Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere Abläufe auf der Baustelle.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen sicheren Arbeitsplatz, Teamevents und Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und Eigenverantwortung in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Bauleitung und Kommunikationsstärke mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen kontaktfreudige Teamplayer für unsere Baustellen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen dich in unserer Unternehmensgruppe.
Dein Profil
- Erfahrung in der Betreuung von Mitarbeitern auf Baustellen
- Fähigkeit zur Koordination eines reibungslosen Ablaufs auf der Baustelle
- Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsstärke im Austausch mit der Bauleitung des Auftraggebers
- Vorbereitung zur Erstellung von Revisionsunterlagen
Warum wir?
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Ein motiviertes Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung
- Teamevents und Bike-Leasing
- Corporate benefits
Deine Aufgaben
- Übernahme allgemeiner Aufgaben einer Bauleitung
- Abwicklung von verschiedenen Projekten im Bereich der Elektrotechnik bis 1kV sowie Schwachstrom- und Sicherheitsanlagen
- Koordination der baulichen Abläufe
- Führung und Betreuung des Personals auf den Baustellen
Bauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Viataurus
Kontaktperson:
Viataurus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Bauindustrie sind entscheidend. Besuche lokale Bau-Events oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir helfen, Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du dich klar und präzise ausdrücken kannst, sowohl mündlich als auch schriftlich. Dies ist besonders wichtig, wenn du mit verschiedenen Teams und Auftraggebern kommunizierst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bauwesen, insbesondere im Bereich Elektrotechnik. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln, was für uns bei StudySmarter sehr wichtig ist.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Baustellenkoordination vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Projektabwicklung verdeutlichen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Betreuung von Mitarbeitern auf Baustellen. Zeige, wie du bereits erfolgreich Projekte koordiniert hast.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Hebe deine Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsstärke hervor. Gib Beispiele, wie du effektiv mit Bauleitern und anderen Stakeholdern kommuniziert hast.
Revisionsunterlagen vorbereiten: Erwähne deine Fähigkeit zur Erstellung von Revisionsunterlagen. Dies zeigt, dass du die notwendigen administrativen Aufgaben verstehst und umsetzen kannst.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Unternehmens werden möchtest und was dich an der Position als Bauleiter reizt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Viataurus vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Bauleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Elektrotechnik und Baustellenmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Rolle erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Austausch mit der Bauleitung des Auftraggebers. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Teamführung und Mitarbeiterbetreuung hervorheben
Da du für die Führung und Betreuung des Personals verantwortlich bist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du Teams motiviert und koordiniert hast. Zeige, dass du ein guter Teamplayer bist und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmensgruppe, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamevents stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen.