Head of Business Development, Europe

Bei Viatris sehen wir das Gesundheitswesen nicht so, wie es ist, sondern so, wie es sein sollte. Wir handeln mutig und sind einzigartig positioniert, um eine Quelle der Stabilität in einer Welt mit sich entwickelnden Gesundheitsbedürfnissen zu sein. Viatris befähigt Menschen weltweit, in jeder Lebensphase gesünder zu leben. Wir tun dies durch:

• Zugang – Bereitstellung hochwertiger, vertrauenswürdiger Medikamente unabhängig von Geografie oder Umständen;
• Führung – Förderung nachhaltiger Betriebe und innovativer Lösungen zur Verbesserung der Patientengesundheit;
• Partnerschaft – Nutzung unseres kollektiven Fachwissens, um Menschen mit Produkten und Dienstleistungen zu verbinden.

Unsere globale Produktpalette umfasst erstklassige, ikonische Markenprodukte sowie globale Schlüsselmarken; Generika, einschließlich markenrechtlicher und komplexer Generika; und andere Angebote in einer Vielzahl therapeutischer Bereiche. Wir setzen uns dafür ein, gesündere Gemeinschaften weltweit durch Bildung, Aufklärung und besseren Zugang zu Behandlungen zu schaffen.

Die Rolle & Was Sie tun werden

Der Head of Business Development, Europe wird alle Geschäftsentwicklungsaktivitäten in der Region leiten mit einem breiten Mandat über Generika, komplexe Generika, etablierte Marken, reife Marken, die kurz vor dem Verlust der Exklusivität (LOE) stehen, und innovative Marken. Diese Führungskraft wird einen strategischen Denkansatz mitbringen, um zu überlegen, wie das Unternehmen Wachstum und Rentabilität durch strategische Portfoliomischung, differenzierte Partnerschaften und kreative Vertragsstrukturen transformieren und beschleunigen kann. Diese Führungskraft wird funktionsübergreifend arbeiten und in enger Partnerschaft mit den Führungskräften von Commercial, F&E und Operations sicherstellen, dass jede Gelegenheit kommerziell tragfähig, wissenschaftlich fundiert und operativ umsetzbar ist.

• Partnerschaft mit der europäischen Commercial-Führung, um BD-Aktivitäten mit Portfolio-Lücken und Marktprioritäten abzustimmen.
• Definition und Umsetzung der europäischen BD-Strategie mit starkem Fokus auf Generika, komplexe Generika, etablierte Marken, reife Marken, die kurz vor LOE stehen, sowie neue innovative Markenmöglichkeiten.
• Antizipation der Marktentwicklung und proaktive Identifizierung, wie das Unternehmen die nächste Innovationsstufe bei Generika und etablierten Marken gestalten kann, einschließlich neuer Liefermodelle, Strategien zum Lebenszyklusmanagement und kreativen Ansätzen für Vertragsabschlüsse.
• Identifizierung und Verfolgung von Lizenzen und strategischen Partnerschaften in Europa, die das Kerngeschäftsportfolio von Generika und etablierten Marken stärken.
• Bewertung von Möglichkeiten nicht nur nach finanziellen und kommerziellen Kriterien, sondern auch nach ihrem Potenzial zur Förderung der strategischen Ziele des Unternehmens, sowohl im Bereich der Generika/etablierten Marken als auch bei ausgewählten innovativen Marken.
• Leitung von Verhandlungen und Due-Diligence-Prozessen in Zusammenarbeit mit Recht, Finanzen, F&E, Regulierung und Operations.
• Zusammenarbeit mit der globalen BD-Führung, um sicherzustellen, dass europäische Erkenntnisse und Chancen die globalen Wachstumsstrategien zur Transformation in Innovation informieren.
• Führung und Mentoring eines europäischen BD-Teams mit starker Ausführungsdisziplin und zukunftsorientiertem Denken.

Über Ihre Fähigkeiten & Erfahrungen

Für diese Rolle suchen wir einen Kandidaten, der eine effektive Kombination der folgenden Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen hat:

• 8-12+ Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung oder Unternehmensstrategie in der Pharmaindustrie mit umfassender Expertise auf dem europäischen Markt.
• Tiefes Wissen über europäische Generika, komplexe Generika, etablierte Marken und Strategien für innovative Marken.
• Nachweislicher Erfolg bei mittel- bis großangelegten BD-Transaktionen (Lizenzen, Partnerschaften usw.) mit messbarem Einfluss.
• Nachgewiesene Fähigkeit, strategisch über Marktentwicklung und Innovation in reifen Pharma-Bereichen nachzudenken.
• Starke funktionsübergreifende Zusammenarbeit, insbesondere mit Commercial- und Regulierungs-Teams.
• Ausgezeichnete Verhandlungs-, Kommunikations- und Führungsfähigkeiten; fließend in Englisch (andere europäische Sprachen von Vorteil).

Bei Viatris sind wir bestrebt, einen wirklich vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatz zu schaffen. Wenn Sie also an dieser Rolle interessiert sind, aber Ihre bisherigen Erfahrungen nicht vollständig mit allen Anforderungen übereinstimmen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Rollen sein.

Warum Viatris?

Bei Viatris bieten wir wettbewerbsfähige Gehälter, Sozialleistungen und ein integratives Umfeld, in dem Sie Ihre Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten nutzen können, um einen Einfluss auf das Leben anderer zu haben. Sie haben auch die Möglichkeit, hervorragende Karrierefortschrittsmöglichkeiten und Initiativen zur Work-Life-Balance zu nutzen.

Diversity & Inclusion bei Viatris

Bei Viatris sind Vielfalt und Inklusion für unsere Mission von wesentlicher Bedeutung. Die Vielfalt, die wir in allen Aspekten unseres Geschäfts fördern, kann eine unserer größten Stärken sein, um das Gesundheitswesen neu zu definieren, nicht so, wie es ist, sondern so, wie es sein sollte.

Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, was Vielfalt, Gleichheit und Inklusion für uns bedeutet, besuchen Sie bitte die Nachhaltigkeit bei Viatris.

Die soziale Verantwortung von Unternehmen ist grundlegend für die Mission von Viatris. Wir arbeiten daran, verantwortungsvolle und nachhaltige Betriebe voranzutreiben und unser kollektives Fachwissen zu nutzen, um Menschen zu befähigen, in jeder Lebensphase gesünder zu leben, wobei wir anerkennen, dass unsere Handlungen die Stakeholder und Gemeinschaften betreffen, denen wir dienen.

Zusammenfassend: Standort: Vereinigtes Königreich Remote Office; Deutschland Remote Office; Italien Remote Office; Frankreich Remote Office; Niederlande Remote Office; Dänemark Remote Office; Spanien Remote Office. Typ: Vollzeit.