Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team von Hardware-Ingenieuren für innovative Satellitenkommunikationstechnologien.
- Unternehmen: Viasat, ein globales Unternehmen mit einer Mission zur Veränderung der Welt durch Kommunikation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und führe ein talentiertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: MSc in Elektrotechnik und über 8 Jahre Erfahrung in der Hardware-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Ein Team. Globale Herausforderungen. Unendliche Möglichkeiten. Bei Viasat sind wir auf einer Mission, Verbindungen zu liefern, die das Potenzial haben, die Welt zu verändern. Seit mehr als 35 Jahren hilft Viasat dabei, wie Verbraucher, Unternehmen, Regierungen und Militärs weltweit kommunizieren. Wir suchen Menschen, die groß denken, furchtlos handeln und ein integratives Umfeld schaffen, das positive Auswirkungen hat.
Wir suchen einen Hardware Line Manager, um unser Hardware-Team in Lausanne zu leiten und weiterzuentwickeln. Als Schlüsselperson werden Sie das Hardware-Team innerhalb eines multidisziplinären RD-Teams talentierter Ingenieure leiten, die Technologien für Satellitenkommunikation der nächsten Generation entwickeln.
Sie sind sowohl für das Management von Mitarbeitern als auch für die technische Führung verantwortlich und stellen die erfolgreiche Lieferung hochzuverlässiger Hardwarelösungen für fortschrittliche Systeme wie Phased Array Antennen in anspruchsvollen Umgebungen (Landmobil, Luftfahrt) sicher.
Die täglichen Aufgaben
- Teamführung und Management:
- Leiten, Mentoren und Entwickeln eines Teams von Hardware-Ingenieuren
- Klare Ziele setzen, regelmäßiges Feedback geben und das Karrierewachstum unterstützen
- Eine kollaborative, integrative und leistungsstarke Teamkultur fördern
- Ressourcenzuteilung, Einstellung und Skalierbarkeit des Teams verwalten
Projekt- und technische Führung:
- Überwachung des gesamten Entwicklungszyklus von Elektronikhardwareprojekten
- Sicherstellen eines hochwertigen Designs, Validierung und Lieferung von analogen und gemischten Signalelektronik
- Entscheidungen zur Systemarchitektur in Zusammenarbeit mit RF-, mechanischen und Softwareteams vorantreiben
- Sicherstellen der Einhaltung von Anforderungen (Leistung, Zuverlässigkeit, Größe, Gewicht und Umweltbedingungen)
- Risiken, Prioritäten und Zeitpläne über mehrere Projekte hinweg verwalten
Ausführungskoordination:
- Mit internen Stakeholdern und externen Partnern (Lieferanten, Auftragnehmer) kommunizieren
- Sicherstellen der Übereinstimmung mit Programmmeilensteinen, Budgets und Ergebnissen
- Überwachung von Design-Reviews, Tests und Produktionsbereitschaft
- Förderung von Best Practices in Design, Dokumentation und Verifizierung
Was Sie benötigen
- MSc oder gleichwertig in Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich
- 8+ Jahre Erfahrung in Hardware-/Elektroingenieurwesen, einschließlich technischer Führung
- Frühere Erfahrung im Teammanagement oder in informellen Führungsrollen
- Starke Expertise in analogem und gemischtem Signaldesign
- Erfahrung mit dem gesamten Produktlebenszyklus: Design, Validierung und Industrialisierung
- Solides Wissen über PCB-Design-Tools (vorzugsweise Altium)
- Erfahrung mit Testaktivitäten und Laborausrüstung (Oszilloskop, Spektrumanalysator, VNA usw.)
- Starke Kommunikations-, Führungs- und Organisationsfähigkeiten
- Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und funktionsübergreifende Teams auszurichten
- Bereitschaft zu reisen, um andere Teammitglieder, Auftragnehmer zu besuchen und an Konferenzen teilzunehmen
Was Ihnen bei der Arbeit helfen wird
- Erfahrung mit Hochgeschwindigkeits-Schnittstellen und komplexen Systemen
- Kenntnisse über Satellitensysteme oder RF-Architekturen
- Erfahrung mit FPGA oder Mikrocontrollern
- Erfahrung im Design für raue Umgebungen (Luftfahrt, Automobil usw.)
- Vertrautheit mit Anforderungsmanagement-Tools (z.B. Jama)
- Kenntnisse über EMI/EMC-Design und -Tests
- Starkes systemisches Denken und Architekturfähigkeiten
- Gute Balance zwischen technischer Tiefe und Mitarbeiterführung
- Fähigkeit, ein Hardware-Team zu skalieren und zu strukturieren
- Fokus auf Exzellenz in der Ausführung und Vorhersehbarkeit der Lieferung
- Fähigkeit, disziplinübergreifend und organisationsübergreifend Einfluss zu nehmen
Viasat ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein, der ein einladendes und vielfältiges Umfeld schaffen möchte. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Abstammung, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, Familienstand, genetischen Informationen, Alter oder Veteranenstatus oder einem anderen anwendbaren rechtlich geschützten Status oder Merkmal Berücksichtigung für eine Anstellung.
Hardware Manager Arbeitgeber: Viasat
Viasat ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum fördern wir eine Kultur, die Kreativität und technische Exzellenz schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer flexiblen Arbeitsweise, die es ihnen ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zu unseren plattformübergreifenden Lösungen zu leisten.
