Key Account Manager Intralogistics (m / w / d)

Sie sind für die intensive proaktive Betreuung definierter nationaler und internationaler Key Accounts sowie für die kontinuierliche Erweiterung durch gezielten Aufbau neuer Schlüsselkunden verantwortlich.

Sie sorgen für den Auf- und Ausbau eines Netzwerkes zum Kunden mit Analyse der Organisation und den strategischen Ausbau einer tragfähigen Kundenbeziehung auf Entscheiderebene.

Sie analysieren die Kundenbedürfnisse und Problemstellungen, beraten die Kunden und erstellen Grobkonzepte und Erstentwürfe zur Lösung der Aufgabenstellung.

Sie verantworten die Angebotsverfolgung, Verhandlungen beim Kunden über die Ausführung, Vertragsgestaltung und -prüfung bis zur erfolgreichen Auftragsvergabe.

Sie werden unterstützt durch das Technical Sales Team; weiterhin haben Sie engen Kontakt zu den Kolleg / Innen aus den Bereichen Sales Neuanlagen, Retrofit, Projektmanagement, der Geschäftseinheit viastore Software sowie der Mutter- und Schwestergesellschaften.

Sie erstellen Markt- und Branchenanalysen, führen Wettbewerbsbeobachtung durch und sind Repräsentant auf Messen und Kongressen.

Das bringen Sie mit :

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwesen oder vergleichbarer Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von beratungsintensiven Produkten und Lösungen innerhalb der Intralogistik oder dem Anlagenbau mit.
• Sie sind eine zielstrebige, kontaktfreudige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgezeichnetem Verhandlungsgeschick und interkultureller Kompetenz.
• Sie überzeugen durch hohe Eigenmotivation, sind belastbar und haben ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache.
• Sie reisen gerne international (bis zu 40%).

Das bieten wir Ihnen :

• Sicherer Arbeitsplatz in einer teamorientierten Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kollegialem Betriebsklima.
• Firmen-PKW zur Privatnutzung.
• Begleitetes Onboarding.
• Fundierte Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
• Gute Verkehrsanbindung, bezuschusstes ÖPNV-Ticket, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, bezuschusstes Mittagessen.
• Vermögenswirksame Arbeitgeberleistung.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Moderne IT-Ausstattung.
• Regelmäßige Events und Workshops.
• Kostenlose Gesundheits- und Sportaktivitäten.
• Angebot an Corporate Benefits.
• Kostenloses Obst, Kaffee und Wasser an unserem Standort.

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