Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte die Mobilität von morgen.
- Unternehmen: VIAS Rail, Teil der RATH Gruppe, bietet eine zukunftssichere Karriere.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Vergütung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und attraktive Zusatzleistungen wie JobRad.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft des Nahverkehrs.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung sowie Führungserfahrung im Verkehrsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Auf der Suche nach einem Job, der Dich immer wieder zu neuen Zielen führt? Dann herzlich willkommen bei der VIAS Rail. Als Teil der inhabergeführten RATH Gruppe mit Sitz in Düren sind wir seit zwei Jahrzehnten erfolgreich auf den Schienen in Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen unterwegs. Unsere fünf Netze stehen für zuverlässigen Nahverkehr, nachhaltige Mobilität und eine abwechslungsreiche Arbeitswelt. Bei uns findest Du vielfältige Einsatzmöglichkeiten im Betrieb, in der Werkstatt oder in der Verwaltung. Wir fördern fachliche Entwicklung, Zusammenarbeit und langfristige Perspektiven. Werde Teil unseres starken, zukunftssicheren Teams und gestalte mit uns die Mobilität von morgen – wir freuen uns auf Dich!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.06.2026 eine Geschäftsbereichsleiter ENE (Express-Netz-Emscher (w/m/d)).
Verantwortlichkeiten:
- Verantwortet die vertragskonforme, qualitativ hochwertige und wirtschaftliche Durchführung aller Verkehrsleistungen im zugeordneten Netz.
- Führt die operativen Führungskräfte (Bereichsleiter Triebfahrzeugführer & Kundenbetreuer) und entwickelt deren Organisationseinheiten weiter.
- Steuert die Einhaltung aller Qualitäts- und Vertragskennzahlen sowie die kontinuierliche Verbesserung der operativen Performance.
- Entscheidet im operativen Tagesgeschäft und bei Störungen über Maßnahmen zur Stabilisierung des Betriebs und zur Sicherung der Servicequalität.
- Verantwortet Budget, Kostenstellen und wirtschaftliche Ressourcennutzung im Netz.
- Entwickelt Betriebskonzepte weiter und arbeitet eng mit Regionalleitung, Planung, Leitstelle und Servicemanagement zusammen.
- Zentrale Ansprechperson für den Aufgabenträger; verantwortet das Reporting, Qualitätsdialoge und die Umsetzung vereinbarter Maßnahmen.
- Entwickelt und steuert ein professionelles Qualitäts- und Risikomanagement für den Netzbetrieb.
- Verantwortlich für strategische Personalbedarfsplanung aller operativen Funktionen im Netz.
- Sicherstellung der nachhaltigen Stellenbesetzung – von Recruiting über Auswahlprozesse bis zur zielgerichteten Einarbeitung.
- Treibt Prozessoptimierung, Digitalisierung und Effizienzsteigerung im Netzbetrieb voran.
- Stellt ein wirksames Krisen- und Notfallmanagement sicher.
- Repräsentiert das Unternehmen in internen und externen Gremien sowie gegenüber Partnern und Infrastrukturbetreibern.
Dein Ticket ins Team:
- Abgeschlossene kaufmännische, technische Ausbildung oder Studium sowie einschlägige Berufserfahrung im Eisenbahn- oder Verkehrsbereich.
- Nachweisbare Erfahrung in disziplinarischer Führung, Mitarbeitermotivation und Geschäftsorganisation.
- Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sind von Vorteil.
- Bereitschaft, sich branchenspezifisches Wissen kurzfristig anzueignen.
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit strategischem Denken und pragmatischem Handeln.
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
1. Klasse – Deine Vorteile als Teil der RATH Gruppe:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten und stabil wachsenden Unternehmen.
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung.
- Spannende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in der RATH Gruppe.
- Ein wertschätzendes, kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld in einem engagierten Team.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Attraktive Zusatzleistungen, z. B. JobRad und Corporate Benefits.
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
Mit dem Klick auf “Jetzt bewerben” öffnet sich Ihr E‑Mail Programm zur Kontaktaufnahme. In unserer Datenschutzerklärung erfahren Sie, welche Daten bearbeitet werden. Postalische Bewerbungen richten Sie an: VIAS Rail GmbH, Personalabteilung, Kölner Landstraße 271, 52351 Düren.
Geschäftsbereichsleiter ENE (Express-Netz-Emscher (w/m/d) Arbeitgeber: Vias Bus
Die VIAS Rail, als Teil der inhabergeführten RATH Gruppe, bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das auf eine wertschätzende und kollegiale Arbeitskultur setzt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Zusatzleistungen wie JobRad und Corporate Benefits sowie spannenden Entwicklungsmöglichkeiten, gestalten Sie nicht nur Ihre Karriere, sondern auch die Mobilität von morgen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für nachhaltige Mobilität und einen zuverlässigen Nahverkehr einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsbereichsleiter ENE (Express-Netz-Emscher (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, was du über das Unternehmen und die Branche weißt. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsbereichsleiter ENE (Express-Netz-Emscher (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir Deine Bewerbung lesen, wollen wir Dich kennenlernen! Zeig uns, wer Du wirklich bist und was Dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass Deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor Du sie abschickst!
Mach es persönlich!:Versuche, Deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum Du genau für die Position als Geschäftsbereichsleiter ENE geeignet bist und was Du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb Dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf 'Jetzt bewerben' und lass uns wissen, warum Du der perfekte Fit für uns bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vias Bus vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der VIAS Rail und der RATH Gruppe auseinandersetzen. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Herausforderungen im Bereich des Nahverkehrs. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus Deiner beruflichen Vergangenheit, in denen Du Führungsqualitäten, Problemlösungsfähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Eignung für die Position als Geschäftsbereichsleiter ENE zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den zukünftigen Projekten sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und strategisch denkst.
✨Präsentiere Deine Soft Skills
In dieser Position sind soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie Du Teams motiviert und erfolgreich geführt hast. Zeige, dass Du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
