Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Produkteinführungen und entwickle umfassende Marktstrategien.
- Unternehmen: Viatris, ein globales Gesundheitsunternehmen mit einem starken Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, Karrierechancen, Work-Life-Balance und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Master-Abschluss und 5-7 Jahre Erfahrung im Bereich Marktzugang.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Mylan Germany GmbH Viatris ist ein globales Gesundheitsunternehmen, das einzigartig positioniert ist, um die traditionelle Trennung zwischen Generika und Marken zu überbrücken. Mit einer Mission, Menschen weltweit zu ermächtigen, gesünder zu leben, bieten wir Zugang in großem Maßstab und versorgen jährlich etwa 1 Milliarde Patienten weltweit mit hochwertigen Arzneimitteln.
Die Rolle & Was Sie tun werden
Als Director Market Access – Innovative Produkte spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Einführung von Viatris' innovativem Produktportfolio in Deutschland. Diese strategisch kritische Verantwortung erfordert tiefgehende Expertise im Bereich Market Access, Erstattung und HTA – insbesondere im Umgang mit AMNOG und dem Nutzenbewertungsverfahren beim Gemeinsamen Bundesausschuss (G‑BA). Darüber hinaus bietet diese Rolle die Möglichkeit, zur Market Access-Strategie in der DACH-Region beizutragen, einschließlich Österreich und der Schweiz.
In dieser Rolle werden Sie:
- Cross-funktionale Launch-Projektgruppen für alle innovativen Produkte leiten und eng mit den Teams für Medizinische Angelegenheiten, Regierungs- und Öffentlichkeitsarbeit, Betrieb und Vertrieb zusammenarbeiten.
- Die deutsche Tochtergesellschaft in regionalen und globalen Market Access-Gruppen und -Meetings vertreten.
- Umfassende Market Access-Strategien entwickeln und vorantreiben, die auf den deutschen Markt zugeschnitten sind.
- Robuste Market Access-Pläne vorbereiten und umsetzen, um die Erstattung und Marktentwicklung zu optimieren.
- Globale Wertgeschichten gestalten und lokalisieren, um die Produktdifferenzierung zu stärken und den Zugang innerhalb des deutschen Gesundheitssystems zu erweitern.
- Strategien zur Evidenzgenerierung leiten und umsetzen, um sicherzustellen, dass die Anforderungen von Kostenträgern und HTA frühzeitig und konsequent im gesamten Produktlebenszyklus eingebettet sind.
- Überzeugende Wertangebote für Kostenträger erstellen und innovative Erstattungsmechanismen für verschiedene Stakeholder im deutschen Gesundheitsumfeld entwerfen.
- Regelmäßig mit wichtigen internen Stakeholdern, einschließlich des Geschäftsführers und der Kommunikationsabteilung, zusammenarbeiten und zu nationalen und internationalen Market Access-Foren beitragen.
- Die Markenplanung und Portfolio-Bewertungen unterstützen und strategische Entscheidungen durch Market Access-Einblicke beeinflussen.
Über Ihre Fähigkeiten & Erfahrungen
Für diese Rolle suchen wir einen Kandidaten mit einer effektiven Kombination der folgenden Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Master-Abschluss (oder gleichwertig) in Naturwissenschaften, Medizin, Gesundheitsökonomie, Public Health, Gesundheitspolitik, Betriebswirtschaft oder Recht.
- 5–7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Market Access, Preisgestaltung & Erstattung, HTA oder verwandten Funktionen in der Pharmaindustrie, bei Kostenträgern, Beratungen oder Gesundheitseinrichtungen.
- Starke praktische Erfahrung mit AMNOG-Verfahren und deutschen Nutzenbewertungen.
- Nachweisliche Erfolge bei der Sicherstellung der Erstattung neuer, innovativer Produkte.
- Solide Kenntnisse in evidenzbasierter Medizin, öffentlicher Gesundheit und/oder Gesundheitsökonomie.
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit hochrangigen internen und externen Partnern.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Strategisches Denken, unternehmerische Einstellung und die Fähigkeit, komplexe Umgebungen zu navigieren.
Diese Rolle ist in Bad Homburg angesiedelt.
Was wir bieten
Bei Viatris bieten wir wettbewerbsfähige Gehälter, Sozialleistungen und ein integratives Umfeld, in dem Sie Ihre Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten nutzen können, um einen Einfluss auf das Leben anderer zu haben. Einige unserer Vorteile umfassen:
- Exzellente Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Initiativen zur Work-Life-Balance.
- Attraktive Bonus- und Rentenregelungen.
- Krankenversicherung.
Diversity & Inclusion bei Viatris
Bei Viatris sind Vielfalt und Inklusion entscheidend für unsere Mission. Die Vielfalt, die wir in allen Aspekten unseres Unternehmens fördern, kann eine unserer größten Stärken sein, um das Gesundheitswesen neu zu definieren.
Nachhaltigkeit bei Viatris
Unternehmerische soziale Verantwortung ist grundlegend für die Mission von Viatris. Wir arbeiten daran, verantwortungsvolle und nachhaltige Abläufe voranzutreiben und unser kollektives Fachwissen zu nutzen, um Menschen zu ermächtigen, gesünder zu leben.
Viatris ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Director Market Access - Innovative products (m/f/d) in Feldatal Arbeitgeber: Viatris
Viatris ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle Außendienstposition mit hoher Eigenständigkeit bietet. In einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen, während Sie von einem engagierten Team unterstützt werden. Zudem profitieren Sie von attraktiven finanziellen Zusatzleistungen, einem Firmenwagen sowie hervorragenden Karrierechancen in einem vielfältigen und integrativen Umfeld.
