Revenue Operations Manager (AI & Automation) - all genders
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Goslar Vollzeit 50000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Automatisierung und KI-gesteuerten Operationen für unser Revenue-Team.
  • Arbeitgeber: Vialytics revolutioniert das Straßenmanagement mit innovativer KI-Technologie.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsoptionen und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 1500 €.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und echte Auswirkungen ab dem ersten Tag.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und arbeite in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung in RevOps oder SalesOps, starke Salesforce-Kenntnisse erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.

Bei vialytics sehen wir Straßen als mehr als nur Asphalt – sie sind Verbindungen zwischen Menschen. Sie führen uns zu Freunden, zur Familie und begleiten uns in unserem Alltag. Mit unserem KI-basierten Straßenmanagementsystem unterstützen wir Städte und Kommunen dabei, den Zustand ihrer Straßen digital zu erfassen und effizient zu erhalten. Unsere smarte Lösung ist nicht nur zukunftsorientiert, sondern auch skalierbar, sodass sie sich flexibel an die Bedürfnisse jeder Region anpassen lässt. Uns treibt die Überzeugung an, dass digitale Innovationen die Mobilität der Zukunft verbessern können. Gemeinsam arbeiten wir daran, dass Straßen nicht nur heute, sondern auch für kommende Generationen Verbindungen bleiben, die Menschen zusammenbringen – egal, ob in der Stadt oder auf dem Land.

vialytics revolutioniert, wie Städte ihre Straßeninfrastruktur verwalten. Unser KI-gestütztes Straßenmanagementsystem, das intelligente Software mit einem einfachen Smartphone kombiniert, ermöglicht es Kommunen, Straßenschäden zu erkennen, Wartungsprioritäten zu setzen und intelligentere Infrastrukturentscheidungen zu treffen. Gegründet im Jahr 2018, haben wir uns schnell in Europa und den USA ausgebreitet und unterstützen über 900 Kommunen in 7 Ländern. Unterstützt von einer 10-Millionen-Euro-Serie-A-Finanzierung ist vialytics ein schnell wachsendes Scale-up mit ehrgeizigen internationalen Wachstumsplänen. Diese Rolle ist in Deutschland angesiedelt und befindet sich im Herzen unserer globalen GTM- und RevOps-Organisation, die Teams in verschiedenen Regionen unterstützt.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten

  • Architektur & Prozessdesign: Entwerfen, Implementieren und Verwalten von End-to-End-Betriebsprozessen, um einen nahtlosen Datenfluss über den gesamten Umsatzstapel sicherzustellen.
  • Salesforce-Verwaltung: Aufrechterhaltung der allgemeinen Gesundheit und Architektur der zentralen Salesforce-Instanz, Aufbau und Erweiterung von Integrationen, während sich die Geschäftsbedürfnisse weiterentwickeln.
  • KI & Automatisierung: Aufbau und Bereitstellung von KI-Agenten und automatisierten Workflows, die den manuellen Aufwand im Vertriebsteam reduzieren, von der Datenanreicherung bis zur Berichterstattung und Prozessorchestrierung.
  • Systemwartung & Innovation: Überwachung der allgemeinen RevOps-Wartung, Fehlersuche bei Systemproblemen und Entwicklung neuer technischer Lösungen zur Unterstützung sich ändernder Geschäftsbedürfnisse.

Wir wären die perfekte Übereinstimmung, wenn Sie

  • 1–3 Jahre Erfahrung in RevOps oder SalesOps in einem SaaS/B2B-Umfeld haben.
  • Starke Salesforce-Expertise (obligatorisch) mit Erfahrung in KI-Tools und -Agenten (Prompt Engineering, LLM-Integrationen) von Vorteil ist.
  • Erfahrung mit n8n oder ähnlichen Workflow-Automatisierungstools und APIs von Vorteil ist.
  • Starke Fähigkeit haben, auf einer einheitlichen Roadmap zu arbeiten und effektiv in einem strukturierten Teamumfeld zu arbeiten.
  • Mit unseren Werten übereinstimmen und fließend Englisch sprechen (Deutsch ist von Vorteil).

Ihr Einstellungsprozess

  • Kickoff-Gespräch: Freundliches virtuelles Gespräch mit Kim (People & Operations Manager) und Pedro (Senior Director Revenue Operations Global), um praktische Aspekte zu erkunden und ein Gefühl für unsere Kultur und die Gelegenheit zu bekommen.
  • Präsentation Ihrer Fähigkeiten (1h30): Treffen Sie Pedro, unseren Senior Director Revenue Operations Global, und Andy, unseren Chief Revenue Officer, für eine Sitzung, in der Sie einen praktischen Fall präsentieren, um Ihre Fähigkeiten im Bereich Revenue Operations zu demonstrieren.
  • Führungsgespräch (15 Minuten): Treffen Sie Andy, unseren Chief Revenue Officer, für eine Diskussion über Geschäftsausrichtung, GTM-Strategie und wie diese Rolle das Wachstum von Vialytics unterstützt.
  • Teamtreffen: Eine Gelegenheit, das Team entweder virtuell oder persönlich zu treffen, je nach Verfügbarkeit.

