Development Team Lead (m/f/d)

Wir bei Viamedici sind ein führender globaler Anbieter von Multi-Domain MDM, PIM, DAM und Produktkonfigurations-/CPQ-Software. Mit Hauptsitz in Ettlingen, Deutschland, sind wir ein interdisziplinäres Team von rund 150 Mitarbeitern. Unsere Software hilft globalen Organisationen, ihre Produktmanagement-, Marketing- und Vertriebsprozesse zu digitalisieren. Bei Viamedici haben Sie die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln, indem Sie an innovativen Projekten in einem hochdynamischen Umfeld arbeiten – direkt an der Spitze technologischer und geschäftlicher Optimierung.

Ihre Herausforderungen

• Führung des Entwicklungsteams: Sie leiten ein hauptsächlich remote arbeitendes Team von Entwicklern, das für den Aufbau und die Wartung kundenspezifischer Anwendungen und Integrationen verantwortlich ist. Durch klare Anleitung, Struktur und Prioritäten stellen Sie eine effiziente Zusammenarbeit und eine qualitativ hochwertige technische Lieferung sicher.
• Entwicklungsorganisation und -struktur: Sie spielen eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsorganisation. Dazu gehört die Etablierung klarer Rollen, Verantwortlichkeiten und Prozesse, die skalierbare und nachhaltige Entwicklungsoperationen ermöglichen.
• Technische Standards und Rahmenbedingungen: In enger Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen definieren, führen und überwachen Sie technische Standards, Entwicklungsrahmen und Infrastrukturleitlinien.
• Entwicklungs- und Bereitstellungsprozesse: Sie entwerfen und optimieren Entwicklungsabläufe, einschließlich CI/CD-Pipelines, Code-Review-Praktiken und Qualitätssicherungsprozesse.
• Technische Konzeptvalidierung und -implementierung: Sie überprüfen und genehmigen technische Konzepte, die von Solution Architects und Consultants erstellt wurden.
• Teamentwicklung und Entwicklerentwicklung: Sie sind verantwortlich für die Auswahl, Einarbeitung und Mentoring von Entwicklern.
• Leistungsmanagement und Teamentwicklung: Sie führen strukturierte Methoden zur Bewertung der Entwicklerleistung ein und identifizieren Verbesserungspotenziale.
• Remote-Team-Management: Sie stellen sicher, dass die Kommunikation klar ist, fördern die Verantwortlichkeit und halten die Einhaltung technischer und organisatorischer Standards aufrecht.

Herausragende Qualifikationen

• Umfangreiche Entwicklungserfahrung: Mehrere Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, kombiniert mit nachgewiesener Erfahrung in der Führung oder Mentoring von Entwicklerteams.
• Starkes Wissen über technische Architekturen: Ein tiefes Verständnis moderner Softwarearchitekturen, Entwicklungsrahmen und Ingenieurinfrastruktur.
• Erfahrung mit der Implementierung technischer Konzepte: Erfahrung in der Überprüfung technischer Konzepte und der Steuerung von Entwicklungsteams.
• Entwicklung von Prozessen und Standards: Erfahrung in der Gestaltung und Verbesserung von Entwicklungsprozessen, technischen Standards und Best Practices.
• Führungs- und Entscheidungsfähigkeiten: Starke Führungsfähigkeiten und die Fähigkeit, klare Entscheidungen zu treffen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten: Klare und effektive Kommunikation in Deutsch und Englisch.

Die Vorteile, die wir Ihnen bieten

• Unternehmensveranstaltungen: Regelmäßige Veranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists und zur Schaffung von Networking-Möglichkeiten.
• Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung: Unterstützung Ihres persönlichen und beruflichen Wachstums mit Zugang zu Schulungs- und Entwicklungsprogrammen.
• Hundebetreuung: Bringen Sie Ihren Hund ins Büro.
• Hochwertige Hardware: Erhalten Sie erstklassige Ausrüstung zur Unterstützung Ihrer Arbeit.
• JobRad: Leasen Sie ein Fahrrad zu attraktiven Konditionen.
• Arbeiten auf Augenhöhe: Wir schätzen respektvolle Interaktionen und fördern offene, transparente Kommunikation.
• Kreative Freiheit: Übernehmen Sie Verantwortung für Aufgaben und Projekte.
• E-Learning: Nutzen Sie interaktive E-Learning-Optionen.