Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie und entwickle innovative Lösungen für die Viant DSP.
- Unternehmen: Viant ist ein führendes Unternehmen im Bereich Werbesoftware mit einer großartigen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Vollständige Gesundheitsversorgung, unbegrenzter Urlaub und bezahlte Elternzeit.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werbung und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und Kenntnisse in Online-Werbung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Viant® (NASDAQ: DSP) ist ein führendes Unternehmen für Werbesoftware, das es Vermarktern ermöglicht, Omnichannel-Werbekampagnen über eine cloudbasierte Plattform zu planen, durchzuführen und zu messen. Wir suchen einen Principal Product Manager (Tech.), der die Zukunft aller Lösungen für Zielgruppenplanung, Aktivierung und Optimierung, die von der Viant DSP angeboten werden, visioniert, gestaltet und vorantreibt.
Als Produkt- und Technologieführer werden Sie alle Aspekte der Produktentwicklung und -bereitstellung für Ihre Produkte und Programme leiten. Sie sind verantwortlich für die Produktvision, Strategie, Definition und Markteinführung, wobei Sie auf Ihr Verständnis des technischen Produktmanagements und Ihrer Geschäftsexpertise zurückgreifen, um iterative Verbesserungen schnell zu definieren und umzusetzen.
IHRE AUFGABEN
- Strategie, Roadmap und Ausführung zur Markteinführung von Produkten besitzen und vorantreiben.
- End-to-End-Produktmanagement für die Produktpalette von Viant DSP leiten.
- Eng mit funktionsübergreifenden Teams intern sowie extern mit Kunden zusammenarbeiten, um Schmerzpunkte und unzureichend bediente Bedürfnisse zu verstehen und Chancen zu identifizieren.
- Unterscheidbare Anforderungen erstellen, diese phasieren und die Roadmap für die Supply-Produkte innerhalb der selbstbedienbaren Medienkaufplattform von Viant DSP besitzen.
- Abhängigkeiten mit anderen Aspekten innerhalb der technischen Umgebung verwalten und die Entwicklungsarbeit im Hinblick auf die erwarteten Ergebnisse verfolgen.
- Mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um kontinuierlich Funktionalitäten erfolgreich bereitzustellen.
- Strategische und innovative Produktideen generieren und deren Umsetzung vorantreiben.
- Umfassende Recherchen zu Wettbewerbsangeboten im DSP-Markt durchführen.
- Relevante KPIs effektiv an wichtige Interessengruppen kommunizieren.
WÜNSCHENSWERT
- Über 7 Jahre Erfahrung als Produktmanager.
- Über 2 Jahre Erfahrung im Online-Werbemarkt.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Lösungen für komplexe Probleme zu finden, unter Verwendung von gesundem Urteilsvermögen zur Risikobewertung und um Ihre Argumentation in einer gut strukturierten, datengestützten schriftlichen Erzählung darzulegen.
- Nachgewiesenes Verständnis der Techniken und Methoden der Produktentdeckung und -bereitstellung.
- Erwiesene Fähigkeit, mit Ingenieuren, Designern und Unternehmensleitern in einer konstruktiven und kollaborativen Beziehung zu interagieren.
- Erfahrung mit Lösungen zur Zielgruppenplanung, Aktivierung und Optimierung im Bereich Online-Medien und Werbung.
- Erfahrung oder Verständnis von Ad Tech, Ad Networks, Exchanges, Real-time Bidding, Programmatic, Demand Side Platforms, Supply Side Platforms, Data Management Platforms, Onboarding und Identitätsmanagement ist von Vorteil.
- Vertrautheit mit KI/ML, agentischen Systemen und der Optimierung von Arbeitsabläufen ist ein Plus.
LEBEN BEI VIANT
Die Investition in das berufliche Wachstum unserer Mitarbeiter ist uns wichtig, aber auch die Investition in ihr Wohlbefinden. Deshalb wurde Viant als einer der besten Arbeitgeber ausgezeichnet, und einige unserer beliebtesten Mitarbeiterbenefits umfassen vollständig bezahlte Krankenversicherung, bezahlte Elternzeit und unbegrenzten Urlaub.
Grundvergütungsspanne: 200.000 - 230.000 USD. In Übereinstimmung mit dem kalifornischen Gesetz ist die angegebene Spanne Viants angemessene Schätzung der Vergütung für diese Rolle. Der endgültige Titel und die Vergütung für die Position basieren auf mehreren Faktoren, einschließlich Berufserfahrung und Ausbildung.
Viant ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und trifft Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage von Verdiensten. Viant verbietet rechtswidrige Diskriminierung gegen Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, genetischen Informationen, Familienstand, Geschlecht, Entscheidungen zur reproduktiven Gesundheit, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Militärstatus, Veteranenstatus, Status als uniformierter Dienstmitglied, sexueller Orientierung, transgender Identität, Staatsbürgerschaft, Schwangerschaft oder anderen Erwägungen, die nach Bundes-, Landes- oder lokalen Gesetzen rechtswidrig sind.
Principal, Product Manager- Data/ML Arbeitgeber: Viant Technology
Viant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur in die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter investiert, sondern auch deren Wohlbefinden priorisiert. Mit umfassenden Vorteilen wie vollständig bezahlter Krankenversicherung, bezahltem Elternurlaub und unbegrenztem Urlaub bietet Viant eine unterstützende Arbeitskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team an der Spitze der Ad Tech-Branche zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen bedeutenden Einfluss auf die Branche ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Principal, Product Manager- Data/ML erhalten könntest
✨Wende dich an die richtigen Communities
Schau dir Online-Communities und Foren an, die sich um Data Science drehen, wie Kaggle oder GitHub. Engagiere dich dort aktiv, teile deine Projekte und lerne von anderen – das wird dir helfen, nicht nur einen Fuß in die Tür zu bekommen, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Präsentiere deine Daten-Projekte
Baue ein Portfolio auf, das deine besten Projekte zeigt. Nutze Plattformen wie GitHub oder eine persönliche Webseite, um deine Arbeiten zu veröffentlichen. Arbeitgeber im Data Science-Bereich schauen oft direkt auf praktische Erfahrungen, also zeig, was du drauf hast!
✨Nimm an Meetups und Hackathons teil
Besuche lokale Data Science-Meetups oder nehme an Hackathons teil. Diese Veranstaltungen sind nicht nur super, um dein Wissen zu erweitern, sondern auch Gold wert für Networking. Du lernst Fachkollegen kennen und kannst auf Lockere Art und Weise Eventualjobs ergattern.
✨Direkte Bewerbungen über unsere Seite
Vergiss nicht, direkt auf unserer Website nach Stellenangeboten bei Viant Technology zu schauen. Hier kannst du dich auf offene Datenwissenschaftsstellen bewerben und zeigst damit direktes Interesse, das viele Arbeitgeber schätzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal, Product Manager- Data/ML mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lass deine Daten sprechen!:In einem Bereich wie Data Science ist es entscheidend, dass du deine praktischen Fähigkeiten präsentierst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Analysefähigkeiten oder dein Wissen über Machine Learning demonstrieren, teile sie in deinem Lebenslauf oder füge einen Link zu deinem GitHub-Portfolio bei. Die Daten, die du analysiert hast, und die Tools, die du verwendest, sollten klar hervorgehoben werden.
Ergebnisse quantifizieren!:Unterstütze deine Erfahrung mit quantifizierbaren Ergebnissen. Zeige, wie du durch deine Analysen oder Modelle zur Entscheidungsfindung beigetragen hast oder wie deine Berechnungen den Rohdaten neue Erkenntnisse entlockt haben. Arbeitgeber in der Data Science sind oft an konkreten Verbesserungen und Effizienzsteigerungen interessiert!
Erläutere deine Lernbereitschaft!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, zeige in deinem Anschreiben, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich über deine Neugier für neue Technologien oder Methoden im Data Science Bereich. Vielleicht hast du auch Kurse besucht oder Zertifikate erworben, die deine Begeisterung zeigen!
Die richtige technische Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung alle relevanten technischen Begriffe enthält, die in der Data Science gebräuchlich sind. Nenne spezifische Programmier- und Analysetools wie Python, R oder SQL, die du beherrschst. Dies macht es für die Rekrutierer einfacher, schnell zu erkennen, dass du für die Rolle als Principal, Product Manager- Data/ML bei Viant Technology gut geeignet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Viant Technology vorbereitet
✨Bereite deine technischen Skills vor
In einem Vorstellungsgespräch für eine Data-Science-Position wird oft dein Wissen über Tools wie Python, R oder SQL getestet. Mach dich mit gängigen Algorithmen und deren Einsatzmöglichkeiten vertraut, denn technische Fragen können schnell kommen. Lass uns sicherstellen, dass du in diesen Bereichen glänzt!
✨Verschaffe dir einen Überblick über Projekte
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du konkrete Erfahrungen und Projekte vorweisen kannst. Wenn du bereits an Data-Science-Projekten gearbeitet hast, sei bereit, diese in der Tiefe zu erläutern und zu diskutieren, wie du die Probleme gelöst hast. Dein Portfolio kann hier einen echten Unterschied machen!
✨Vorbereitung auf case studies
In Data-Science-Interviews sind case studies und praktische Probleme häufig Teil des Gesprächs. Übe, wie du strukturiert und logisch an solche Aufgaben herangehst. Arbeitgeber möchten sehen, wie du Daten analysierst und Lösungen entwickelst – bring also deine analytischen Fähigkeiten mit!
✨Zeige deine Leidenschaft für Daten
Mehr denn je geht es bei einer Vollzeitstelle darum, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch wirklich für das Feld brennst. Teile Anekdoten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du zur Datenwissenschaft gekommen bist und was dich fasziniert. Diese Begeisterung kann für Viant Technology entscheidend sein!
