(Senior) Brand Manager Rx (m/w/d)
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Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Viatris

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Marketingstrategien für Gesundheitsprodukte.
  • Arbeitgeber: Viatris, ein Unternehmen, das sich für gesündere Gemeinschaften einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmodelle.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement.
  • Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit großartigen Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Unser globales Portfolio umfasst erstklassige, ikonische Markenprodukte sowie globale Schlüsselmarken; Generika, einschließlich Marken- und komplexer Generika; und andere Angebote in einem breiten Spektrum therapeutischer Bereiche. Wir setzen uns dafür ein, weltweit gesündere Gemeinschaften durch Bildung, Aufklärung und besseren Zugang zu Behandlungsmöglichkeiten zu schaffen. Den Mitarbeitern, die bestrebt sind, ihr Leben mit Ziel zu leben, hilft Viatris ihr volles Potenzial auszuschöpfen, indem eine kollaborative Kultur geschaffen wird, die Mut und Widerstandsfähigkeit fördert. Viatris ist mehr als nur ein Arbeitsplatz. Dies ist ein Ort, an dem man einen Unterschied in der Welt machen kann.

Die Rolle & Ihre Aufgaben

  • Sie koordinieren und steuern das funktionsübergreifende Brand-Team, bestehend aus Market Access, Supply Chain, Medical, Vertrieb, Business Intelligence und weiteren relevanten Abteilungen.
  • Sie entwickeln und setzen Marketingstrategien und -kampagnen zur Maximierung des kommerziellen Potenzials unseres Geschäfts mit Pankreasenzymen oder anderen Produkten im Bereich Gastroenterologie um.
  • Sie entwickeln, überwachen und setzen klare taktische Pläne zur Erreichung der gesetzten Ziele um, entsprechend den strategischen Prioritäten, mit klarer KPI-Orientierung.
  • Sie optimieren den Marketing-Mix zur Steigerung der Rentabilität und des ROI.
  • Sie analysieren und interpretieren Markttrends und gesundheitspolitische Entwicklungen, um Marktchancen zu identifizieren und rechtzeitig erforderliche Maßnahmen einzuleiten.
  • Sie erstellen Business Cases, übernehmen die vollständige Forecast-Verantwortung und managen den Produktlebenszyklus.
  • Sie geben strategische Ausrichtungen vor, erstellen Marketing- und Werbematerialien und führen Produktschulungen für die Vertriebsteams durch.
  • Sie verwalten die zugewiesenen Marketingbudgets und Projektzeitpläne.
  • Sie bauen enge Arbeitsbeziehungen zu wichtigen Stakeholdern auf nationaler und regionaler Ebene auf.
  • Sie stellen sicher, dass alle Marketingaktivitäten den regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen entsprechen.
  • Sie berichten regelmäßig an das lokale und internationale Brand Management.

Ihr Profil & Ihre Erfahrung

  • Sie haben einen Master-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Wünschenswert: Qualifikation nach § 75 AMG (Arzneimittelgesetz).
  • Sie bringen mind. 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement von Rx-Produkten mit; Erfahrung im Bereich Pankreasenzyme, Mukoviszidose und/oder Gastroenterologie ist von Vorteil.
  • Sie arbeiten leidenschaftlich gerne in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie etwas bewegen wollen und können.
  • Sie haben Erfahrung in der Führung größerer interdisziplinärer Projektteams.
  • Sie bringen Kenntnisse im Bereich digitales/omnichannel Marketing mit.
  • Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten aus.
  • Sie sind bereit regelmäßig zu reisen, um mit dem Vertriebsteam und Schlüsselkunden zusammenzuarbeiten.
  • Sie verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir bieten:

  • Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe: „Sie“ stehen bei uns im Vordergrund, deshalb begegnen wir uns auf allen Ebenen hinweg mit Respekt und Wertschätzung.
  • Einen als Great place to Work zertifizierten Arbeitsplatz.
  • Gestalten Sie Ihre Arbeit: Wir bieten Ihnen an Ihre eigenen Ideen einzubringen und die Umsetzung dieser Ideen aktiv voranzutreiben.
  • Finanzielle Zusatzleistungen: Neben Ihrem attraktiven Gehalt bieten wir die Option einer hervorragenden betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere individuelle Leistungen.

Bei Viatris sind wir bestrebt einen wirklich vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatz zu schaffen. Wenn Sie also von dieser Rolle begeistert sind, Ihre bisherigen Erfahrungen jedoch nicht vollständig mit allen Anforderungen übereinstimmen, ermutigen wir Sie trotzdem sich zu bewerben. Möglicherweise sind Sie genau der/die richtige Kandidat:in für diese oder andere Rolle.

Warum Viatris?

Bei Viatris bieten wir wettbewerbsfähige Gehälter, Sozialleistungen und ein inklusives Umfeld, in dem Sie Ihre Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten nutzen können, um das Leben anderer zu beeinflussen. Sie werden auch die Möglichkeit haben hervorragende Karrierechancen und Initiativen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu nutzen.

Vielfalt & Inklusion bei Viatris

Bei Viatris sind Vielfalt und Inklusion wesentliche Bestandteile unserer Mission. Die Vielfalt, die wir in allen Bereichen unseres Geschäfts fördern, kann eine unserer größten Stärken sein, wenn es darum geht das Gesundheitswesen nicht so zu definieren, wie es ist, sondern wie es sein sollte.

Nachhaltigkeit bei Viatris

Soziale Unternehmensverantwortung ist ein grundlegender Bestandteil der Mission von Viatris. Wir arbeiten daran, verantwortungsbewusste und nachhaltige Betriebsabläufe voranzutreiben und nutzen unser kollektives Fachwissen, um Menschen in jeder Lebensphase zu einem gesünderen Leben zu verhelfen, da wir erkennen, dass unsere Handlungen die Interessengruppen und Gemeinschaften, denen wir dienen, beeinflussen.

(Senior) Brand Manager Rx (m/w/d) Arbeitgeber: Viatris

Viatris ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine respektvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe fördert. Mit einem als 'Great Place to Work' zertifizierten Arbeitsplatz bietet das Unternehmen nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und finanzielle Zusatzleistungen, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. In Frankfurt am Main profitieren Mitarbeiter von einer integrativen Unternehmenskultur, die Vielfalt und soziale Verantwortung in den Mittelpunkt stellt.
Viatris

Kontaktperson:

Viatris HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Brand Manager Rx (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite auch eigene Fragen vor. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Brand Manager Rx (m/w/d)

Markenmanagement
Marketingstrategien
Kampagnenentwicklung
Marktanalyse
Projektmanagement
Interdisziplinäre Teamführung
Digitales Marketing
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Budgetverwaltung
Stakeholder-Management
Regulatorische Kenntnisse
Forecasting
KPI-Orientierung
Gastroenterologie-Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die ihre Leidenschaft für das Brand Management zeigen können. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du über deine Erfolge sprichst, sei spezifisch und zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen großen Unterschied!

Achte auf Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Viatris vorbereitest

Verstehe die Marke

Mach dich mit den Produkten und der Markenidentität von Viatris vertraut. Informiere dich über die Pankreasenzyme und deren Bedeutung im Bereich Gastroenterologie. Zeige im Interview, dass du die Werte und Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Marketingstrategien entwickelt oder interdisziplinäre Teams geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Kenne die KPIs

Sei bereit, über wichtige Leistungskennzahlen (KPIs) zu sprechen, die du in früheren Positionen verwendet hast. Erkläre, wie du diese KPIs zur Optimierung von Marketingstrategien genutzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Brand Management oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle und das Unternehmen.

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