Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Content-Strategie und verbessere digitale Plattformen für ein nahtloses Nutzererlebnis.
- Unternehmen: Viatris, ein führendes Unternehmen im Pharmabereich mit einem Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Reisen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Wachse in einer unterstützenden Kultur, die Vielfalt und Inklusion fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Contents und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Marketing und in der Führung von Teams in regulierten Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 112000 - 236000 € pro Jahr.
1. Enterprise Content Operations Strategy & Vision
- Definieren und besitzen Sie die Unternehmensstrategie und Vision für das upstream Content-Ökosystem (MLR, DAM, CAT und Integrationen).
- Sicherstellen, dass die Plattformen gemeinsam Folgendes ermöglichen:
- Modulare Inhaltswiederverwendung und Skalierbarkeit.
- Beschleunigte Markteinführungszeit.
- Regulatorische Compliance und Auditbereitschaft.
- Nahtlose, benutzerzentrierte Erfahrungen.
- Etablieren Sie DAM als die einzige Quelle der Wahrheit und stellen Sie sicher, dass eine unternehmensweite Ausrichtung mit den Endbenutzern besteht.
- Partnerschaft mit der Geschäftsführung zur Ausrichtung der Plattformstrategie an breiteren digitalen, marketing- und geschäftlichen Zielen.
2. Roadmap Ownership & Value Realization
- Besitzen Sie die kommerzielle Roadmap für kontinuierliche Verbesserungen.
- Gleichgewicht zwischen strategischer Transformation und operativen Prioritäten.
- Definieren und verfolgen Sie Unternehmens-KPIs, einschließlich:
- Adoption und Engagement.
- Reduzierung der Zykluszeiten (z. B. MLR-Überprüfungszeiten).
- Inhaltswiederverwendung und Effizienzgewinne.
- Reduzierung manueller Prozesse und Duplikationen.
- Identifizieren und priorisieren Sie Innovationsmöglichkeiten zur Erfüllung kommerzieller Bedürfnisse (z. B. KI-gestützte Workflows, Automatisierung, intelligente Metadaten).
3. Governance, Compliance & Operating Model
- Einrichten und Durchsetzen von Unternehmens-Governance-Rahmenwerken über Plattformen hinweg, einschließlich:
- Rollenbasierte Fähigkeiten und Berechtigungen.
- Workflow-Standardisierung und -Kontrollen.
- Disziplin bei Metadaten und Taxonomie.
- Sicherstellen, dass Plattformen Compliance durch Design einbetten, um die Abhängigkeit von manuellen Prozessen zu minimieren.
- Partnerschaft mit rechtlichen, regulatorischen und Compliance-Stakeholdern zur Sicherstellung der Übereinstimmung mit sich entwickelnden Anforderungen.
4. Platform Adoption & Continuous Improvement
- Verantwortung für die End-to-End-Plattformleistung im gesamten Ökosystem aus geschäftlicher Perspektive aufrechterhalten.
- Überwachen von:
- Systemadoption und -nutzung.
- Workflow-Effizienz und Engpässen.
- Metadatenqualität und -integrität.
- Leiten Sie ein strukturiertes Programm zur kontinuierlichen Verbesserung, das Folgendes vorantreibt:
- Plattformverbesserungen.
- Prozessoptimierung.
- Integrationsreife.
- Übersetzen Sie Erkenntnisse in umsetzbare Verbesserungen, die messbaren Geschäftswert liefern.
5. Vendor and IT Partnership
- Als primärer Geschäftspartner fungieren, der die Anforderungen und Prioritäten der Content-Operationen vertritt.
- Partnerschaft mit IT zur Sicherstellung:
- Skalierbare, sichere und stabile Plattformarchitektur.
- Effektive Übersetzung der Geschäftsanforderungen.
- Pünktliche Lieferung von Releases und Verbesserungen.
- Verantwortlichkeit über interne und externe Partner für Leistung und Ergebnisse vorantreiben.
6. Team Leadership & Organizational Enablement
- Führen und Entwickeln eines Teams von Geschäftsprozessverantwortlichen und/oder Betriebsspezialisten.
- Strategische Richtung und Priorisierung bieten, während Sie Ausführungsverantwortlichkeiten delegieren.
- Organisatorische Fähigkeiten in folgenden Bereichen aufbauen:
- Plattformnutzung.
- Best Practices für Content-Operationen.
- Change Management und Adoption.
- Ein Produktdenken im gesamten Team und der breiteren Organisation fördern.
7. Metadata & Ecosystem Alignment
- Sicherstellen der Ausrichtung der Plattformen mit Unternehmensmetadaten- und Taxonomie-Rahmenwerken.
- Überwachung der Integrität und des Flusses von Inhalten und Metadaten über Systeme hinweg.
- Ermöglichen Sie robuste Berichterstattung und Analysen durch strukturierte, verwaltete Daten.
- Partnerschaft mit dem IT-Team zur Weiterentwicklung des Inhaltsdatenmodells und der Integrationsstrategie.
Minimum Qualifications
- Abschluss eines Bachelor-Studiums erforderlich. Fortgeschrittener Abschluss (äquivalent) bevorzugt.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Marketing von Pharmazeutika oder Biotechnologie, einschließlich globaler oder regionaler Führungsrollen.
- Eine Kombination aus Erfahrung und/oder Ausbildung wird jedoch berücksichtigt.
- 10+ Jahre Erfahrung in Content-Operationen, Geschäftsprozessen oder digitalen Content-Ökosystemen.
- Nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung von Teams und Unternehmensplattformen.
- Tiefe Erfahrung mit DAM, MLR und/oder Content-Lifecycle-Plattformen (z. B. Veeva, Aprimo).
- Starke Erfahrung in regulierten Umgebungen (Pharma bevorzugt).
