Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Business-Entwicklungsprojekte und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Vialto, ein führendes Unternehmen im Bereich globale Mobilitätsdienstleistungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines wachsenden Teams mit exzellenten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der globalen Mobilität und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im deutschen Aufenthaltsrecht und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Vialto ist ein Marktführer im Bereich der globalen Mobilitätsdienstleistungen. Unser Ziel ist es, die Welt zu verbinden. Wir sind einzigartig und das einzige eigenständige Unternehmen für globale Mobilität. Dies bietet eine seltene Gelegenheit für unsere Kunden, Stakeholder und Kollegen. Unsere Teams helfen Unternehmen, ihre globalen Mobilitätsprogramme kosteneffizient und compliant zu verwalten. Unsere Dienstleistungen konzentrieren sich auf grenzüberschreitende Compliance und Risikobewertung in den Bereichen Steuern, Einwanderung, Geschäftsreisen, Vergütungen und Remote-Arbeit.
Globally, Vialto has over 8,000 staff and continues to grow. Sie werden mit Kunden aus verschiedenen Branchen und geografischen Standorten arbeiten. Wir glauben daran, die Welt zu verbinden und unsere Kollegen dabei zu unterstützen, dasselbe in ihren Karrieren zu tun, indem sie globalen Einsätzen und Möglichkeiten nachgehen, die ihre Fähigkeiten erweitern und letztendlich unseren Kunden zugutekommen.
Hauptaufgaben- Aktive Mitwirkung an Business-Development-Aktivitäten und Unterstützung des Wachstums der deutschen Immigration-Praxis;
- Aufbau und Pflege langfristiger Mandantenbeziehungen sowie Identifizierung von Cross-Selling- und Wachstumspotenzialen;
- Mitwirkung an Ausschreibungen (RFPs), Pitches und der Erstellung von Angeboten;
- Durchführung von Mandantenseminaren, Webinaren und Fachvorträgen;
- Funktion als vertrauenswürdiger Berater und zentraler Ansprechpartner für Mandanten;
- Proaktive Steuerung und Überwachung von Immigration-Fällen für ein eigenes Mandantenportfolio;
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten deutschen aufenthaltsrechtlichen Anforderungen und Prozesse;
- Überwachung von KPIs, SLAs, Budgets und Profitabilität von Mandaten;
- Betreuung komplexer und strategisch wichtiger VIP-Fälle;
- Identifizierung und Umsetzung von Prozessverbesserungen und Effizienzmaßnahmen;
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen (z. B. Tax, Social Security) sowie internationalen Teams und Standorten;
- Mitwirkung bei der fachlichen Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams von Specialists und Associates;
- Durchführung und Überwachung von Risk-Management- und Compliance-Prüfungen für neue und bestehende Mandanten.
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich des deutschen Aufenthaltsrechts, entweder in einem Unternehmen, einer Kanzlei, einer Professional-Services-Organisation oder bei einem Immigration-Service-Provider;
- Zulassung als Rechtsanwalt/Rechtsanwältin ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung;
- Fundierte Kenntnisse des deutschen Aufenthaltsrechts sowie der damit verbundenen Compliance-Anforderungen;
- Erfahrung in der Betreuung komplexer Mandantenbeziehungen und größerer Immigration-Programme;
- Nachweisbare Erfahrung in Business Development, Mandantenentwicklung und der Identifizierung von Wachstums- und Cross-Selling-Potenzialen;
- Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis sowie ein gutes Gespür für Mandantenbedürfnisse, Servicequalität und Profitabilität;
- Erfahrung im Umgang mit multinationalen Unternehmen und internationalen Stakeholdern;
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten;
- Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Prioritäten in einem dynamischen Umfeld zu setzen;
- Ausgeprägte Team- und Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Entwicklung und Führung von Mitarbeitern;
- Fähigkeit, in einem anspruchsvollen und mandantenorientierten Umfeld erfolgreich zu agieren;
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift;
- Reisebereitschaft;
- Deutsche oder EU-Staatsangehörigkeit oder gültige deutsche Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis.
Immigration Senior Manager Arbeitgeber: Vialto Partners
Vialto Partners ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Berlin, Frankfurt, München sowie remote oder hybrid eine spannende und zukunftsweisende Karriere im Bereich Sozialversicherung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, internationalen Chancen und einem starken Teamgeist fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche Weiterentwicklung, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Hier hast du die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und deine Expertise in einem globalen Netzwerk auszubauen.
