Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Schienenbetrieb.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit familiärem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und moderne technische Ausstattung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich persönlich sowie beruflich weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Eisenbahnbetrieb und Führungsstärke erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Eintrittsdatum: leer
Einsatzbereich: Führungsposition
Region der Tätigkeit: Frankfurt am Main, Deutschland
Stellenumfang: vollzeit
Einstiegslevel: Berufserfahren
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Triebfahrzeugführer im Teilnetz ESN sowie der Flex‑Triebfahrzeugführer
- Sicherstellung eines sicheren, wirtschaftlichen und pünktlichen Betriebsablaufs im Schienenpersonennahverkehr
- Überwachung, Sicherstellung und Dokumentation der Einhaltung aller relevanten Sicherheits-, Qualitäts- und Unternehmensstandards
- Erkennen von Qualifizierungs- und Entwicklungsbedarfen sowie Organisation und Begleitung entsprechender Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Ansprechpartner für interne Stakeholder
- Unterstützung bei der Analyse, Koordination und Behebung von Betriebsstörungen sowie Teilnahme an der Notdienstbereitschaft
Qualifikationen
- Gültiger Triebfahrzeugschein sowie gültiger PKW‑Führerschein
- Mehrjährige Erfahrung im Eisenbahnbetrieb, idealerweise mit Führungs‑ oder Steuerungsverantwortung
- Fundierte Kenntnisse der eisenbahnbetrieblichen Vorschriften, Regelwerke und Sicherheitsbestimmungen
- Ausgeprägte Führungs‑ und Kommunikationsstärke, hohe Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität
- Sicherer Umgang mit MS Office und einschlägigen betrieblichen IT‑Systemen
Vorteile
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Verantwortung: Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.
- Entwicklung: Spannende persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der RATH Gruppe.
- Arbeitsklima: Ein menschliches, familiäres Arbeitsumfeld in einem motivierten Team.
- Zusatzleistungen: Attraktive Benefits wie Jobrad, Corporate Benefits und vergünstigte Mobilfunktarife.
- Events: Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamgeists
- Aktuelle technische Ausstattung mit Laptop und Handy
- Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
Bereichsleiter (m/d/w) im Erft-Schwalm-Netz Arbeitgeber: VIAS GmbH
Die RATH Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt am Main ein sicheres und familiäres Arbeitsumfeld bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Zusatzleistungen wie Jobrad und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch den Teamgeist durch regelmäßige Mitarbeiterevents. Hier haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter (m/d/w) im Erft-Schwalm-Netz erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor. Wir sind überzeugt, dass eine gute Vorbereitung dir das nötige Selbstbewusstsein gibt!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter (m/d/w) im Erft-Schwalm-Netz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Bereichsleiter im Erft-Schwalm-Netz brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Führungsstärke und Erfahrung im Eisenbahnbetrieb unter Beweis stellen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du Herausforderungen gemeistert hast!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIAS GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du diese Werte teilst und in dein Führungsverhalten integrieren kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsstärke und Entscheidungsfreude unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten oder wie das Team strukturiert ist.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten IT-Systemen und MS Office-Anwendungen vertraut bist. Du könntest nach Beispielen gefragt werden, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, also sei bereit, darüber zu sprechen.
