Technical Sales Manager (m/w/d)
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Technical Sales Manager (m/w/d)

Wetzlar Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkauf von innovativen Technologien und Unterstützung von Kunden bei technischen Lösungen.
  • Arbeitgeber: VIAOPTIC, ein Vorreiter in der optischen Technologie.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Technologien wie autonomem Fahren und AR/VR.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Technologien wie autonomes Fahren, smarte Sensorik, Augmented und Virtual Reality verändern unsere Welt, und bei VIAOPTIC tragen wir mit hochpräzisen optischen Lösungen dazu bei.

Technical Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Viaoptic

VIAOPTIC GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien in einem dynamischen Umfeld fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an zukunftsweisenden Projekten im Bereich autonomes Fahren und smarte Sensorik mitzuwirken. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld in einer attraktiven Lage, die den Austausch und die Zusammenarbeit im Team unterstützt.
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Kontaktperson:

Viaoptic HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technical Sales Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und vielleicht sogar einen gemeinsamen Kaffee trinken!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Technologien anpasst, mit denen VIAOPTIC arbeitet. Zeig uns, dass du die Trends im Bereich autonomes Fahren und smarte Sensorik verstehst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen und sich für die neuesten Technologien begeistern.

Tipp Nummer 4

Mach dich mit unseren Produkten vertraut! Wenn du während des Gesprächs über unsere Lösungen sprechen kannst, zeigst du echtes Interesse und Engagement. Lass uns wissen, wie du zur Weiterentwicklung unserer Technologien beitragen kannst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Sales Manager (m/w/d)

Technisches Verständnis
Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Präsentationsfähigkeiten
Marktanalyse
Projektmanagement
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in optischen Technologien
Anpassungsfähigkeit
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Viaoptic vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den neuesten Trends in der autonomen Mobilität, smarten Sensorik und AR/VR vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte von VIAOPTIC kennst, sondern auch die Technologien dahinter.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Lösungen erfolgreich verkauft hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Technical Sales Manager zu demonstrieren.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die VIAOPTIC im Markt sieht, oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Technical Sales Manager ist es wichtig, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln. Übe, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst, um im Interview zu zeigen, dass du diese Fähigkeit beherrschst.

Technical Sales Manager (m/w/d)
Viaoptic
Standort: Wetzlar
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