Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Konfiguration und dem Betrieb von Workday-Systemen.
- Arbeitgeber: Viasat, ein innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Temporäre Stelle mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrung in einem dynamischen Umfeld und trage zur Verbesserung von HR-Systemen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Grundkenntnisse in Workday oder ähnlichen HR-Systemen sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 99000 - 156000 € pro Jahr.
Über uns
Ein Team. Globale Herausforderungen. Unendliche Möglichkeiten. Bei Viasat sind wir auf einer Mission, Verbindungen zu liefern, die die Welt verändern können. Seit mehr als 35 Jahren hilft Viasat dabei, wie Verbraucher, Unternehmen, Regierungen und Militärs weltweit kommunizieren.
Was Sie tun werden
Der Workday Systems Analyst wird eng mit erfahrenen Teammitgliedern, Geschäftspartnern und externen Beratern zusammenarbeiten, um Anforderungen zu definieren, die Systemfunktionalität zu testen und den täglichen Betrieb des Systems zu unterstützen. Diese Rolle bietet praktische Erfahrungen mit der Konfiguration, dem Testen, dem Reporting und der Unterstützung von Endbenutzern in Workday, während weiterhin funktionale und technische Expertise aufgebaut wird.
Bitte beachten Sie, dass dies eine vorübergehende Rolle ist, die für 12 Monate vorgesehen ist.
Der Alltag
- Unterstützung bei der Konfiguration und Pflege der Workday Core HCM- und Onboarding-Funktionalitäten, einschließlich Geschäftsprozesse und Workflows
- Teilnahme an der Detaillierung und Analyse bestehender Geschäftsprozesse innerhalb von Workday
- Unterstützung bei Systemüberprüfungen und Demonstrationen zusammen mit Geschäftsanwendern, um Anforderungen zu verstehen und Lücken zu identifizieren
- Entwicklung und Durchführung von Testfällen und Testscripten; Dokumentation und Kommunikation der Testergebnisse
- Zusammenarbeit mit Geschäftsanwendern zur Erfassung funktionaler Anforderungen und zur Bewertung der Systemfähigkeiten
- Reaktion auf Helpdesk-Anfragen durch Bereitstellung von Anleitungen, Fehlersuche und Eskalation bei Bedarf
- Übersetzung von Geschäftsbedürfnissen in grundlegende funktionale Anforderungen mit Anleitung von erfahrenen Teammitgliedern
- Unterstützung bei der Bewertung von Änderungsanfragen und Schätzung des Aufwands
- Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Standard- und moderat komplexen Workday-Berichten mit Report Writer und Report Designer
Was Sie benötigen
- Grundlegende bis mittlere Erfahrung in der Unterstützung von Workday oder einem anderen HR/HCM-System
- Vertrautheit mit Workday-Konfiguration, Reporting oder Sicherheitskonzepten ist von Vorteil
- Starke Neugier auf HR-Systeme und Verbesserung von Geschäftsprozessen
- Fähigkeit, neue Systeme und Konzepte schnell zu erlernen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich
- US-Staatsbürgerschaft erforderlich
Was Ihnen im Job helfen wird
- Fleißig mit guten organisatorischen und Zeitmanagementfähigkeiten
- Teamorientierte Einstellung mit der Bereitschaft zur Zusammenarbeit und zum Stellen von Fragen
- Fähigkeit, verschiedene Aufgaben mit Anleitung in einem schnelllebigen Umfeld zu bewältigen
- Kundenorientierter Ansatz mit dem Wunsch, interne Kunden zu unterstützen
Gehaltsbereich
$99,000.00 - $156,000.00 / jährlich. Für spezifische Arbeitsstandorte innerhalb von San Jose, der San Francisco Bay Area und dem Großraum New York City liegt der Grundgehaltsbereich für diese Rolle bei $123,000.00 - $184,000.00 / jährlich.
Bei Viasat berücksichtigen wir viele Faktoren, wenn es um die Vergütung geht, einschließlich des Umfangs der Position sowie Ihres Hintergrunds und Ihrer Erfahrung. Das Grundgehalt kann je nach berufsbezogenem Wissen, Fähigkeiten und Erfahrung variieren. Zusätzliche Bar- oder Aktienanreize können als Teil des Vergütungspakets bereitgestellt werden, zusätzlich zu einer Reihe von medizinischen, finanziellen und/oder anderen Leistungen, abhängig von der angebotenen Position.
EEO-Erklärung
Viasat ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen zu sein, der bestrebt ist, ein einladendes und vielfältiges Umfeld zu schaffen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Abstammung, körperliche oder geistige Behinderung, medizinischen Zustand, Familienstand, genetische Merkmale, Alter oder Veteranenstatus oder jede andere anwendbare rechtlich geschützte Status oder Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung.
Workday Systems Analyst, Temporary Arbeitgeber: Viasat
Kontaktperson:
Viasat HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Workday Systems Analyst, Temporary
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Viasat in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps für die Bewerbung. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu Workday und HR-Systemen recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen in Bezug auf die Anforderungen der Stelle präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! Viasat sucht nach Leuten, die gut im Team arbeiten können. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Workday Systems Analyst, Temporary
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die groß denken und mutig handeln – lass das in deiner Bewerbung durchscheinen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du ins Team passen könntest.
Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Viasat vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Workday Systems Analyst vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Unterstützung von HR-Systemen oder der Prozessverbesserung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder aktuellen Herausforderungen sind immer gut!
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, besonders wenn es um technische Details oder Problemlösungen geht. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, um im Team erfolgreich zu sein und die Anforderungen der internen Kunden zu verstehen.