Revenue Operations Manager (AI & Automation) - all genders

Revenue Operations Manager (AI & Automation) - all genders

Hannover Vollzeit 50000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und implementiere innovative Prozesse zur Optimierung des Revenue Operations.
  • Unternehmen: Vialytics revolutioniert das Straßenmanagement mit KI-gestützten Lösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 1500 €.
  • Weitere Informationen: Multikulturelles Umfeld mit flacher Hierarchie und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Mobilität der Zukunft.
  • Qualifikationen: 1–3 Jahre Erfahrung in RevOps oder SalesOps, Salesforce-Kenntnisse sind ein Muss.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.

Bei vialytics sehen wir Straßen als mehr als nur Asphalt – sie sind Verbindungen zwischen Menschen. Sie führen uns zu Freunden, zur Familie und begleiten uns in unserem Alltag. Mit unserem KI-basierten Straßenmanagementsystem unterstützen wir Städte und Kommunen dabei, den Zustand ihrer Straßen digital zu erfassen und effizient zu erhalten. Unsere smarte Lösung ist nicht nur zukunftsorientiert, sondern auch skalierbar, sodass sie sich flexibel an die Bedürfnisse jeder Region anpassen lässt. Uns treibt die Überzeugung an, dass digitale Innovationen die Mobilität der Zukunft verbessern können. Gemeinsam arbeiten wir daran, dass Straßen nicht nur heute, sondern auch für kommende Generationen Verbindungen bleiben, die Menschen zusammenbringen – egal, ob in der Stadt oder auf dem Land.

vialytics revolutioniert, wie Städte ihre Straßeninfrastruktur verwalten. Unser KI-gestütztes Straßenmanagementsystem, das intelligente Software mit einem einfachen Smartphone kombiniert, ermöglicht es Kommunen, Straßenschäden zu erkennen, Wartungsprioritäten zu setzen und intelligentere Infrastrukturentscheidungen zu treffen. Gegründet im Jahr 2018, haben wir uns schnell in Europa und den USA ausgebreitet und unterstützen über 900 Kommunen in 7 Ländern. Unterstützt von einer Series A-Finanzierung in Höhe von 10 Millionen Dollar ist vialytics ein schnell wachsendes Scale-up mit ehrgeizigen internationalen Wachstumsplänen. Diese Rolle ist in Deutschland angesiedelt und befindet sich im Herzen unserer globalen GTM- und RevOps-Organisation, die Teams in verschiedenen Regionen unterstützt.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten

  • Architektur & Prozessdesign: Entwerfen, Implementieren und Verwalten von End-to-End-Betriebsprozessen, um einen nahtlosen Datenfluss über den Umsatzstapel sicherzustellen.
  • Salesforce-Verwaltung: Aufrechterhaltung der allgemeinen Gesundheit und Architektur der zentralen Salesforce-Instanz, Aufbau und Erweiterung von Integrationen, während sich die Geschäftsbedürfnisse weiterentwickeln.
  • KI & Automatisierung: Aufbau und Bereitstellung von KI-Agenten und automatisierten Workflows, die den manuellen Aufwand im Vertriebsteam reduzieren, von der Datenanreicherung über Berichterstattung bis hin zur Prozessorchestrierung.
  • Systemwartung & Innovation: Überwachung der allgemeinen RevOps-Wartung, Fehlersuche bei Systemproblemen und Planung/Erstellung neuer technischer Lösungen zur Unterstützung sich ändernder Geschäftsbedürfnisse.

Wir wären die perfekte Übereinstimmung, wenn Sie:

  • 1–3 Jahre Erfahrung in RevOps oder SalesOps in einem SaaS/B2B-Umfeld haben.
  • Starke Salesforce-Expertise (obligatorisch) mit Erfahrung in KI-Tools und -Agenten (Prompt Engineering, LLM-Integrationen) von Vorteil ist.
  • Erfahrung mit n8n oder ähnlichen Workflow-Automatisierungstools und APIs von Vorteil ist.
  • Starke Fähigkeit haben, auf einer einheitlichen Roadmap zu arbeiten und effektiv innerhalb eines strukturierten Teamumfelds zu agieren.
  • Mit unseren Werten übereinstimmen und fließend Englisch sprechen (Deutsch ist von Vorteil).

