Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb und entwickle Strategien für Wachstum und Kundenbindung.
- Unternehmen: GROB AG, ein führendes Unternehmen in der Zahntechnologie mit klarer Vision.
- Vorteile: Stabiles Arbeitsumfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und Verantwortung im Vertrieb.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 40 % innerhalb der Schweiz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem innovativen und wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im B2B-Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Kunde, die GROB AG, ist seit 1947 ein führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Zahnrädern. Die präzisen Verzahnungsteile werden weltweit zum Beispiel in der Elektromobilität, im allgemeinen Maschinenbau und in der Verpackungsindustrie eingesetzt. Es handelt sich um eine gesunde, stabile Firma mit klarer Vision, die kontinuierlich wächst und nachhaltig in die Zukunft investiert.
Als Mitglied der Geschäftsleitung verantwortet der Verkaufsleiter den weiteren Aufbau und die nachhaltige Weiterentwicklung eines professionellen Vertriebs, der Wachstum, Profitabilität und langfristige Kundenbindung sicherstellt.
Hauptaufgaben:
- Gesamtverantwortung für den Vertrieb inklusive Mitgestaltung und Umsetzung der Vertriebsstrategie
- Fachliche und personelle Führung des Vertriebsteams (3 Mitarbeitende)
- Strategische Betreuung von Kunden sowie nachhaltiger Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Hauptverantwortung für Preisgestaltung, Marktanalyse und systematische Wettbewerbsbeobachtung
- Strukturiertes Erfassen von Kundenbedürfnissen sowie Entwicklung individueller, wirtschaftlich sinnvoller Lösungen in enger Abstimmung mit den internen Bereichen
- Verantwortung für Budget, Umsatz- und Margenziele des Vertriebs
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Grundausbildung (z. B. Polymechaniker, Landmaschinenmechaniker, Ingenieur FH oder vergleichbar)
- Ergänzende Weiterbildung im Verkauf oder in der Betriebswirtschaft (z. B. Verkaufsleiter, Verkauf & Marketing, Betriebswirtschaft)
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Maschinenbau oder industriellen Zulieferumfeld
- Fundierte Vertriebserfahrung im KMU-Umfeld mit direkter Verantwortung für Umsatz, Marge und Kundenbindung
- Verhandlungssichere, überzeugende Persönlichkeit mit nachweislicher Abschlussstärke und souveräner Argumentation
- Reisebereitschaft (ca. 40 %) hauptsächlich innerhalb der Schweiz für Kundenbesuche, Projekttermine und Messen
- Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Philipp Mathieu, Managing Partner, Viavanta AG.
Verkaufsleiter - Mitglied der Geschäftsleitung Arbeitgeber: VIAVANTA AG
Die pViavanta AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Innovation, während es gleichzeitig attraktive Benefits und flexible Arbeitszeiten bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere im Maschinenbau voranzutreiben und aktiv zur Kundenbindung und zum Vertriebserfolg beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsleiter - Mitglied der Geschäftsleitung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfolge im Vertrieb konkret präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die GROB AG bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Firma wirklich kennenlernen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Branche durchscheinen. Das macht einen bleibenden Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsleiter - Mitglied der Geschäftsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Verkaufsleiter zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIAVANTA AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die GROB AG und ihre Vision. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Führung eines Teams demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnis der Branche ist entscheidend
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Maschinenbau und B2B-Vertrieb vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Herausforderungen angehen würdest und welche Strategien du für den nachhaltigen Ausbau von Kundenbeziehungen vorschlägst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen an die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Vertriebsstrategie oder zu den größten Herausforderungen im Vertrieb sind hier besonders relevant.