- Nachgewiesene Fähigkeit, sowohl auf strategischer als auch auf operativer Ebene zu arbeiten.
- Erfahrung in der Förderung der funktionsübergreifenden Ausrichtung in komplexen, globalen Organisationen.
- Starke Partnerschaft mit IT-Plattformbesitzern.
- Strategische Führung mit starkem geschäftlichem und digitalem Verständnis.
- Unternehmensproduktdenken und wertorientierte Entscheidungsfindung.
- Engagement und Einflussnahme auf Führungskräfte.
- Starkes Verständnis des Content-Lifecycles, der Governance und der Compliance.
- Datengetriebener und analytischer Ansatz zum Leistungsmanagement.
- Fähigkeit, durch Komplexität zu führen und organisatorische Veränderungen voranzutreiben.
- Internationale Reisen (ca. 20%).
- Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift ist erforderlich.
Director, Global Commercial Content Ecosystem Arbeitgeber: Viatris
Viatris ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einer offenen Unternehmenskultur und der Förderung von Teamarbeit, bietet Viatris nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Inklusion schätzt. Die Position des Director, Global Commercial Content Ecosystem ermöglicht es Ihnen, an vorderster Front der digitalen Transformation in der Pharmaindustrie zu stehen und aktiv zur Verbesserung von Geschäftsprozessen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, Global Commercial Content Ecosystem erhalten könnten
✨Netzwerken über Branchenveranstaltungen
Such nach Konferenzen und Messen in der Biotechnologie, die in der Nähe stattfinden. Diese Events sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Leuten von Unternehmen wie Viatris zu quatschen, mehr über deren aktuelle Projekte zu erfahren und deinen ersten Fuß in die Tür zu bekommen.
✨LinkedIn-Gruppen beitreten
Schau dir LinkedIn-Gruppen an, die sich auf Biotechnologie konzentrieren. Hier kannst du Fragen stellen, dich an Diskussionen beteiligen und herausfinden, welche Fähigkeiten gerade gefragt sind. Vielleicht bemerkst du auch, dass jemand von Viatris aktiv ist und du direkt Kontakt aufnehmen kannst.
✨Praktische Erfahrungen durch Nebenprojekte
Nutze deine Freizeit, um an kleinen Projekten oder Forschungsarbeiten in der Biotechnologie zu arbeiten. Das zeigt Initiative und gibt dir nicht nur mehr Wissen, sondern auch etwas Konkretes zum Zeigen bei Bewerbungsgesprächen, wenn du für die Vollzeitstelle bei Viatris vorsprichst.
✨Wie bei uns: Durch eigene Initiativen hervorstechen
Wir wissen, dass Selbstinitiativen gefragt sind! Wenn du dich in der Biotechnologie bewähren möchtest, kannst du zum Beispiel einen Blog über aktuelle Trends starten oder an Open-Source-Projekten mitarbeiten. Zeig deine Leidenschaft und wieso gerade du perfekt zu Viatris passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Global Commercial Content Ecosystem mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Biotechnologie-Expertise hervor:Da es sich um ein Vollzeit-Stellenangebot im Bereich Biotechnologie handelt, solltest du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen klar und deutlich präsentieren. Achte darauf, spezifische Projekte oder Forschungen, an denen du gearbeitet hast, zu erwähnen und welche Techniken oder Technologien du dabei verwendet hast.
Verweise auf relevante Zertifikate oder Abschlüsse:Im Bereich Biotechnologie sind bestimmte Abschlüsse und Zertifikate besonders wichtig. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine akademische Ausbildung und eventuell relevante Zertifikate, wie beispielsweise Laborzertifikate, gut zur Geltung bringt. Diese könnten für Viatris entscheidend sein, um deine Qualifikation für Director, Global Commercial Content Ecosystem zu unterstreichen.
Erkläre deine Motivation für den Einstieg:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar herausstellen, warum du gerade bei Viatris im Bereich Biotechnologie arbeiten möchtest. Vielleicht hast du ein persönliches Interesse an der Biotechnologie oder bewunderst die Projekte, die das Unternehmen durchführt. Zeig uns, was dich antreibt und warum du ein wertvolles Mitglied im Team sein würdest!
Lass deine Leidenschaft durchscheinen:Nutze die Gelegenheit, in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu zeigen, was dich an der Biotechnologie fasziniert. Zeige in deinen Worten, dass du für diesen Bereich brennst und bereit bist, deine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Vollzeitjob bei Viatris einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Viatris vorbereitet
✨Verstehe die biologischen Grundlagen
Egal, ob es um Labortechniken oder molekulare Biologie geht – mach dich mit den grundlegenden biologischen Konzepten vertraut, die für das Unternehmen wichtig sind. Bei einem Gespräch mit Viatris könnten dir technische Fragen zu Experimenten oder spezifischen Methoden gestellt werden, also sei vorbereitet, deine Kenntnisse überzeugend zu präsentieren.
✨Portfolio der bisherigen Projekte
Stell sicher, dass du eine Auswahl von Projekten hast, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das könnte alles von Praktika bis zu Uni-Projekten sein, die deine praktischen Fähigkeiten in der Biotechnologie demonstrieren. Dadurch zeigst du nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Biotechnologie sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen einfach vermitteln konntest. Viatris wird wahrscheinlich wissen wollen, wie du dich in einem Team von Wissenschaftlern einbringst.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand – auch mit aktuellen Entwicklungen
Schau dir einige der neuesten Trends oder Technologien in der Biotechnologie an, wie CRISPR oder personalisierte Medizin. Wenn du über aktuelle Themen sprichst, zeigst du nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern kannst auch deine Initiativen zur kontinuierlichen Weiterbildung unter Beweis stellen, was für Viatris sicher beeindruckend ist.