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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle individuelle Servicekonzepte und präsentiere Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Intralogistik-Anlagenbau.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännisches oder technisches Studium und Erfahrung im Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von maximal 30 % innerhalb Deutschlands und dem benachbarten Ausland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Aufgabe:
Als Service Sales Manager (m/w/d) in unserem Team sind Sie verantwortlich für die Erstellung individueller Servicekonzepte für unsere Kunden. Dazu gehören die Analyse ihrer Anforderungen, die Präsentation von Lösungen aus unserem Serviceportfolio und die Durchführung von Verhandlungen zum Abschluss von Verträgen. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie eng mit unseren internen Schnittstellen zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Kundenbestellungen zeitnah und korrekt bearbeitet werden.
Was wir von Ihnen erwarten:
Ein kaufmännisches oder technisches Studium und mehrjährige Erfahrung im Vertriebspostenbankensektor, idealerweise im Bereich Intralogistik-Anlagenbau. Eine gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch, hohe Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke sowie ausgeprägte Eigenmotivation, Teamfähigkeit und ergebnisorientierte Arbeitsweise stehen ebenfalls an erster Stelle. Selbstverständlich haben Sie auch Kenntnisse in MS Office-Programmen und ERP-, insbesondere SAP-Systemen. Schließlich bringen Sie gerne Reisebereitschaft i.H.v. maximal 30 % innerhalb Deutschlands und dem benachbarten Ausland mit.
Sales-Manager für Service und Integration Arbeitgeber: viastore Group
Kontaktperson:
viastore Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales-Manager für Service und Integration
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Verhandlungsszenarien vor. Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentieren kannst. Übe dies am besten mit einem Freund oder Mentor.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Intralogistik und Serviceverträge. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Beratungskompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales-Manager für Service und Integration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Sales-Manager für Service und Integration erforderlich sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, insbesondere im Bankensektor und im Bereich Intralogistik-Anlagenbau. Zeige konkrete Beispiele, wie du erfolgreich individuelle Servicekonzepte erstellt hast.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch klar darstellst. Erwähne spezifische Situationen, in denen du deine Verhandlungskompetenz und Beratungskompetenz unter Beweis gestellt hast.
Motivation und Teamfähigkeit zeigen: Erkläre in deinem Anschreiben, wie deine Eigenmotivation und Teamfähigkeit dir geholfen haben, Ziele zu erreichen. Zeige, dass du bereit bist, eng mit internen Schnittstellen zusammenzuarbeiten, um Kundenbestellungen effizient zu bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei viastore Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und in der Intralogistik dazu passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren, um deine Beratungskompetenz zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Rolle spielt, überlege dir im Voraus, welche Strategien du anwenden würdest, um erfolgreich Verträge abzuschließen. Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen aus deiner Vergangenheit zu teilen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Eigenmotivation
Bereite Geschichten vor, die deine Teamfähigkeit und Eigenmotivation illustrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit internen Schnittstellen zusammengearbeitet hast, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen und Ergebnisse zu erzielen.
