Senior Analyst, Pricing and Contracts

Verantwortlichkeiten

• Mit der Führungsebene zusammenarbeiten, um umsetzbare Erkenntnisse aus bestehenden internen und externen Datensätzen zu entwickeln, die im gesamten Unternehmen verfügbar sind, um optimale Produktstrategien zu informieren und voranzutreiben.
• Starke Arbeitsbeziehungen mit verschiedenen internen kommerziellen und technischen Organisationen aufbauen und koordinieren.
• Kreative Lösungen, Analysen und Visualisierungs-/Berichtstechniken nutzen, um Wissen zu erweitern und umsetzbare Erkenntnisse zu fördern.
• Zur Entwicklung und Verbesserung von Analysen, internen Berichten und Marktintelligenzberichten beitragen.
• Große Datensätze mit Tools wie Alteryx, PowerBI, AI, Python und SQL zusammenstellen und in der Lage sein, Datenmuster zu verstehen, zu manipulieren und zu analysieren.
• Als Fachexperte für US-Produktportfolios fungieren; Produktleistung durch umfangreiche numerische Analysen, einschließlich Umsatz, Marge, Marktanteil, Volumen und Lagerbestände überwachen.
• Gespräche mit anderen Abteilungen führen, um sicherzustellen, dass alle notwendigen Parteien an den Diskussionen über Produktstrategien beteiligt sind.
• Exekutive Zusammenfassungen für die Führungsebene bereitstellen und Empfehlungen abgeben, wo nötig.
• Den Prozess der Preisänderungsanalysen in den USA unterstützen und mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten, um Exekutive Zusammenfassungen für die Überprüfung durch die Führungsebene zu erstellen.
• Projekte leiten und Arbeiten im Einklang mit den Abteilungszielen delegieren.
• Die Durchführung aller routinemäßigen und ad-hoc Berichte und Analysen gemäß den Anforderungen des Managements leiten.
• Interne Anfragen nach Produktinformationen überprüfen und bearbeiten.
• Kontinuierlich mit der Abteilung Pricing and Contracts und Pricing Analytics kommunizieren, um sicherzustellen, dass alle Strategien klar definiert und auf Kurs sind.
• Eine erste Datenprüfung von Analysen, Berichten und Präsentationen durchführen, bevor sie an andere Abteilungen oder die Führungsebene veröffentlicht werden.

Qualifikationen

• Mindestens einen Bachelor-Abschluss (oder gleichwertig) und 2-4 Jahre Erfahrung. Eine Kombination aus Erfahrung und/oder Ausbildung wird jedoch berücksichtigt.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Microsoft Excel.
• Fähigkeit, Daten effektiv zu analysieren und zu visualisieren.
• Kenntnisse in der Datenverarbeitung und -analyse.
• Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen.
• Allgemeine Kenntnisse der pharmazeutischen Industrie sind von Vorteil.
• Fähigkeit, die voneinander abhängigen Marktvariablen rund um die Produkte von Viatris’ Tochtergesellschaften und die Marktkanäle, in denen sie tätig sind, zu erlernen.
• Fähigkeit, geschäftliche Analysen, die für die Pharmaindustrie relevant sind, durchzuführen.
• Fähigkeit zur Analyse der Produktprofitabilität und Berichterstattung.
• Fähigkeit, komplexe Geschäftsprobleme zu bewerten, die eine Zusammenarbeit mit mehreren Bereichen des Unternehmens erfordern, und diese Geschäftsprobleme professionell gegenüber dem Management zu artikulieren.
• Hochgradig analytisch, intellektuell neugierig, detailorientiert und organisiert.
• Fähigkeit, mehrere Projekte in einem schnelllebigen, ergebnisorientierten Geschäftsumfeld zu managen.
• Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten erforderlich.
• Die Position funktioniert semi-autonom.
• Zu den Aufgaben können das Interviewen, Einstellen und Schulen von Mitarbeitern sowie das Planen, Zuweisen und Leiten von Arbeiten gehören; Leistungsbeurteilungen; Beschwerden ansprechen und Probleme lösen.
• Fähigkeit, komplexe geschäftliche und/oder technische Dokumente zu lesen und zu interpretieren.
• Fähigkeit, umfassende Berichte und detaillierte Geschäftskorrespondenz zu schreiben.
• Fähigkeit, mit Gruppen von Menschen, wie anderen Abteilungen, zu arbeiten und bekannte Konzepte zu kommunizieren.
• Fähigkeit, vor einer Gruppe von Abteilungen zu präsentieren.
• Fähigkeit, Berechnungen wie Prozentsätze, Verhältnisse und Raten durchzuführen.
• Fähigkeit, Probleme mit komplexen Variablen durch nicht standardisierte Lösungen zu lösen, die unabhängiges Urteilsvermögen und Analyse erfordern.
• Fähigkeit, Schlussfolgerungen zu ziehen und deduktives Denken ohne vorgeschriebene Verfahren anzuwenden, um komplexe Probleme zu lösen.
• Kann erforderlich sein, zu stehen; zu gehen; sich zu bücken; zu beugen; zu knien; und Treppen zu steigen.
• Kann den Einsatz von Händen und Armen erfordern.
• Normale Bürosituation.
• Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift ist erforderlich.

Vergütung

Die genaue Vergütung kann je nach Fähigkeiten, Erfahrung und Standort variieren. Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei: 55.000 - 105.000 USD.

Leistungen

Bei Viatris bieten wir wettbewerbsfähige Gehälter, Leistungen und ein integratives Umfeld, in dem Sie Ihre Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten nutzen können, um einen Einfluss auf das Leben anderer zu nehmen.

Chancengleichheit

Viatris ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, nationaler Herkunft, Religion, Alter, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Behinderung oder geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen durch lokale, staatliche oder bundesstaatliche Gesetze, Vorschriften oder Bestimmungen geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung.