Verkaufsleiter - Mitglied der Geschäftsleitung

Verkaufsleiter - Mitglied der Geschäftsleitung

Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Vertrieb und entwickle Strategien für Wachstum und Kundenbindung.
  • Unternehmen: GROB AG, ein führendes Unternehmen in der Zahntechnologie mit klarer Vision.
  • Vorteile: Stabiles Arbeitsumfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und Verantwortung im Vertrieb.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 40 % innerhalb der Schweiz.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem innovativen und wachsenden Unternehmen.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im B2B-Vertrieb erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Unser Kunde, die GROB AG, ist seit 1947 ein führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Zahnrädern. Die präzisen Verzahnungsteile werden weltweit zum Beispiel in der Elektromobilität, im allgemeinen Maschinenbau und in der Verpackungsindustrie eingesetzt. Es handelt sich um eine gesunde, stabile Firma mit klarer Vision, die kontinuierlich wächst und nachhaltig in die Zukunft investiert.

Als Mitglied der Geschäftsleitung verantwortet der Verkaufsleiter den weiteren Aufbau und die nachhaltige Weiterentwicklung eines professionellen Vertriebs, der Wachstum, Profitabilität und langfristige Kundenbindung sicherstellt.

Hauptaufgaben:
  • Gesamtverantwortung für den Vertrieb inklusive Mitgestaltung und Umsetzung der Vertriebsstrategie
  • Fachliche und personelle Führung des Vertriebsteams (3 Mitarbeitende)
  • Strategische Betreuung von Kunden sowie nachhaltiger Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Hauptverantwortung für Preisgestaltung, Marktanalyse und systematische Wettbewerbsbeobachtung
  • Strukturiertes Erfassen von Kundenbedürfnissen sowie Entwicklung individueller, wirtschaftlich sinnvoller Lösungen in enger Abstimmung mit den internen Bereichen
  • Verantwortung für Budget, Umsatz- und Margenziele des Vertriebs
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene technische Grundausbildung (z. B. Polymechaniker, Landmaschinenmechaniker, Ingenieur FH oder vergleichbar)
  • Ergänzende Weiterbildung im Verkauf oder in der Betriebswirtschaft (z. B. Verkaufsleiter, Verkauf & Marketing, Betriebswirtschaft)
  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Maschinenbau oder industriellen Zulieferumfeld
  • Fundierte Vertriebserfahrung im KMU-Umfeld mit direkter Verantwortung für Umsatz, Marge und Kundenbindung
  • Verhandlungssichere, überzeugende Persönlichkeit mit nachweislicher Abschlussstärke und souveräner Argumentation
  • Reisebereitschaft (ca. 40 %) hauptsächlich innerhalb der Schweiz für Kundenbesuche, Projekttermine und Messen
  • Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Philipp Mathieu, Managing Partner, Viavanta AG.

Verkaufsleiter - Mitglied der Geschäftsleitung Arbeitgeber: VIAVANTA AG

Die pViavanta AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Innovation, während es gleichzeitig attraktive Benefits und flexible Arbeitszeiten bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere im Maschinenbau voranzutreiben und aktiv zur Kundenbindung und zum Vertriebserfolg beizutragen.

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Kontaktdaten:

VIAVANTA AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsleiter - Mitglied der Geschäftsleitung erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen oder Events, die mit Maschinenbau und Vertrieb zu tun haben. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit Entscheidungsträgern sprechen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und deine Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsleiter - Mitglied der Geschäftsleitung mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Führungskompetenz
Kundenbeziehungsmanagement
Marktanalyse
Wettbewerbsbeobachtung
Preisgestaltung
Budgetverantwortung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Verkaufsleiter zu vermitteln. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.

Betone deine Erfolge:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb! Konkrete Beispiele, wie du Umsatz gesteigert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast, machen einen großen Unterschied. Lass uns wissen, was du erreicht hast und wie du das in Zukunft bei uns umsetzen kannst.

Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie die richtige Person erreichen. Also, zögere nicht und bewirb dich noch heute!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIAVANTA AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die GROB AG und ihre Vision. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Führung unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.

Kenntnis der Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Maschinenbau und der Elektromobilität vertraut. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Branche einzuarbeiten.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens.