Sales Manager für Sicherheitstechnik (m/w/d)

Sales Manager für Sicherheitstechnik (m/w/d)

Ahrensburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquise von Neukunden und Präsentation unserer mobilen Brandmeldeanlage.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit modernem Umfeld und motiviertem Team.
  • Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bike-Leasing, moderne Tools und regelmäßige Teamevents.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und bring deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Kommunikationsstärke und technisches Know-how.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen dich in unserer Unternehmensgruppe. Verkauf liegt dir im Blut und Kund*innen fühlen sich bei dir verstanden? Dann möchten wir dich kennenlernen!

Deine Aufgaben

  • Akquise von Neukunden und überzeugende Präsentation unserer mobilen Brandmeldeanlage
  • Unterstützung beim Verkauf und der Vermietung unserer Systeme
  • Beobachtung des Markts und frühzeitiges Erkennen von Chancen
  • Begleitung unserer Kunden durch den gesamten Vertriebsprozess
  • Planung und Steuerung der Projekte bis zum erfolgreichen Abschluss

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und in der Kundenakquise
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und starke Kundenorientierung mit der Fähigkeit, unterschiedlichste Gesprächspartner zu überzeugen
  • Fundiertes betriebswirtschaftliches und technisches Know-how
  • Hohe Motivation, eigene Ideen einzubringen und kreative Ansätze bei neuen Aufgaben zu entwickeln
  • Selbständige, engagierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise in einem kleinen Team

Warum wir?

  • Wir bieten dir eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem wachsenden und modernen Unternehmensumfeld:
  • Ein motiviertes Team, das sich auf deine Unterstützung und frische Ideen freut
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Modernes, papierloses Arbeiten mit zeitgemäßen Tools
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Bike-Leasing für deinen umweltfreundlichen Arbeitsweg
  • Eine Unternehmenskreditkarte mit monatlicher Aufladung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche Wertschätzung
  • Mitarbeiterangebote bei zahlreichen Partnern
  • Regelmäßige Teamevents, bei denen auch der Spaß nicht zu kurz kommt

Starte mit uns in eine zukunftsorientierte Arbeitswelt – wir freuen uns auf dich!

Sales Manager für Sicherheitstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: viataurus GmbH

Die viataurus GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein motiviertes Team und moderne Arbeitsplätze bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem zukunftsorientierten Ansatz in der Sicherheits- und Elektrotechnik schafft das Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Innovation und Eigenverantwortung fördert.

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Kontaktdaten:

viataurus GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager für Sicherheitstechnik (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Kundenakquise am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Motivation und Leidenschaft für den Vertrieb und die Sicherheitstechnik deutlich machst. Lass die Interviewer spüren, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und Interesse an der Stelle hast. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager für Sicherheitstechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenakquise
Kommunikationsstärke
Kundenorientierung
Betriebswirtschaftliches Know-how
Technisches Know-how
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Kundenakquise hervor – das ist genau das, was wir suchen!

Zeig deine Motivation:Erkläre uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Sales Manager für Sicherheitstechnik reizt. Deine Begeisterung wird uns überzeugen!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei viataurus GmbH vorbereitet

Verstehe die Produkte

Mach dich mit den mobilen Brandmeldeanlagen und anderen Produkten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Details kennst, sondern auch, wie sie den Kunden helfen können.

Bereite Verkaufsstrategien vor

Überlege dir konkrete Verkaufsstrategien, die du im Interview vorstellen kannst. Denk an kreative Ansätze, um Neukunden zu gewinnen und wie du bestehende Kunden durch den Vertriebsprozess begleiten würdest.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Nutze das Interview, um deine Kommunikationsstärke unter Beweis zu stellen. Übe, überzeugend zu sprechen und auf unterschiedliche Gesprächspartner einzugehen, damit du zeigst, dass du die Kundenorientierung lebst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frag nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Zielen des Teams.