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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Personalbetreuung, Lohnabrechnung und Global Mobility.
- Arbeitgeber: Wir sind ein internationaler Anbieter von Intralogistiklösungen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro, kostenlose Snacks und regelmäßige Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe eine teamorientierte Kultur und entwickle deine HR-Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du studierst im kaufmännischen Bereich und hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil unseres Angebots.
Auf einen Blick
Erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung für diese Stelle, indem Sie sicherstellen, dass Ihr Lebenslauf und Ihre Fähigkeiten gut zueinander passen.
Du bist auf der Suche nach einem Praktikumsplatz in der Personalabteilung, in der du sowohl die operative Personalbetreuung, die Lohnabrechnung, als auch den Bereich Global Mobility kennenlernst? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Wir bieten spannende Aufgaben in den Bereichen Business Partnering, Payroll und Global Mobility. Bei uns erfährst du die Hintergründe- und kannst direkt mit anpacken.
Ihre Aufgaben
Du erhältst einen detaillierten Einblick in spannende HR-Themen
Du unterstützt bei der Bearbeitung von Anfragen im Bescheinigungswesen
Du bearbeitest Anfragen von Mitarbeitenden zu Fragen aus der Zeitwirtschaft
Du bist aktiv in die Bearbeitung von A1 Anträgen, sowie von Visa Anfragen eingebunden
Du unterstützt bei der Bearbeitung von verschiedensten Prozessen in der Personalbetreuung
Ihr Profil
Du studierst einen kaufmännischen Studiengang gerne mit Schwerpunkt Personal
Du bist eine offene und kommunikative Person, die gerne im Team arbeitet
Du kannst strukturiert arbeiten und bist mit den gängigen MS-Office Tools vertraut
Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- sowie idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du hast Spaß daran, etwas Neues kennenzulernen
Benefits
Einen sicheren Arbeitsplatz in einer teamorientierten Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kollegialem Betriebsklima
Begleitetes Onboarding
Fundierte Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung, bezuschusstes ÖPNV-Ticket, kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Moderne Büro-Ausstattung
Bezuschusstes Mittagessen
Regelmäßige Events und Workshops
Angebot an Corporate Benefits
Kostenloses Obst, Kaffee und Wasser
Chanteva Schoch freut sich auf Ihre Bewerbung!
Über uns
Wir sind ein internationaler Anbieter von Intralogistiksystemen, Intralogistiksoftware und Intralogistikdienstleistungen. Unser Fokus liegt auf der Beratung, Planung, Implementierung und permanenten Verbesserung von Intralogistiklösungen. Wir sind Systemintegrator, Prozessexperte, IT-Produkthaus und Dienstleister in einem und bieten Ihnen somit alle Lösungen für Ihr automatisiertes Material Handling aus einer Hand.
Mit unserem Know-how aus über 50 Jahren Erfahrung in der Intralogistik unterstützen wir unsere Kunden dabei, die Verfügbarkeit, Effizienz und Leistungsfähigkeit ihrer Anlagen zu steigern und komplexe Aufgaben zu vereinfachen. Wir realisieren individuelle, auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Lösungen – vom Wareneingang über die Produktion und Montage bis zum Versand, von den Rohstoffen bis zur Auslieferung, von den Halbfertigprodukten bis zur Montageversorgung, vom Milk-Run bis zur Ersatzteilversorgung. Mit dem viadat warehouse management system (WMS) bieten wir zudem eine zukunftssichere Standardsoftware für die Verwaltung und Steuerung des gesamten Materialflusses in Lager und Produktion. Sie ist flexibel, intuitiv, einfach zu konfigurieren und kann um die Prozesse in der Produktion erweitert werden, um eine noch stärkere Vernetzung und Transparenz entlang der gesamten Supply Chain zu erreichen.
Praktikum im Bereich People Operations (m/w/d) Arbeitgeber: viastore Group
Kontaktperson:
viastore Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum im Bereich People Operations (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits Erfahrungen im Bereich People Operations haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese unser Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Personalbetreuung und Teamarbeit verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Lernen neuer Dinge. In der Personalabteilung ist es wichtig, flexibel und anpassungsfähig zu sein. Teile im Gespräch mit, wie du dich in der Vergangenheit schnell in neue Themen eingearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum im Bereich People Operations (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Praktikums im Bereich People Operations eingeht. Zeige, warum du dich für diesen Bereich interessierst und was du beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen im Personalbereich oder in verwandten Tätigkeiten hast, führe diese aus. Beschreibe konkret, welche Fähigkeiten du dabei erworben hast und wie sie dir im Praktikum helfen können.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei viastore Group vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Personalbetreuung und Teamarbeit verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Aufgaben und das Team erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Informationen effektiv zu vermitteln und im Team zu arbeiten.
