kostenlose Fitnessnutzung und ein tolles Team.
  • Weitere Informationen: Motiviertes Team und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
  • Warum dieser Job: Gestalte die ersten Schwimmerlebnisse von Babys und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Zertifikat als Babyschwimmtrainer oder Bereitschaft zur Ausbildung, sowie Erfahrung mit Kleinkindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Kursleiter für Babyschwimmkurse (m/w/d).

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Eigenverantwortliche Durchführung von Baby- und Kleinkindschwimmkursen
  • Organisation der Kursstunden
  • Unterstützung unseres Teams

Ihr Profil:

  • Zertifikat „Babyschwimmtrainer“ oder Bereitschaft, dieses zu erwerben (Dauer: Ein Wochenende, Kosten können nach Absprache ggf. übernommen werden)
  • Min. 18 Jahre
  • Interesse Babyschwimmen zu unterrichten
  • Erfahrung im Umgang mit Kleinkindern wünschenswert
  • Sicheres Auftreten mit überzeugenden sozialen und kommunikativen Fähigkeiten
  • Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie eine hohe Einsatzbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

  • Überdurchschnittliche Bezahlung
  • Inhaltlich eigenverantwortliche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsfeld
  • Ein motiviertes und dynamisches Team mit flachen Hierarchien
  • Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima
  • Gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr
  • Kostenfreie Nutzung des klinikeigenen Fitness-Geräte Parks und des Thermalbades
  • Eine ausführliche, qualifizierte Einarbeitung mit fester Bezugsperson

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kursleiter (m/w/d) für Babyschwimmkurse VIALIFE Therapie & Prävention GmbH Arbeitgeber: VIALIFE Rosenquelle GmbH

Die VIALIFE Therapie & Prävention GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem zukunftsorientierten Arbeitsfeld eigenverantwortlich zu arbeiten. Mit überdurchschnittlicher Bezahlung, einem motivierten Team und einem wertschätzenden Arbeitsklima fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und der kostenfreien Nutzung unserer Fitness-Geräte und des Thermalbades.

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Kontaktdaten:

VIALIFE Rosenquelle GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kursleiter (m/w/d) für Babyschwimmkurse VIALIFE Therapie & Prävention GmbH erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kursleiter für Babyschwimmkurse interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei VIALIFE Therapie & Prävention GmbH sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kleinkindern am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Klicke einfach auf 'Jetzt bewerben' und leg los – wir freuen uns auf dich!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kursleiter (m/w/d) für Babyschwimmkurse VIALIFE Therapie & Prävention GmbH mit Bravour zu bestehen

Zertifikat „Babyschwimmtrainer“
Erfahrung im Umgang mit Kleinkindern
Sicheres Auftreten
Soziale Fähigkeiten
Kommunikative Fähigkeiten
Selbstständiges Arbeiten
Verantwortungsbewusstes Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Babyschwimmen rüberbringen. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung im Umgang mit Kleinkindern hast, dann lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Rolle als Kursleiter vorbereitet haben.

Zertifikat nicht vergessen!:Falls du noch kein Zertifikat als Babyschwimmtrainer hast, aber bereit bist, es zu erwerben, erwähne das unbedingt! Wir unterstützen dich gerne dabei, also keine Scheu!

Bewerbung über unsere Website!:Klicke auf 'Jetzt bewerben' und fülle das Formular aus. So einfach ist das! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIALIFE Rosenquelle GmbH vorbereitet

Bereite dich gut vor

Informiere dich über VIALIFE Therapie & Prävention GmbH und deren Philosophie. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Umgang mit Kleinkindern und dein Interesse am Babyschwimmen in die Unternehmenskultur passen.

Zeige deine sozialen Fähigkeiten

Da der Kursleiter eine wichtige Rolle im Umgang mit Eltern und Kindern spielt, solltest du während des Interviews deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du freundlich und offen auf Fragen reagierst.

Sei selbstbewusst

Ein sicheres Auftreten ist entscheidend. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und präsentiere dich so, dass du Vertrauen in deine Fähigkeiten ausstrahlst. Das wird den Interviewern zeigen, dass du die Verantwortung für die Kurse übernehmen kannst.

Frage nach der Einarbeitung

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Einarbeitung zu erfahren. Frage, wie das Team dich unterstützen wird und welche Ressourcen zur Verfügung stehen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Position.