Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für eine strategisch wichtige Produktkategorie und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: Marktführendes internationales Unternehmen im Bereich Food & Beverage mit starkem Fokus auf Wachstum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit klaren Zielen und viel Raum für Kreativität.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft einer Produktkategorie und trage zu nachhaltigem Wachstum bei.
- Qualifikationen: Erfahrung im Category Management und nachweisbare Erfolge in der Umsatzsteigerung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein marktführendes internationales Unternehmen im Bereich Food & Beverage mit starker Präsenz in der gesamten Schweiz. Das Unternehmen befindet sich aktuell in einer Phase der kommerziellen Neuaufstellung mit klarem Fokus auf Profitabilität, Effizienz und nachhaltigem Wachstum.
Zur Verstärkung des kommerziellen Führungsteams suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit einer hohen Performance-Orientierung als Senior Category Manager Food & Beverage (100%).
Deine Hauptaufgaben:
- End-to-End-Verantwortung für eine strategisch relevante Produktkategorie mit klarer Ergebnisverantwortung (Umsatz, Gross Margin)
- Entwicklung und Umsetzung der Kategorie-Strategie über verschiedene Segmente und Formate hinweg
- Steuerung von Sortiment, Preisarchitektur, Promotions- und Aktivierungsmechaniken
- Kontinuierliche Performance-Optimierung auf SKU-Ebene (Mix, Rotation, Profitabilität, Delisting-Logik)
- Enge Zusammenarbeit mit Sales, Service und Operations
- Mitarbeit bei Lieferantenstrategie, Innovationsprojekten und Wertsteigerungsinitiativen
- Aufbau eines KPI-basierten Performance Controllings
Deine Kernkompetenzen:
- Mehrjährige Erfahrung im Category Management, Brand Management oder Trade Marketing in einem leistungsorientierten FMCG-Umfeld
- Nachweisbare Erfolge in profitablem Wachstum, Portfolio-Optimierung und Promotionssteuerung
- Fundiertes Verständnis von Margenlogik, ROI und Working Capital
- Analytische Stärke kombiniert mit hoher Umsetzungsorientierung
- Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Sales und Operations
- Unternehmerisches Mindset mit klarer Ergebnisverantwortung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wenn Du eine Category nicht verwalten, sondern aktiv entwickeln und profitabel ausbauen willst, freuen wir uns auf Deine Kontaktaufnahme.
Senior Category Manager Arbeitgeber: VIAVANTA AG
Unser Kunde bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf nachhaltiges Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist. Als Senior Category Manager im Food & Beverage-Sektor haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Neuausrichtung des Unternehmens mitzuwirken und Ihre unternehmerischen Fähigkeiten in einem marktführenden internationalen Unternehmen einzubringen. Das Unternehmen fördert eine leistungsorientierte Kultur, die kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung unterstützt, und bietet Ihnen die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und kreative Lösungen legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Category Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Category Management konkret einbringen kannst. So zeigst du, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Category Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach deine Erfolge sichtbar!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Category Management oder ähnlichen Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum unseres Unternehmens beitragen kannst.
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen und schätzen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIAVANTA AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Food & Beverage-Sektor vertraut. Zeige, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie dein Beitrag zur Profitabilität und Effizienz des Unternehmens aussehen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im Category Management oder Trade Marketing. Bereite Geschichten vor, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfolge bei der Portfolio-Optimierung verdeutlichen.
✨Kenne deine KPIs
Sei bereit, über wichtige Leistungskennzahlen zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für Margenlogik und ROI hast und wie du diese in deiner neuen Rolle anwenden würdest.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
Betone deine Fähigkeit, strategisch zu denken und gleichzeitig umsetzungsorientiert zu handeln. Diskutiere, wie du innovative Ideen entwickeln und umsetzen kannst, um das Wachstum der Produktkategorie voranzutreiben.
