Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kundenprojekte und bringe Struktur in Sicherheits- und Compliance-Anforderungen.
- Arbeitgeber: VIAMA, ein innovatives Unternehmen mit klaren Prozessen und einem unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Direkter Einstieg in Projekte, enge Begleitung durch erfahrene Consultants und remote-freundliches Arbeiten.
- Andere Informationen: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten ohne Titel-Hype in einem stabilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Ordnung in komplexe Themen bringt und Verantwortung schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an Struktur, sorgfältige Arbeitsweise und Interesse an Organisation oder Sicherheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Viele mittelständische Unternehmen stehen vor neuen Anforderungen: Was ihnen fehlt, sind keine Ideen, sondern Struktur, Klarheit und Umsetzung. VIAMA hilft Unternehmen dabei, Ordnung in komplexe Anforderungen zu bringen – mit klaren Modellen, sauberen Prozessen und verlässlicher Umsetzung. Dafür suchen wir Junior Consultants, die gerne strukturiert arbeiten, Verantwortung übernehmen und Dinge sauber zu Ende bringen.
Deine Rolle bei VIAMA
- Als Junior Consultant arbeitest du direkt in Kundenprojekten mit und unterstützt unser Delivery-Team bei der Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen.
- Du arbeitest:
- nach klaren Vorgaben
- mit Templates & Modellen
- mit festen Ansprechpartnern
- mit dem Ziel, Struktur und Verlässlichkeit zu schaffen
Aufgaben
- Struktur & Umsetzung
- Mitarbeit an NIS2-, ISO-27001- und TISAX-Projekten
- Dokumentation von Prozessen, Risiken und Maßnahmen
- Pflege von Maßnahmen- und Nachweislisten
- Nachhalten von Aufgaben, Fristen und Ergebnissen
- Vorbereitung von Workshops & Audits
- Aufbereitung von Informationen für Kunden und interne Teams
- Arbeiten mit bestehenden Vorlagen und klaren Strukturen
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Consultants
- Übernahme klar abgegrenzter Arbeitspakete
- Schrittweise Erweiterung deiner Verantwortung
Qualifikation
- Must-haves
- Freude an Struktur, Ordnung und Klarheit
- Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Eigenverantwortung und Verlässlichkeit
- Interesse an Organisation, Sicherheit oder Compliance
- Studium oder Ausbildung in Wirtschaft, IT, Organisation o. Ä.
- Erste Projekt-, Vereins- oder Beratungserfahrung
- Grundkenntnisse zu NIS2, ISO, Datenschutz (kein Muss)
Du passt besonders gut, wenn du…
- lieber umsetzt als diskutierst
- gerne mit klaren Vorgaben arbeitest
- Dinge ordentlich dokumentierst
- Verantwortung übernimmst, wenn sie dir übertragen wird
- ein stabiles Umfeld schätzt, statt ständiger Improvisation
Benefits
- Direkter Einstieg in reale Kundenprojekte
- Klare Strukturen, Templates und Arbeitsweisen
- Enge Begleitung durch erfahrene Consultants (inkl. Dr. Marco Lück)
- Verlässliches Umfeld mit klaren Erwartungen
- Remote-freundliches Arbeiten
- Langfristige Entwicklung ohne Titel-Hype
Unsere Haltung
Wir suchen keine Selbstdarsteller. Wir suchen Menschen, die sagen: “Ich arbeite strukturiert. Ich übernehme Verantwortung. Ich bringe Ordnung in komplexe Themen.” Wenn das zu dir passt, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Junior Consultant (m/w/d) Sicherheit, Compliance & Struktur Arbeitgeber: VIAMA
Kontaktperson:
VIAMA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Consultant (m/w/d) Sicherheit, Compliance & Struktur
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Consultant interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es aktuelle Projekte gibt, bei denen du helfen könntest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt an die richtigen Leute weitervermitteln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über VIAMA und deren Projekte. Zeige, dass du die Struktur und Klarheit schätzt, die sie bieten, und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Umsetzung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle relevanten Informationen bereitstellst, die wir brauchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Consultant (m/w/d) Sicherheit, Compliance & Struktur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei klar und strukturiert: Wenn du dich bewirbst, achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast.
Zeige deine schriftlichen Fähigkeiten: Da wir großen Wert auf gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit legen, solltest du darauf achten, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lass sie am besten von jemandem Korrektur lesen, bevor du sie abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigen wir dir, dass du die richtige Person für die Stelle bist und dass du die Erwartungen verstehst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIAMA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur und die Arbeitsweise von VIAMA. Verstehe, wie sie Ordnung in komplexe Anforderungen bringen und welche Modelle und Prozesse sie verwenden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Unternehmenskultur einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Verantwortung übernommen und strukturiert gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, dass du die geforderten Qualifikationen mitbringst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Erwartungen an einen Junior Consultant. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone, dass du bereit bist, Schritt für Schritt zu lernen und dich weiterzuentwickeln. VIAMA sucht jemanden, der sich in einem stabilen Umfeld wohlfühlt und Verantwortung übernehmen möchte. Zeige, dass du diese Einstellung teilst.