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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Sport- und Bühnenbereich und gestalte die Unternehmensentwicklung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Viavanta AG ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf Projektmanagement spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Geschäftsleitung und forme die Zukunft des Unternehmens mit deinem Leadership.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung sowie Erfahrung im Projektmanagement mitbringen.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Kontaktiere Philipp Mathieu unter job@viavanta.ch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Job Description
Hauptaufgaben:\\nFachliche und operative Leitung des Projektgeschäfts in den Bereichen Sport + Bühnen, bestehend aus den Bereichen Projektleitung, Konstruktion und Innendienst an den Standorten Ebnat-Kappel und Cortaillod\\nAktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung als Mitglied der Geschäftsleitung\\nGesamtverantwortung für sämtliche Projekte – von der Analyse und Qualifikation öffentlicher Submissionen bis zum erfolgreichen Abschluss\\nÜberwachung und Koordination der Angebotsphase, Planung, Konstruktion, Vertragsverhandlungen und Kundenberatung sowie enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen\\nKontinuierliche Prozess- und Qualitätsoptimierung durch eine effiziente Zusammenarbeit und Verbesserung der Schnittstellen\\nSteigerung der Leistungsfähigkeit der verschiedenen Bereiche insbesondere durch Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, wie auch Digitalisierung und Optimierung von Abläufen\\nIdentifikation und Nutzung von Wachstums- und Diversifizierungsmöglichkeiten im Projektgeschäft\\nAnforderungen:\\nHöhere betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung oder abgeschlossene handwerkliche/technische Berufslehre mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung\\nFundierte Kenntnisse im Projektmanagement des öffentlichen Beschaffungswesen (Submissionen, Bid Management)\\nMehrjährige Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams im technischen Umfeld\\nErfahrung im Bau- oder Baunebengewerbe, Stahl- oder Anlagenbau sowie im Umgang mit relevanten Normen\\nDeutsch als Muttersprache, Fremdsprachenkenntnisse – insbesondere Französisch von Vorteil\\nBodenständige Leader-Figur mit empathischen Fähigkeiten, die ihr Team motivieren und mitreissen kann\\nHohe Belastbarkeit und Resilienz sowie ausgeprägte planerische und organisatorische Fähigkeiten\\nBereitschaft zu regelmässiger Präsenz vor Ort, idealerweise Wohnsitz in Fahrdistanz\\nInteressiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen an Philipp Mathieu, Managing Partner, Viavanta AG unter job@viavanta.ch .\\n\\n#J-18808-Ljbffr
Leiter Projektgeschäft, Mitglied der Geschäftsleitung (w/m/d) Arbeitgeber: VIAVANTA AG
Kontaktperson:
VIAVANTA AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Projektgeschäft, Mitglied der Geschäftsleitung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen mehr als über offizielle Stellenanzeigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement und der Führung interdisziplinärer Teams parat hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich des öffentlichen Beschaffungswesens. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern auch, dass du proaktiv bist und bereit, innovative Ansätze in die Unternehmensentwicklung einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln kannst, und bringe konkrete Ideen mit, wie du die Leistungsfähigkeit steigern würdest. Das wird dir helfen, als starke Leader-Figur wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Projektgeschäft, Mitglied der Geschäftsleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Viavanta AG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Anschreiben, Nachweisen deiner Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement hervorhebt. Zeige auf, wie du zur Unternehmensentwicklung beitragen kannst und welche Erfolge du in ähnlichen Positionen erzielt hast.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an die angegebene E-Mail-Adresse. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIAVANTA AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die aktuellen Ziele und Herausforderungen des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision und Strategie verstehst und wie du als Leiter Projektgeschäft zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen im Umgang mit öffentlichen Submissionen und wie du interdisziplinäre Teams erfolgreich geführt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Coaching-Ansatz zu beantworten. Gib Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um die Leistungsfähigkeit zu steigern.
✨Sprich über Prozessoptimierung
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der kontinuierlichen Prozess- und Qualitätsoptimierung zu sprechen. Erläutere, wie du Schnittstellen verbessert und Abläufe digitalisiert hast, um Effizienz zu steigern.
