Head of Site EHS (m/f/d)

Bei VIATRIS sehen wir Gesundheitsversorgung nicht so, wie sie ist, sondern so, wie sie sein sollte. Wir handeln mutig und sind einzigartig positioniert, um eine Quelle der Stabilität in einer Welt mit sich entwickelnden Gesundheitsbedürfnissen zu sein. Viatris befähigt Menschen weltweit, gesünder zu leben, in jeder Lebensphase. Zugang – Bereitstellung hochwertiger, vertrauenswürdiger Medikamente unabhängig von Geografie oder Umständen; Führung – Förderung nachhaltiger Betriebsabläufe und innovativer Lösungen zur Verbesserung der Patientengesundheit; und Partnerschaft – Nutzung unseres kollektiven Fachwissens, um Menschen mit Produkten und Dienstleistungen zu verbinden.

Die Rolle & Was Sie tun werden

• Leiten Sie Viatris Troisdorf bei der Entwicklung einer effektiven und proaktiven EHS-Kultur und verankern Sie diese am Standort, um sowohl die physische als auch die psychologische Sicherheit aller Kollegen und Auftragnehmer zu fördern.
• Leiten Sie die Planung, Entwicklung und Implementierung robuster EHS-Programme, um die kontinuierliche Einhaltung lokaler Gesetze, Viatris-Standards und branchenüblicher Best Practices sicherzustellen.
• Überwachen Sie die Entwicklung und Ausführung umfassender Strategien und priorisierter taktischer Pläne, die wesentliche EHS-Risiken für das Unternehmen ansprechen.
• Beeinflussen und engagieren Sie sich auf allen Ebenen, um die EHS-Agenda voranzutreiben, die kulturelle Reife zu verbessern und EHS-Führung zu fördern.
• Leiten, coachen und führen Sie das EHS-Team, entwickeln und pflegen Sie technische und verhaltensbezogene Kompetenzen, um die Lieferung optimierter Beratung und Dienstleistungen für das Unternehmen sicherzustellen.
• Als EHS-Fachmann bieten Sie fundierte technische Beratung für die Organisation in Bezug auf alle EHS-Angelegenheiten, während Sie sich gegebenenfalls mit regionalen EHS-Abteilungen beraten.
• Verwalten und durchführen interner Audits und EHS-Begehungen, um praktische und umsetzbare Lösungen für festgestellte Mängel zu identifizieren.
• Verwalten Sie den EHS-Lehrplan für den Standort und stellen Sie den Mitarbeitern die notwendigen Informationen, Anweisungen und Schulungen zur Verfügung, um ihre Aufgaben sicher und umweltbewusst auszuführen.
• Sicherstellen, dass ein robuster Untersuchungsprozess für EHS-Vorfälle vorhanden ist, um die Ursachen zu identifizieren und nachhaltige Korrekturmaßnahmen zu ergreifen, die ein Wiederauftreten verhindern.
• Wert für das Unternehmen durch Planung und Überwachung der EHS-Budgets für operative und Investitionsausgaben liefern.
• Sicherstellen, dass die Erfassung, Berichterstattung und Diagnose von EHS-Daten genau und zeitnah erfolgt, um Trends und Verbesserungsbereiche zu identifizieren.
• Alle EHS-Aktivitäten mit einem praktischen Ansatz verwalten.
• Sicherstellen, dass EHS-Beiträge zu großen Projekten und allen damit verbundenen regulatorischen und Compliance-Angelegenheiten erfolgen.

Über Ihre Fähigkeiten & Erfahrungen

• Der ideale Kandidat hat einen Master-Abschluss (oder gleichwertig) im Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich, besitzt ein Zertifikat als SIFA („Sicherheitsfachkraft“) und hat mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im EHS-Bereich.
• Eine nachgewiesene Erfolgsbilanz als EHS-Leiter in einer pharmazeutischen / chemischen cGMP-Produktionsumgebung.
• Nachgewiesene Fähigkeit, ein Team zu leiten.
• Vertrautheit mit Verfahren zur Einhaltung von Vorschriften, Veröffentlichungen und die Fähigkeit, relevante Gesetze zu interpretieren.
• Starke logische und klare Denkweise.
• Die Reife und Professionalität, um mit Kollegen sachlich und höflich umzugehen und in der Lage zu sein, prägnante und klare Berichte zu verfassen.
• Teamplayer, der Wohlwollen und Respekt im unmittelbaren und größeren Teamumfeld fördert.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einer Matrixumgebung.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Deutsch als Muttersprache und fließend in Englisch (schriftlich und mündlich).

Bei Viatris sind wir bestrebt, einen wirklich vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatz zu schaffen, daher ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, auch wenn Ihre bisherigen Erfahrungen nicht vollständig mit allen Anforderungen übereinstimmen. Sie könnten der richtige Kandidat für diese oder andere Rollen sein.

Warum Viatris?

Bei Viatris bieten wir wettbewerbsfähige Gehälter, Sozialleistungen und ein integratives Umfeld, in dem Sie Ihre Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten nutzen können, um einen Einfluss auf das Leben anderer zu nehmen. Sie haben auch die Möglichkeit, hervorragende Karrierechancen und Initiativen zur Work-Life-Balance zu nutzen.

Diversity & Inclusion bei Viatris

Bei Viatris sind Vielfalt und Inklusion entscheidend für unsere Mission. Die Vielfalt, die wir in allen Aspekten unseres Geschäfts fördern, kann eine unserer größten Stärken sein, um die Gesundheitsversorgung nicht so zu definieren, wie sie ist, sondern wie sie sein sollte.

Nachhaltigkeit bei Viatris

Unternehmerische soziale Verantwortung ist grundlegend für die Mission von Viatris. Wir arbeiten daran, verantwortungsvolle und nachhaltige Betriebsabläufe voranzutreiben und unser kollektives Fachwissen zu nutzen, um Menschen zu befähigen, in jeder Lebensphase gesünder zu leben, wobei wir anerkennen, dass unsere Handlungen die Stakeholder und Gemeinschaften betreffen, denen wir dienen.