Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Viavanta AG, ein dynamisches Unternehmen im Maschinenbau.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft für Kundenbesuche und spannende Projekte in der Schweiz.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb aktiv mit und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im B2B-Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Hauptaufgaben:
- Gesamtverantwortung für den Vertrieb inklusive Mitgestaltung und Umsetzung der Vertriebsstrategie
- Fachliche und personelle Führung des Vertriebsteams (3 Mitarbeitende)
- Strategische Betreuung von Kunden sowie nachhaltiger Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Hauptverantwortung für Preisgestaltung, Marktanalyse und systematische Wettbewerbsbeobachtung
- Strukturiertes Erfassen von Kundenbedürfnissen sowie Entwicklung individueller, wirtschaftlich sinnvoller Lösungen in enger Abstimmung mit den internen Bereichen
- Verantwortung für Budget, Umsatz- und Margenziele des Vertriebs
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Grundausbildung (z. B. Polymechaniker, Landmaschinenmechaniker, Ingenieur FH oder vergleichbar)
- Ergänzende Weiterbildung im Verkauf oder in der Betriebswirtschaft (z. B. Verkaufsleiter, Verkauf & Marketing, Betriebswirtschaft)
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Maschinenbau oder industriellen Zulieferumfeld
- Fundierte Vertriebserfahrung im KMU-Umfeld mit direkter Verantwortung für Umsatz, Marge und Kundenbindung
- Verhandlungssichere, überzeugende Persönlichkeit mit nachweislicher Abschlussstärke und souveräner Argumentation
- Reisebereitschaft (ca. 40 %) hauptsächlich innerhalb der Schweiz für Kundenbesuche, Projekttermine und Messen
- Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Philipp Mathieu, Managing Partner, Viavanta AG.
Verkaufsleiter (m/w/d) - Mitglied der Geschäftsleitung Arbeitgeber: VIAVANTA AG
Die pViavanta AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Innovation, während es gleichzeitig attraktive Benefits und flexible Arbeitszeiten bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere im Maschinenbau voranzutreiben und aktiv zur Kundenbindung und zum Vertriebserfolg beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsleiter (m/w/d) - Mitglied der Geschäftsleitung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Verkaufsleitern oder potenziellen Arbeitgebern. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb konkret einbringen kannst und welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Erfolge klar zu kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsleiter (m/w/d) - Mitglied der Geschäftsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Verkaufsleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfolge!:Wir wollen wissen, was du erreicht hast! Hebe in deinem Lebenslauf konkrete Erfolge im Vertrieb hervor, wie z.B. Umsatzsteigerungen oder erfolgreiche Kundenakquisitionen. Zahlen und Fakten sprechen für sich!
Sei strukturiert!:Eine klare Struktur in deinen Unterlagen ist wichtig. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIAVANTA AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsstrategie
Mach dich mit der Vertriebsstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Strategie mit deinen eigenen Erfahrungen und Ideen unterstützen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Verantwortung für den Vertrieb übernehmen kannst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Umsatz gesteigert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kenntnis über den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Maschinenbau und im B2B-Vertrieb. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Branche gut kennst und die Wettbewerbslandschaft analysieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Sprich über Teamführung
Da du ein Vertriebsteam führen wirst, sei bereit, über deine Führungsphilosophie und -erfahrungen zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam die gesetzten Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur ein Verkäufer, sondern auch ein effektiver Leader bist.
