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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der Küchenplanung und führe kreative Verkaufsgespräche.
- Arbeitgeber: VIAVANTA AG ist ein führender Retailer, der in den Küchengeschäft einsteigt.
- Mitarbeitervorteile: Möglichkeit zur Weiterbildung und zentrale Rolle in der Abteilungsentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die erste Küchenabteilung in der Schweiz und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf oder Kundenbetreuung sowie eine positive, lösungsorientierte Einstellung.
- Andere Informationen: Interesse an Detailhandelsprozessen und Prozessoptimierung ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Project Leader / Recruiter bei VIAVANTA AG
Ein führender Retailer steigt ins Küchengeschäft ein – und Du kannst eine Schlüsselrolle dabei spielen! Wir suchen eine motivierte und dynamische Persönlichkeit mit Begeisterung für Küchenplanung, Konzeption und Verkauf, die es als Chance sieht, die erste Küchenabteilung schweizweit für unsere Kundin aufzubauen. Nach einem erfolgreichen Start in Deiner Filiale gibt es die Möglichkeit, eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung des Bereichs zu übernehmen.
Leiter:in Küchenabteilung
Hauptaufgaben:
- Individuelle Beratung und Begleitung der Kunden bei der Küchenplanung
- Führung von Verkaufsgesprächen und Entwicklung kreativer Gestaltungsideen
- Betreuung von Küchenprojekten von der Planung bis zur finalen Umsetzung
- Einsatz von CAD/CARAT zur Planung hochwertiger Küchenlösungen
- Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele
- Verantwortung für die Ausstellungsgestaltung und Sortimentspflege
- Enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf und Beobachtung des Wettbewerbs
- Kontinuierliche Weiterbildung durch interne Schulungen
Anforderungen:
- Fundierte Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenbetreuung
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit starkem Lösungsfokus
- Positive, offene Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
- Unternehmerisches Denken und Eigeninitiative
- Interesse an Detailhandelsprozessen und Prozessoptimierung
- Fähigkeit, Ziele zu setzen und diese mit Leidenschaft zu erreichen
- Vorbildfunktion im Team und der Wille, Neues zu lernen
Interessiert? Gerne geben wir Dir in einem kurzen Gespräch weitere Einblicke!
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Leiter:in Küchenabteilung Arbeitgeber: VIAVANTA AG
Kontaktperson:
VIAVANTA AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Küchenabteilung
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für Küchenplanung und Verkauf in deinem persönlichen Netzwerk. Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind, und frage nach ihren Erfahrungen. Networking kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen einbringen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Social Media, um dich über aktuelle Trends in der Küchenbranche zu informieren. Folge relevanten Seiten und Gruppen, um dein Wissen zu erweitern und dich als Experten zu positionieren. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch überzeugend aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Verkauf und in der Kundenbetreuung zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar machen kannst, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Technologien und Softwarelösungen, die in der Küchenplanung verwendet werden, wie CAD/CARAT. Ein grundlegendes Verständnis dieser Tools kann dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzubilden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Küchenabteilung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Verkauf und in der Kundenbetreuung hervor. Zeige auf, wie du kreative Lösungen entwickelt und erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast.
Persönliche Note: Zeige deine positive und offene Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Verwende eine freundliche und motivierte Sprache, um deine Begeisterung für die Küchenplanung und den Detailhandel zu vermitteln.
Schlussfolgerung und Call-to-Action: Beende dein Anschreiben mit einer starken Schlussfolgerung, die dein Interesse an der Position unterstreicht. Lade das Unternehmen ein, dich zu einem Gespräch einzuladen, um mehr über deine Ideen zur Küchenabteilung zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIAVANTA AG vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für Küchenplanung
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für Küchenplanung und -gestaltung zu demonstrieren. Teile Beispiele von Projekten oder Erfahrungen, die deine Kreativität und dein Engagement in diesem Bereich zeigen.
✨Betone deine Kundenorientierung
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Kundenbetreuung und Verkaufserfolge parat hast. Zeige, wie du individuelle Lösungen für Kunden entwickelt hast und welche positiven Rückmeldungen du erhalten hast.
✨Sprich über deine Teamführungskompetenzen
Da die Rolle eine Vorbildfunktion im Team erfordert, solltest du über deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams sprechen. Betone, wie du andere inspiriert hast, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Prozessoptimierung vor
Da Interesse an Detailhandelsprozessen gefordert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Prozessoptimierungen zu sprechen. Überlege dir, wie du Abläufe verbessert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
