Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagement in business development and managing client relationships for German immigration services.
- Unternehmen: Vialto is a market leader in global mobility services with over 8,000 staff worldwide.
- Vorteile: Opportunity to work in a dynamic global team and participate in international assignments.
- Weitere Informationen: Admission to the German Bar is an advantage but not mandatory.
- Warum dieser Job: Join a unique stand-alone global mobility business focused on compliance and risk assessment.
- Qualifikationen: Minimum 10 years of experience in German immigration law and strong client management skills required.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Vialto ist ein Marktführer im Bereich globale Mobilitätsdienstleistungen. Unser Ziel ist es, die Welt zu verbinden. Wir sind einzigartig und das einzige eigenständige Unternehmen für globale Mobilität. Unsere Teams helfen Unternehmen, ihre globalen Mobilitätsprogramme kosteneffizient und compliant zu verwalten. Unsere Dienstleistungen konzentrieren sich auf grenzüberschreitende Compliance und Risikobewertung in den Bereichen Steuern, Einwanderung, Geschäftsreisen, Vergütungen und Remote-Arbeit.
Globally, Vialto has over 8,000 staff and continues to grow. Sie werden mit Kunden aus verschiedenen Branchen und geografischen Standorten arbeiten. Wir glauben daran, die Welt zu verbinden und unsere Kollegen dabei zu unterstützen, dasselbe in ihren Karrieren zu tun, indem sie globalen Aufgaben und Möglichkeiten nachgehen, die ihre Fähigkeiten erweitern und letztendlich unseren Kunden zugutekommen.
Hauptaufgaben
- Aktive Mitwirkung an Business-Development-Aktivitäten und Unterstützung des Wachstums der deutschen Immigration-Praxis;
- Aufbau und Pflege langfristiger Mandantenbeziehungen sowie Identifizierung von Cross-Selling- und Wachstumspotenzialen;
- Mitwirkung an Ausschreibungen (RFPs), Pitches und der Erstellung von Angeboten;
- Durchführung von Mandantenseminaren, Webinaren und Fachvorträgen;
- Funktion als vertrauenswürdiger Berater und zentraler Ansprechpartner für Mandanten;
- Proaktive Steuerung und Überwachung von Immigration-Fällen für ein eigenes Mandantenportfolio;
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten deutschen aufenthaltsrechtlichen Anforderungen und Prozesse;
- Überwachung von KPIs, SLAs, Budgets und Profitabilität von Mandaten;
- Betreuung komplexer und strategisch wichtiger VIP-Fälle;
- Identifizierung und Umsetzung von Prozessverbesserungen und Effizienzmaßnahmen;
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen (z. B. Tax, Social Security) sowie internationalen Teams und Standorten;
- Mitwirkung bei der fachlichen Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams von Specialists und Associates;
- Durchführung und Überwachung von Risk-Management- und Compliance-Prüfungen für neue und bestehende Mandanten.
Anforderungsprofil
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich des deutschen Aufenthaltsrechts, entweder in einem Unternehmen, einer Kanzlei, einer Professional-Services-Organisation oder bei einem Immigration-Service-Provider;
- Zulassung als Rechtsanwalt/Rechtsanwältin ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung;
- Fundierte Kenntnisse des deutschen Aufenthaltsrechts sowie der damit verbundenen Compliance-Anforderungen;
- Erfahrung in der Betreuung komplexer Mandantenbeziehungen und größerer Immigration-Programme;
- Nachweisbare Erfahrung in Business Development, Mandantenentwicklung und der Identifizierung von Wachstums- und Cross-Selling-Potenzialen;
- Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis sowie ein gutes Gespür für Mandantenbedürfnisse, Servicequalität und Profitabilität;
- Erfahrung im Umgang mit multinationalen Unternehmen und internationalen Stakeholdern;
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten;
- Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Prioritäten in einem dynamischen Umfeld zu setzen;
- Ausgeprägte Team- und Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Entwicklung und Führung von Mitarbeitern;
- Fähigkeit, in einem anspruchsvollen und mandantenorientierten Umfeld erfolgreich zu agieren;
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift;
- Reisebereitschaft;
- Deutsche oder EU-Staatsangehörigkeit oder gültige deutsche Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis.
Immigration Senior Manager Arbeitgeber: Vialto
Vialto Partners ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Remote-Arbeit und einer starken Unterstützung für berufliche Weiterentwicklung schaffen wir eine inspirierende Teamkultur, die den Austausch und das Wachstum fördert. Unsere Standorte in Berlin, Frankfurt und München bieten nicht nur eine attraktive Lebensqualität, sondern auch die Chance, Teil eines globalen Netzwerks von über 6.500 Experten zu werden, die gemeinsam an der Zukunft der globalen Mobilität arbeiten.