Ihr Einstellungsprozess

  • Kickoff-Gespräch: Freundliches virtuelles Gespräch mit Kim (People & Operations Manager) und Pedro (Senior Director Revenue Operations Global), um praktische Aspekte zu erkunden und ein Gefühl für unsere Kultur und die Möglichkeit zu bekommen.
  • Präsentieren Sie Ihre Fähigkeiten (1h30): Treffen Sie Pedro, unseren Senior Director Revenue Operations Global, und Andy, unseren Chief Revenue Officer, für eine Sitzung, in der Sie einen praktischen Fall präsentieren, um Ihre Fähigkeiten im Bereich Revenue Operations zu demonstrieren.
  • Führungsgespräch (15 Minuten): Treffen Sie Andy, unseren Chief Revenue Officer, für eine Diskussion über Geschäftsausrichtung, GTM-Strategie und wie diese Rolle das Wachstum von Vialytics unterstützt.
  • Teamtreffen: Eine Gelegenheit, das Team entweder virtuell oder persönlich zu treffen, je nach Verfügbarkeit.

Was wir bieten

  • Wettbewerbsfähige Vergütung: Festgehalt plus leistungsabhängige variable Vergütung, die Erfahrung und Verantwortung widerspiegelt, €50.000–€60.000/Jahr OTE.
  • Erstklassige Ausrüstung & Tools: MacBook, iPhone, AirPods sowie Zugang zu Google Workspace, Notion, Slack, Salesforce, Aircall und Microsoft 365.
  • Ein dynamisches und multikulturelles Scale-up-Umfeld: 10+ Nationalitäten, flache Hierarchie und echter Einfluss ab dem ersten Tag.
  • Flexible Arbeitsoptionen: Hybrid oder remote aus Deutschland, mit Reisen zu Veranstaltungen und Schulungen.
  • Vorteile & Leistungen: €1500/Jahr Schulungsbudget, regelmäßige persönliche Teambesprechungen und unternehmensweite Treffen.

Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf in englischer Sprache ein! Vielen Dank.

vialytics bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderungsstatus, genetische Merkmale, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder jede andere durch das Gesetz geschützte Eigenschaft. Diese Richtlinie gilt für alle Bedingungen der Beschäftigung, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Platzierung, Beförderung, Kündigung, Entlassung, Rückruf, Übertragung, Abwesenheit, Vergütung und Schulung.

Revenue Operations Manager (AI & Automation) - all genders Arbeitgeber: Vialytics

Vialytics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und echtem Einfluss geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitsoptionen, einem großzügigen Weiterbildungsbudget und modernster Ausstattung fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. In Deutschland ansässig, ermöglicht Vialytics seinen Mitarbeitern, an der digitalen Transformation der Straßeninfrastruktur aktiv teilzuhaben und somit einen bedeutenden Beitrag zur Mobilität der Zukunft zu leisten.

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Kontaktdaten:

Vialytics Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Revenue Operations Manager (AI & Automation) - all genders erhalten könnten

Tip Nummer 1

Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im RevOps-Bereich am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Werte von vialytics verstehst und wie du zur digitalen Innovation beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei vialytics arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft Türen öffnen!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf die praktische Fallstudie vor! Schau dir an, welche Herausforderungen im RevOps-Bereich häufig auftreten und überlege dir kreative Lösungen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf auf Englisch einzureichen – das ist ein Muss!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Revenue Operations Manager (AI & Automation) - all genders mit Bravour zu bestehen

Salesforce Expertise
AI-Tools Erfahrung
Workflow-Automatisierung (n8n oder ähnliche Tools)
API-Kenntnisse
Prozessdesign
Datenflussmanagement
Technische Problemlösung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du zu unserer Unternehmenskultur passt.

Pass dein CV an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle als Revenue Operations Manager wichtig sind. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!

Mach es klar und prägnant!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen, die schnell zu erfassen sind. Vermeide lange Absätze und konzentriere dich auf das Wesentliche.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vialytics vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit vialytics und ihrer Mission vertraut. Informiere dich über ihre KI-basierten Lösungen und wie sie Städten helfen, ihre Straßen zu verwalten. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie deine Erfahrungen in RevOps dazu passen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da Salesforce-Expertise und Erfahrung mit AI-Tools wichtig sind, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast.

Präsentiere deine Fallstudie überzeugend

Im Showcase deiner Skills wirst du eine praktische Fallstudie präsentieren. Übe diese Präsentation im Voraus, um sicherzustellen, dass du klar und präzise kommunizierst. Achte darauf, wie deine Lösung den Umsatz steigern oder Prozesse optimieren kann – das wird die Interviewer beeindrucken!

Sei offen für Fragen und Feedback

Während des Interviews ist es wichtig, aktiv zuzuhören und auf Fragen einzugehen. Zeige, dass du bereit bist, Feedback anzunehmen und dich weiterzuentwickeln. Dies zeigt nicht nur deine Teamfähigkeit, sondern auch deine Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und zu wachsen.