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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege die Backend-Logik unserer webbasierten Produkte.
- Arbeitgeber: Ein mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen in Freiburg mit innovativen Buchungslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung und zahlreiche Firmenvorteile wie Jobticket und Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Backend-Architektur und arbeite in einem offenen, dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Backend-Entwicklung und Kenntnisse in serverseitigen Programmiersprachen erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein offener Austausch fördern die Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Standort: Freiburg | Start: flexibel | Vollzeit
Sie denken in Datenflüssen und schreiben strukturierten, sauberen Code? Sie arbeiten gerne im Team und möchten aktiv zur technischen Weiterentwicklung leistungsstarker Softwareprodukte beitragen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Aufgaben
- Weiterentwicklung und Pflege der Backend-Logik unserer webbasierten Produkte
- Anbindung und Wartung von 2-Wege-Schnittstellen zu relevanten Hotelportalen wie Booking.com, Expedia uvm.
- Effiziente Datenverarbeitung und Bereitstellung für das Frontend – Sie sorgen dafür, dass Informationen reibungslos und performant fließen
- Technische Abstimmung innerhalb des Entwicklerteams – inklusive Koordination mit Kollegen, die standortunabhängig arbeiten
- Aktive Mitgestaltung unserer Backend-Architektur und API-Strategie
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung sowie eine abgeschlossene und stellenbezogene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik
- Sehr gute Kenntnisse in einer serverseitigen Programmiersprache zur Datenverarbeitung (z. B. PHP, Python, Perl oder vergleichbare Sprachen)
- Gute bis sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MariaDB/ Galera-Datenbanken.
- Leidenschaft für sauberen, gut strukturierten Code und effiziente Datenstrukturen
- Mindestens grundlegende Kenntnisse mit GIT/Gitlab
- Kenntnisse in Perl sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Unbefristete Festanstellung in einem etablierten, mehrfach ausgezeichneten Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeit zwischen 10 und 15 Uhr
- Individuelle Homeoffice-Regelung
- Jobticket, Firmenwagen, Jobrad oder Hansefit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Moderne Tools, schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Ein offenes Team mit regelmäßigem Austausch, gemeinsamen Lunches und Teamevents
Noch ein paar Worte zum Schluss: Ihr Code, unsere Vision: Entwickeln Sie mit uns die technische Grundlage intelligenter Buchungslösungen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung. Ihre Ansprechperson: Patricia Müller
Backend-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Viato GmbH
Kontaktperson:
Viato GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Backend-Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Projekten, an denen sie arbeiten, um ein besseres Verständnis für die Rolle des Backend-Entwicklers zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich an relevanten Online-Communities oder Foren, die sich mit Backend-Entwicklung und den verwendeten Technologien beschäftigen. Dies kann dir helfen, dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung nützlich sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Backend-Entwicklung und zu Datenbankmanagement übst. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Verständnis für sauberen Code, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Backend-Entwicklung. Wenn du während des Gesprächs aktuelle Themen ansprechen kannst, zeigst du dein Engagement und deine Leidenschaft für die Branche.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Backend-Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Hebe deine Kenntnisse in serverseitigen Programmiersprachen wie PHP oder Python hervor. Zeige auch deine Erfahrung mit Datenbanken wie MariaDB und deine Kenntnisse in GIT/Gitlab.
Schreibe ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Backend-Entwickler unterstreicht. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Weiterentwicklung der Softwareprodukte beitragen kannst.
Füge relevante Projekte hinzu: Wenn möglich, füge Beispiele von Projekten hinzu, an denen du gearbeitet hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Dies kann in Form eines Portfolios oder Links zu GitHub-Repositories geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Viato GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Backend-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu serverseitigen Programmiersprachen wie PHP oder Python vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Datenverarbeitung und im Schreiben von sauberem Code demonstrieren.
✨Kenntnisse über Datenbanken auffrischen
Gute Kenntnisse in MariaDB oder Galera-Datenbanken sind wichtig für diese Rolle. Stelle sicher, dass du die Grundlagen und einige fortgeschrittene Konzepte beherrschst, um im Interview kompetent darüber sprechen zu können.
✨Teamarbeit betonen
Die Stelle erfordert enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in Bezug auf technische Abstimmungen und die Koordination mit remote arbeitenden Kollegen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Teamdynamiken, den regelmäßigen Austausch und Teamevents stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der technischen Seite interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
