Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 30 Mitarbeitenden in der Kunststoffbeschichtung und optimiere Fertigungsprozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen für hochwertige Kunststoffoptiken mit starkem Gemeinschaftsgefühl.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, JobRad-Leasing und bezuschusstes Essen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft der Kunststoffbeschichtung.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Spezialist für hochwertige Kunststoffoptiken setzen wir auf die Kompetenz, Erfahrung und das Engagement unserer Mitarbeitenden. Sie bilden die Basis unseres Qualitätsanspruchs und unseres nachhaltigen Erfolgs. Gleichzeitig wissen wir, dass hervorragende Leistungen nur in einem Umfeld entstehen, in dem man sich wohlfühlt. Unser Standort im Leitz-Park bietet dafür ideale Bedingungen – modern, innovativ und mit einem starken Gemeinschaftsgefühl. Um unseren Wachstumskurs fortzuführen, suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und die Kunststoffbeschichtung strategisch und operativ weiterentwickelt.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Führung & Entwicklung eines Teams von rund 30 Mitarbeitenden in der Kunststoffbeschichtung (inkl. Motivation, Coaching, Einsatzplanung und Förderung einer positiven Teamkultur)
- Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Fertigungsprozesse in der Kunststoffbeschichtung
- Analyse von Prozessabweichungen und Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Prozessstabilisierung und Optimierung
- Erfahrung mit PVD-Beschichtungstechnologien sowie HR/AR-Coatings ist von Vorteil
- Sicherstellung von Qualität, Liefertreue, Produktivität und Arbeitssicherheit
- Koordination und Abstimmung mit Kunden und internen Schnittstellen (u.a. Produktion, QM, Technik, Logistik, Maschinenhersteller)
- Aktive Mitgestaltung von KVP-, LEAN- und Shopfloor-Management-Initiativen
Ideale Voraussetzungen sind:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Ingenieur der Fachrichtungen Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Kunststofftechnik
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise in der Fertigung oder Beschichtungstechnik
- Ein authentischer Führungsstil, der durch Vorbild, Offenheit und klare Kommunikation überzeugt
- Hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen
- Lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, auch in einem dynamischen Produktionsumfeld
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen (MS-Office, ERP-System)
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil
Im Gegenzug bieten wir:
- Attraktives Gesamtpaket: Leistungsorientierte Vergütung mit fixem Gehalt und zusätzlichen Sonderzahlungen, die Ihrer Verantwortung und Führungsrolle gerecht werden.
- Erholung & Ausgleich: 30 Tage Urlaub pro Jahr für nachhaltige Erholung und langfristige Leistungsfähigkeit
- Flexibel und gut angebunden: JobRad-Leasing, verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz mit kostenfreien Parkplätzen.
- Culinarisches Angebot: Bezuschusstes, frisches und ausgewogenes Essen im LEICA Camera Betriebsrestaurant.
- Führung & Entwicklung: Gezielte Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, kombiniert mit echtem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum.
Abteilungsleiter Kunststoffbeschichtung (m/w/d) Arbeitgeber: VIAOPTIC GmbH
Als Arbeitgeber im Leitz-Park bieten wir Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Abteilungsleiter Kunststoffbeschichtung, sondern auch ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld, das durch ein starkes Gemeinschaftsgefühl geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer leistungsorientierten Vergütung, 30 Tagen Urlaub pro Jahr sowie gezielter Unterstützung in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung. Bei uns finden Sie die ideale Balance zwischen beruflicher Herausforderung und einem angenehmen Arbeitsklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Kunststoffbeschichtung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Kunststoffbeschichtung mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Kunststoffbeschichtung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein Führungsstil sind entscheidend. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, dass du die richtige Person für die Teamführung bist.
Betone deine Erfahrung!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kunststoffbeschichtung und wie du Teams erfolgreich geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Rolle und die Erwartungen genau verstanden hast und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIAOPTIC GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Da sie großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld legen, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du ein motivierendes Teamklima geschaffen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Prozesse optimiert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Führungskompetenz und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Technologien
Da Erfahrung mit PVD-Beschichtungstechnologien von Vorteil ist, solltest du dich mit diesen Technologien vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und eventuell eigene Ideen zur Verbesserung der Prozesse einzubringen.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Kunststoffbeschichtung oder wie das Unternehmen KVP- und LEAN-Initiativen umsetzt. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