Was wir bieten

  • Wettbewerbsfähige Vergütung: Festgehalt plus leistungsabhängige variable Vergütung, die Erfahrung und Verantwortung widerspiegelt, €50.000–€60.000/Jahr OTE.
  • Erstklassige Ausrüstung & Tools: MacBook, iPhone, AirPods sowie Zugang zu Google Workspace, Notion, Slack, Salesforce, Aircall und Microsoft 365.
  • Ein dynamisches und multikulturelles Scale-up-Umfeld: 10+ Nationalitäten, flache Hierarchie und echter Einfluss ab dem ersten Tag.
  • Flexible Arbeitsoptionen: Hybrid oder remote aus Deutschland, mit Reisen zu Veranstaltungen und Schulungen.
  • Vorteile & Leistungen: €1500/Jahr Schulungsbudget.
  • Offsites & Veranstaltungen: Regelmäßige persönliche Teambesprechungen und unternehmensweite Treffen.

Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf in englischer Sprache ein!

vialytics bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern für eine Anstellung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderungsstatus, genetische Merkmale, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder jede andere durch das Gesetz geschützte Eigenschaft. Diese Richtlinie gilt für alle Bedingungen der Beschäftigung, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Platzierung, Beförderung, Kündigung, Entlassung, Rückruf, Übertragung, Abwesenheit, Vergütung und Schulung.

Revenue Operations Manager (AI & Automation) - all genders Arbeitgeber: Vialytics

Vialytics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und echtem Einfluss geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitsoptionen, einem großzügigen Weiterbildungsbudget und modernster Ausstattung fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Die Rolle des Revenue Operations Managers bietet zudem die Chance, an innovativen KI-gestützten Projekten zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der Mobilität der Zukunft beizutragen.
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Kontaktperson:

Vialytics HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Revenue Operations Manager (AI & Automation) - all genders

Tip Nummer 1

Mach dir Gedanken über deine Fähigkeiten und wie sie zu vialytics passen. Bereite dich darauf vor, in deinem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du mit Automatisierung und KI gearbeitet hast.

Tip Nummer 2

Nutze unser Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von vialytics, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Revenue Operations Managers zu erfahren.

Tip Nummer 3

Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn du mit Salesforce oder Automatisierungstools wie n8n gearbeitet hast, bringe Beispiele mit, die deine Expertise unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam die Mobilität der Zukunft gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Revenue Operations Manager (AI & Automation) - all genders

Salesforce Expertise
AI-Tools Erfahrung
Workflow-Automatisierung (n8n oder ähnliche Tools)
API-Kenntnisse
Prozessdesign
Datenflussmanagement
Technische Problemlösung
Automatisierung von Arbeitsabläufen
Teamarbeit
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Anpassungsfähigkeit
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse (von Vorteil)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben lebendig werden, indem du deine Leidenschaft für Revenue Operations und KI zum Ausdruck bringst.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht deine Bewerbung viel überzeugender!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vialytics vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit vialytics und ihrer Mission vertraut. Informiere dich über ihre KI-basierten Lösungen und wie sie Städten helfen, ihre Straßen zu verwalten. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und verstehst, wie deine Rolle als Revenue Operations Manager dazu beiträgt.

Bereite praktische Beispiele vor

Da du deine Fähigkeiten in der Revenue Operations demonstrieren musst, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Überlege dir, wie du Salesforce optimiert oder Automatisierungsprozesse implementiert hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Probleme gelöst und Effizienz gesteigert hast.

Sei bereit für technische Fragen

Erwarte technische Fragen zu Salesforce, AI-Tools und Automatisierung. Stelle sicher, dass du die Grundlagen dieser Technologien verstehst und bereit bist, deine Erfahrungen damit zu teilen. Wenn du mit n8n oder ähnlichen Tools gearbeitet hast, bringe das zur Sprache!

Zeige Teamgeist und Anpassungsfähigkeit

Vialytics sucht jemanden, der gut im Team arbeiten kann und sich an Veränderungen anpassen kann. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit in einem strukturierten Teamumfeld gearbeitet hast und wie du auf neue Herausforderungen reagiert hast.

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